(0276)领导科学复习思考题(3)

2019-08-31 19:39

74、领导体制的核心问题是( )

A、领导意图借以实现的组织结构形式 B、领导意图借以实现的人员配置方式 C、领导意图借以实现的管理模式 D、领导权限的划分 75、决策活动的第二阶段是( )

A、集思广益,拟定方案 B、分析评估,选择方案 C、明确问题,确立目标 D、实施方案,完善决策

76、对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,这体现了( )

A、扬长避短,各尽所能 B、量才用人,职能相称 C、用人不疑,疑人不用 D、五湖四海,宽以容人

77、美国在二十世纪二三十年代首先在大型企业中开创了集中领导、分散管理的领导方式是 ( )

A、经理制 B、专家制 C、事业部制 D、集权制

78、集权制的最大优点就在于( )

A、统一政令、指挥灵活 B、具有弹性和应变能力 C、激励下级的积极性 D、有利于联系群众

79、在思想政治工作中,影响人们积极性的内因主要是指( )

A、社会交往 B、物质待遇 C、人生观 D、生活挫折

80、领导活动的主体是( )

A、领导者 B、被领导者 C、领导关系 D、领导体制

81、共产党和社会主义的基本领导方法就是( )

A、人民民主的方法

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B、民主集中制的方法 C、群众路线的方法

D、领导骨干和广大群众相结合的方法 82、清政廉洁的作风属于( )

A、生活作风 B、思想作风 C、学习作风 D、工作作风

83、“引导”作为领导的一般职能,其核心是( )

A、正确地提出任务 B、正确地规划目标 C、科学地制定领导方法 D、建立健全规章制度

84、“实事求是”是我国领导工作的一条总原则,它要求各级领导者( )

A、为保护地方利益可以拒不执行上级正确的方针、政策 B、不顾当地情况贯彻落实上级正确的方针政策

C、要从客观实际出发,把具有普遍意义的方针政策与当地的具体情况相结合,创造性地贯彻执行 D、条件太差可以放弃发展

85、渐进决策模式的提出者是美国人( )

A、西蒙 B、林德布洛姆 C、埃泽奥尼 D、杜拉克

86、下列说法中属于经验决策的是( )

A、“眉头一皱,计上心来” B、“谋”、“断”分工,“外脑”辅助 C、信息优先,科学预测 D、程序科学,方案优选

87、现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代替“最优标准”作为选择方案的原则,这是( )

A、否认决策的优化

B、强调决策在一定现实条件下的优化 C、强调决策的主观随意性 D、否认决策的客观标准

88、在我国改革开放的新时期,领导班子团结的思想基础是( )

A、“一把手”的意志 B、共同的利益关系 C、新时期党的基本路线

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D、领导者的气质协调

89、领导者在需要准确了解总体的真实情况时,须主要采用的调查方法是( )

A、抽样调查 B、重点调查 C、普查 D、典型调查

90、领导者实施领导活动的载体是( )

A、领导方法 B、领导职能 C、领导体制 D、领导作风

91、领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的( )

A、封闭性 B、主观性 C、情感性 D、公正性

92、有利于人才合理流动的人才使用制度是( )

A、世袭制 B、聘任制 C、任命制 D、终身制

93、领导体制改革的核心和关键是( )

A、转变职能 B、组织协调 C、统筹规划 D、信息引导

94、领导者责任感的基础是领导者的( )

A、 事业心 B、 人生信念 C、 上级要求 D、 党性原则

95、对领导效能具有决定作用的是( )

A、领导效率 B、领导的目标和方向 C、领导效益 D、领导方法

96、下列答案中正确的调查研究方法是( )

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A、“解剖麻雀”,举一反三 B、蜻蜒点水,浮光掠影 C、先入为主,按图索骥 D、编造信息,取悦于上

97、思想政治工作有其特定的对象,就是( )

A、理论 B、人 C、实践 D、机构

98、下列答案中,属于运用领导动力原理的方法是( )

A、目标规划法

B、发挥机构人员效能的方法 C、信息沟通的方法 D、安排工作时间的方法 99、领导作风的内在基础是( )

A、领导素质修养 B、领导方法 C、领导决策 D、领导方式

100、坚持清政廉洁、为官从俭的作风,最重要的是( )

A、 靠健全制度 B、 靠强化监督

C、 靠领导者的自觉、自重、自省、自警 D、 靠社会风气的影响

二、多项选择题

1 、集体抉择的优点是( )

A、 能集思广益

B、 能充分发挥集体的智慧

C、 有利于提高决策的成功率和科学性 D、 责任明确

E、 能够避免个人意见的片面性 2、发展战略的客观性基础是( )

A、 必须益大于损 B、 必须没有损失 C、 必须优于原决策方案 D、 必须没有任何风险

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E、 必须在几个新的方案中进一步选优

3、区分观念的正确与错误、进步与落后、优良与腐朽的标准是( )

A、 观念产生的先后或长短 B、 是否是形式上花样翻新 C、 实践

D、 是否与社会主义经济基础以及生产力发展要求相符合 E、 对社会进步是起促进作用还是起落后作用 4、应当大力提倡树立的新的领导观念有( )

A、 权力观念 B、 市场观念 C、 系统观念 D、 信息观念 E、 效益观念

5、领导的指挥职能中的命令方式( )

A、 以强制力为后盾 B、 是一种最常见的指挥方式 C、 是一种具有明显约束力的指挥方式 D、 可以通过身先士卒、为人表率体现出来 E、 是一种耐心细致的思想工作方式 6、以领导的工作重心为尺度,领导可以分为

A、 以人为中心的领导 B 、以事为中心的领导 C、 人事并重式的领导 D、 经济领导 E、 中央领导

7、领导者必须具备的能力是( )

A、 善于从政治上考虑问题的政治洞察力 B、 善于集思广益、择善而从的决策能力 C、 较强的组织管理能力 D、 较高的交际协调能力

E、 精通的专业能力和出色的科学思维能力 8、领导活动的基本矛盾是( )

A、 领导者内部的矛盾,被领导者之间的矛盾 B、 领导者的决策与客观实际的矛盾 C、 领导者的主观指导与客观环境的矛盾 D、 被领导者执行与客观实际的矛盾 E、 领导者与被领导者的矛盾

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