【答题要点】
（１）同事把我当作好朋友，是对我的信任，我也会把他当作好朋友。 （２）但是，我认为真正的朋友关系应是积极的、健康的和向上的。
（３）我会在适当的时间、适当的地点、以适当的方式与同事进行沟通。一是引导他对工作有一个正确的认识；二是指出作为下属，不应在背后乱议论上级。 （４）当然，我不会把同事给我说的话向外传播。 １４３４． 有人说：“做人要精、做事要明”；也有人说：“先做人，后做事，做好人才能 做好事”。你是如何理解这两句话的？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】
（１）这两句话看起来似乎相互矛盾，其实辩证统一。前者侧重怎么做人、怎么做事；后者强调做人与做事的关系。 （２）“做人要精、做事要明”的含义。此处的“精”是能力要求；“明”是素质要求。 （３）“先做人，后做事，做好人才能做好事”的含义。辩证地分析做人与做事之间的关系。做好人固然是做好事的前提条件，但也存在着好心办不成好事或办成坏事的现象。
（４）作为一名公务员，做人做事都应合乎规范。 ４月１７日上午Ａ卷 浙江省级机关公务员面试真题 １４３５． 高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯。”你认为对你影响最深远的书是哪一本？请你谈谈为什么？
【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性 【答题要点】
（１）明确说出对我影响最深远的书是哪一本，这本书具有哪些特点。
（２）具体谈在自己的成长过程中，这本书在什么时候、什么事情上影响了自己的决策或判断。
（３）这本书对我的影响有利于我成为一名优秀的公务员。 １４３６． 有的大学生毕业后不急于找工作，把户口档案挂靠在大城市的人才市场，自己或准备考研或打起短工或尝试创业，俗称“漂”族，你对此有何看法？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】
（１）这是随着我国市场经济发展出现的一种新现象，应该辩证地看。
（２）一方面，这些大学生为了追求自己的事业，把户口档案挂靠在大城市的人才市场， 而没有为了户口放弃自己的理想，值得肯定。
（３）另一方面，也要注意仅仅因为迷恋大城市生活而盲目地留在大城市，即使中小城市和基层有很好的发展机会也不去的现象。
１４３７． 你负责县里的一次重要会议的会务工作，领导和新闻媒体明天都会准时到会， 但给与会人员的通知上错把时间写成了后天，发现错误时已经是下班时间，你将怎么处理？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】
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（１）遇到这种情况应该冷静处理。 （２）千方百计同每一个与会人员取得联系，并确保每一个与会人员都能准时到会。 （３）会后向领导作深刻的自我批评。
１４３８． 有人主张“惩前毖后方能治病救人”，但是也有人主张“鼓励的办法更容易使人改正错误”，你对此有什么看法？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】
（１）这两句话看似矛盾，其实辩证统一。 （２）“鼓励的办法更容易使人改正错误”谈到了鼓励对人的重要性。 （３）“惩前毖后方能治病救人”谈到了处罚对规范和约束人的行为的重要性。 （４）两种方法都具有一定的道理，我认为应该以鼓励为主，以处罚为辅。 ４月１７日上午Ｂ卷 浙江省级机关 公务员面试试题 １４３９． 如果你到机关工作一段时间后发现自己很不适应，你会有什么想法？打算怎么做？
【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制 【答题要点】
（１）在工作中遇到种种不顺是正常的，应积极应对，妥善处理。 （２）分析自己不适应的原因。 （３）自己努力调整。
（４）必要时寻求领导、老同志和同事的帮助。 １４４０． 你所在机关要接待一个外省来的访问团，该团由分管领导和几个业务处的负 责人组成，来进行业务的对口交流，请你拟定为期一天的接待方案？ 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】
（１）首先，将访问团安排到宾馆稍作休息。
