七、审批与安全控制
7.1职务、职位弹性域设置
设置
步骤1：定义职务弹性域。在打开的如下图所示的对话框中，单击工具栏上的“查找”按钮，在出现的“查找键弹性域”对话框中找到“人力资源管理系统 Job Flexfidld”，然后单击下面的“确定”按钮。
路径：采购管理职责->设置->弹性域->键->段 截图：
步骤2：在出现的如下图所示的对话框中单击工具栏上的“新建”按钮，此时会插入新的一行，在此行中输入弹性域结构的代码、标题、说明等信息，然后单击“段”按钮，定义此弹性域结构的段。
截图：
步骤3：在打开的如下图所示的对话框中定义段，并为每个段定义一个值集。 截图：
步骤4：为值集添加值。在打开的如下图所示的对话框中在“查找数据依据”标签下选中“值集”，在名称中输入值集名称，然后单击“查找”按钮，
路径：采购管理职责->设置->弹性域->键->值 截图：
步骤5：在打开的如下图所示的对话框中单击“值：有效”标签，然后填入值并在相应的之后面选中“启用”标签。
步骤6：定义职位弹性域。重复以上五个步骤，为职位定义弹性域结构，但在第一步骤中应该在出现的“查找键弹性域”对话框中找到“人力资源管理系统 position Flexfidld”。
7.2职务、职位设置
设置
步骤1：建立HR组织。在打开的如下图所示的对话框中单击“新建”按钮，用于新建HR组织。
路径：采购管理职责->设置->组织->组织 截图：
步骤2：在如下图所示的对话框中输入组织名称、有效日期、地点等信息，在“组织分类”标签中选择“HR”组织并保证选中后面的“启用”选项。保存以上工作。
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