B．丁小姐与刘先生家之间形成的不是劳动法调整的关系
C．丁小姐可以得到劳动法之保护，因为丁小姐与刘先生之间发生了事实劳动关系 D．丁小姐的明智之举是选择劳动争议救济 二、多项选择题
1．根据我国有关规定，我国境外就业服务中介机构实行的制度有（ ）。 A．许可证制度 B．登记备案制度 C．备用金制度 D．保证金制度
2．未满16周岁的少年儿童从事以下哪些劳动不属于童工范畴（ ）。 A．参加家庭劳动 B．学校组织的勤工俭学
C．与单位发生劳动关系从事有经济收入的劳动 D．无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动 3．我国职业介绍法律规定的主要有（ ）。
A．《境外就业中介管理规定》 B．《职业介绍规定》 C．《劳动力市场管理规定》 D．《工人考核条例》 4．下列论述中，符合劳动就业的法律特征的有（ ）。 A．劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄
B．劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入 C．劳动就业必须是出自公民的自愿
D．劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 5．根据国家统计局和劳动部的规定，下岗职工的特征主要有（ ）。 A．由于用人单位的生产和经营状况等原因而下岗 B．原用人单位已经破产倒闭
C．离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他任何工作 D．在社会上没有再就业，但仍与用人单位保留劳动关系 参考答案： 劳动法总论： 单选 CCDAA; BAABA; CBBCC; DAABC; C 多选
ABCDE;BC;CD;BD;ACD CD;BCD;ACD;CD 劳动法律关系：
单选 DDCCC; DAAAD; DBA 多选
ABCD;BC;ABD;ABCDE;ABC;ABCD;ABD;AC;ABCD;ABCD 案例分析题： 劳务关系。
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织等用人单位与劳动者个人之见依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。从材料中可以看出龙某与钟某约定完成本次运输任务后即不在雇佣钟某，费用一次性付给钟某，符合劳务关系的特征，而非劳动关系。 促进就业制度： 单选 BCCCD; BDBB 多选
ABC;ABD;AB;ABCD;ACD