（２）上午召开统一的交流大会，访问团全体成员和我所在机关对口业务处的负责人参加， 由对方分管领导和我所在机关分管领导分别介绍各自的总体情况。 （３）中午，欢迎午宴。宾馆小憩。
（４）下午，访问团和我所在机关对口业务处的同志作具体交流。 （５）晚宴后，游览几个有代表性的景点。
１４４１． 你的同事因为有事外出，把领导交办的两件事交给你完成，后来这个同事把办好的事归功于自己，把办砸的事推到你头上，你因此受到了领导的批评。面对这种情形 你会怎么办？
【测评要素】人际关系的意识与技巧 【答题要点】
（１）遇到这种事情是难免的，应积极应对，妥善处理。
（２）与同事谈心，了解他这样做的原因和背景，同时表明自己的态度，希望他以后能够实事求是。
（３）在适当的时间、适当的场合以适当的方式与领导进行沟通，坦率地承认自己
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的错误， 并保证以后会汲取经验教训。
（４）以后还是会坚定不移地支持和配合同事的工作。 １４４２． 不少外来务工者苦于找不到工作，他们说：“只要能挣到钱，什么苦我们都能 吃”。而我省许多经济发达地区却正在受到“民工荒”问题的困扰。请就此谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 （１）“民工荒”的实质是工资低。 （２）“民工荒”暴露了这一阶段，我们产业结构的局限性。浙江，包括长三角地区，依靠外来投资和廉价的生产要素，特别是极其廉价的劳动力和对发达国家的巨额出口，维持了一个加工出口拉动经济增长的模式。其中一个重要因素是对劳动力的廉价使用，这实际上 是对劳动力的一种“透支”。当然，我们依靠这样的模式，在很大程度上解决了巨大的人口 压力下的就业问题，特别是农业转移过程中的劳动力问题。这种模式固然支持了中国，但 也留下了诸多潜在的问题和严重的后遗症。比如，人口、资源、环境的可持续性，经济规模扩张与结构进步的落差，经济增长与社会发展和大众特别是农民工福利保障的失衡，对外部资源和市场的依赖，以及由此带来的国际矛盾和经济冲突等等。因此，“民工荒”是对 企业没有善待民工的一种惩罚，也是对市场低成本模式一种自发矫正。 （３）“民工荒”一方面有利于促进企业进行反省，从而改善这个社会群体生存环境和保障状况，提高他们的收入，有利于社会稳定和谐；另一方面更为重要的是，也给企业经营者带来了巨大的压力，迫使他们深刻反思传统发展模式，迫使企业重视科技创新，重视对科技创新的投入，进而有利于促进浙江经济从粗放型向集约型转变，有利于浙江产业结构调 整和产业技术升级。
４月１７日下午Ａ卷 浙江省级机关公务员面试真题
１４４３． 有人说年轻人进入公务员队伍经常遇到论资排辈的事，渐渐地就不思进取了，所以不适合当公务员，请你结合自身谈谈看法。 【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性 【答题要点】
（１）对于公务员队伍论资排辈的事，要辩证地看。
（２）一般说来，工作时间较长的同志，能力比较强，经验比较丰富，贡献也较大。而且对于公务员队伍来说，责任重大，对人员的要求也很高，在人员任用上不能冒太大的风险。 因此，当要提拔干部时，首先考虑他们也是非常正常的。
（３）作为刚进入公务员队伍的年轻人来讲，应正确对待所谓论资排辈的事。工作时间较长的同志有很多值得自己学习的地方，作为刚进入公务员队伍的年轻的公务员，要戒骄戒躁，积极主动地向他们学习，而不能骄傲自满，更不能因此而不思进取。（４）当然，我们 在提拔使用干部时也不能只看工作时间长短。
１４４４． 现在有许多海外学习归来的人在国内找不到工作，从“海龟”（归）变成“海 带”（待业），你对此怎么看？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】
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（１）这是我国出现的一种新现象，值得注意。 （２）原因主要有：“海龟”自己的期望值较高，希望立即能有较好的待遇；用人单位日趋 务实，选拔和使用人才不仅仅看是否是“海龟”。
（３）但是，我们也应注意创造一个有利于“海龟”发挥才能的社会环境。 １４４５． 你正在办公室接待一批情绪比较激动的上访人员。这时，上级领导突然要在１５分钟后到你部门视察工作，你将如何处理？ 【测评要素】应变能力 【答题要点】
（１）这时我会保持冷静，而不会惊慌失措。
