1.4宣传和教育
1.4.1清洁生产宣传培训层次
公司自X年X月启动以来，公司领导高度重视，多次开展清洁生产动员会议、培训会议。对班长以上干部和部分工艺技术人员进行清洁生产基础知识的培训，培训时向大家分发了教材宣导清洁生产的意义、目的、工作内容，并要求全体职员工积极配合清洁生产审核，各部门根据企业的总体推进计划，制定部门级宣传培训计划并根据工作开展情况实施。
同时，公司利用全员宣导大会对公司全体职员工进行清洁生产培训教育，并在公司内部进行宣传栏专栏介绍、在厂区内悬挂清洁生产的宣传标语，在公司期刊上发布
清洁生产宣传专刊等，让公司上下全体职员工都了解清洁生产，从小事做起、从自己身边做起，养成节能习惯，参与环保，改变环保观念。 1.4.2对领导层和管理层的宣传和培训
在清洁生产启动前，宇宙电子聘请清洁生产技术依托单位对公司管理层进行专题培训讲座以及现场指导等，让领导层支持清洁生产、参与清洁生产，并层层传达下去。同时，在配合清洁生产的逐步实施
中，公司内部管理层针对能源方面进行不定期的培训和指导，通过教育、培训、讨论，职员工们对清洁生产有了正确的认识，对清洁生产审核过程有一定的了解，为清洁生产审核工作打下坚实基础。 1.4.3对员工的宣传培训
通过培训教材以幻灯片的形式，系统地对公司全体职员工进行清洁生产基础知识培训，并辅助文员宣导、专刊宣传、张贴标语、板报、新进人员的入职培训、生产系统员工的班前、班后传达等多种形式，充分利用从管理人员到每位员工，进行层层发动，积极宣传清洁生产审核的目的、意义、工作内容和基本程序，强调大家的积极参与和清洁生产审核会给社会、企业及每位员工所带来的效益。使全体职员工对清洁生产有了较为清晰的认识，为全厂开展清洁生产审核工作的顺利发展，创造了有利的条件。
经过培训、宣传活动，公司全体职员工对清洁生产有了基本的认识，审核小组成员有了详细的了解，大家知道了清洁生产是针对目前地球上的资源正面临着枯竭，工业发展造成的日益加重的环境污染已威胁着人类生存而采取的可使人类持续发展的有效措施；更深刻的认识到清洁生产工作的必要性和紧迫性；宣传了清洁生产与环境卫生和污染物末端治理的区别；特别强调了清洁生产是在生产过程中通过加强管理和使用新技术及改变原材料、产品结构，从节能、降耗的角度来减少废弃物的产生，从而减少污染物的排放，获得环境、经济综合效益。清洁生产的结果必然会获得经济和环境效益，尤其是无/低费
方案的实施产生经济效益非常现实。在获得经济效益的同时，企业管理水平随之会得到提高；实施国家规定的污染物达标排放更有希望；提高公司形象，增加市场的竞争力和员工素质。另外，宣传了清洁生产审核首先是发现和实施无/低费方案及产生、筛选和逐步实施技改方案，鼓励采用节能、降耗、高效的生产技术。 1.4.4开展群众性提合理化建议活动
为了充分调动职员工参与清洁生产的热情，配合清洁生产方案的提出，企业开展了清洁生产合理化建议征集，与公司正在推行的5S管理同步推进持续改善工作。企业各部门员工围绕生产和管理过程相关的各环节，积极献计献策，收到清洁生产合理化建议几十项，成为可以执行的清洁生产方案的有力支撑。 1.5克服障碍
企业初次开展这项工作，难免遇到许多障碍，不克服这些障碍，则很难达到预期目标。经过外部专家、宇宙电子审核小组人员共同讨论分析，发现许多不利于清洁生产审核的各方面障碍，列表分析如下：
表1-3障碍分析表