7. 你校认为如何加强高校章程的执行能力？对进一步推动高校章程有效实施有何意见和建议？
大学章程的有效执行是章程实施的根本，是依法治校、照章治理的前提。提高章程的执行能力可以从两个方面着手：
一是以章程配套制度建设推动大学章程各项内容的执行。完善大学内部治理结构需要构建以章程为龙头的现代大学制度体系。章程配套制度贯彻章程既定的思想理念和价值体系，且具有更强的针对性和可操作性，可以保障大学章程权威性和执行力。
二是以完善的监督机制保障章程执行的一贯性和公正性。根据章程的规定，所有与高校利益相关者均可以参与民主监督。具体的监督主体、监督职责和监督程序需要进一步明确和规范。
关于推动高校章程有效实施意见建议：
1.明确大学章程的法理地位。大学章程明确了大学自身的权利、义务，规范了大学与其他法律关系主体之间的界限，是保证大学自主治理的重要依据。明确大学章程的法理地位有利于高校依法决策、依法决策、依法管理、依法办学、依法监督，使学校工作更加规范、更加科学、更加公开透明。
2.保障学校依章程办事的自主权。章程制定的最终目的在于通过章程的实施，促进高校依法自主办校。建议进一步科学界定、扩大并落实高校的办学自主权，为高等教育的更好发展创造良好的体制环境。主要包括：
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扩大高校在学科规划和项目实施中的自主权。建议国家继续为建设一流大学和一流学科提供长期稳定的支持，加大投入力度，减少行政审批，支持学校结合自身特色进行综合改革。
扩大高校人才培养自主权。建议允许高校在国家教育方针指导下确定办学定位、自主确定人才培养规模、规格，自主制定培养方案和教学计划，自主开展教育教学活动，深化人才培养模式改革。
扩大高校科研自主权。建议增加高校稳定性科研业务费投入，明确高校对科研成果的自主处置权和收益权。建议进一步完善各类科技政策的配套和衔接，营造更加健康的学术生态环境。
明确高校人事制度改革方向，支持高校自主选聘人才。建议出台《事业单位人事管理条例》的实施细则，出台高等学校人事制度改革指导意见，高等学校编制标准指导意见及高等学校职员队伍建设指导意见，以促进和规范人才流动，创设有利于人才流动的体制机制。建议适当下放岗位管理权限，支持高校根据自身发展建设实际情况，适当调整学校各类、各层岗位规模，灵活聘用。
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