（２）记录好上访人员的情况和要求，安抚好上访人员的情绪，并承诺在一定时间内给予答复。劝说上访人员回家。
（３）让上访人员在一定时间以后派代表到办公室协商处理办法。 （４）将上述处理意见及时向领导汇报。 １４４６． “恋海者溺于海，迷山者葬于山”，旅行家徐霞客却立志“问奇于名山大川， 不惮以生命殉”。请谈谈你的观点。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】
（１）这段话说的是兴趣和事业的辩证关系。 （２）阐述兴趣和事业的辩证关系。
（３）作为一名公务员，应该热爱自己的本职工作，干一行，爱一行，钻一行。
４月１７日下午Ｂ卷 浙江省级机关公务员面试真题 １４４７． 教师、医生、公务员现在被很多人认为是最稳定的三大职业。请结合你自己的择业观谈谈想法？
【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性 【答题要点】
（１）职业稳定能给人一种安全感，人们追求稳定的工作无可厚非。
（２）我报考公务员并不是仅仅因为追求稳定，公务员能为有志青年提供施展才华和抱负的广阔舞台。
（３）我比较具有开拓创新精神，如果能够成为一名公务员，会积极开拓、大力创新而不 会因循守旧。 １４４８． 某社区的精神文明建设工作做得很好，市委宣传部让你带三个同志到这个社 区组织调查研究，你打算怎么操作？ 【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】
（１）这是领导对我的信任，我一定圆满完成任务。
（２）在了解调研主题的基础上，就调研时间、调研内容、调研方式、调研要求制定详尽 计划，并报领导批准后实施。
（３） 明确参与调研的四位人员的分工，并提出工作要求。 （４）与要调研的社区进行联系，就调研涉及的事项进行协调。
（５）到实地进行调查研究。主要了解该社区的主要做法和成功经验。
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（６）撰写调研报告，上报领导。 １４４９． 你在单位兢兢业业地工作，经常加班加点，大家有口皆碑，但是单位的评选 表彰、奖金福利等都没有体现出对你的鼓励，你会有什么想法？ 【测评要素】人际关系的意识与技巧 【答题要点】
（１）作为一名公务员，应在名利面前保持一颗平常心。
（２）作为一名公务员来讲，兢兢业业做好自己的工作是分内之事，其目的并不是为了获 得表彰、多些收入。
（３）在今后的工作中，注意与领导和同事沟通，让他们能够了解我的工作态度和工作业绩。
（４）作为一个组织来说，应该有一套较好的考核工作态度和业绩的办法。 １４５０． 某人步行时，抱怨车多行路难；开车时，抱怨人多行车难。就此人的抱怨谈
谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力 【答题要点】
（１）这段话主要讲的是换位思考的问题。
（２）在日常生活当中遇到矛盾和纠纷时，应该设身处地为他人多想想，这样才有利于解 决问题。
（３）作为一名公务员，应多从老百姓的需求、呼声出发想问题、做事情，这样才能构建 和谐社会。
４月９日上午 浙江省宁波市公务员面试真题 １４５１． 到一个新的单位，很多问题你都不懂，去请教老同志，但领导说你办事效率不高，你怎么办呢？
【测评要素】人际交往的意识与技巧 【答题要点】
（１）及时向领导说明，自己是新手，效率不高。
（２）说明自己这样做也是为了尽快熟悉业务，以利于以后工作的开展。
（３）在以后的工作中，提高效率，以实际行动表明我已经上手了，办事效率提高了。
１４５２． 如何成为有为政府？你的理解是什么？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】
（１）政府要以人为本，为民办实事，促进本国及本地的经济发展。 （２）政府要加强和谐社会建设，营造一个和谐的工作、生活环境。
（３）搞形象工程、政绩工程等的政府是无为政府，人民是反对的、痛恨的。 １４５３． 从政府和民营经济自身发展的角度，谈谈如何认识民营经济？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】
（１）政府应该充分认识到民营经济是我国经济的重要组成部分，与国有经济一样重要。
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