的界定。详见《处分规定》第六章第四十九条：违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）经商办企业的；
（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的； （三）买卖股票或者进行其他证券投资的； （四）从事有偿中介活动的；
（五）在国（境）外注册公司或者投资入股的；
（六）利用企业商业秘密、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉等资源为本人谋取利益的；
（七）有其他违反有关规定从事营利活动的。
违反规定授意、推荐或者指定专利商、生产商、供应商、承包商或设计、监理、检测单位的，依照前款规定处理。
违反有关规定在企业、社会团体、中介机构中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴、股权激励等额外利益的，依照第一款规定处理。
21. 下列行为中，属于利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益的是（）
A. 将国有资产或者企业资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营的
B. 利用企业商业机会、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋利的
C. 与配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营或者实际控制的企业进行交易的
D. 相互为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事营利活动提供便利条件的
E. 纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事可能影响其公正执行公务的投资、经营活动的
答案：ABCDE
解析：本题考查的是《处分规定》中关于利用中国石油资源平台为特定的关系人谋取利益的行为界定。详见《处分规定》第六章第五十一条：利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职
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或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）将国有资产或者企业资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营的；
（二）利用企业商业机会、科研成果、知识产权、业务渠道、资质、品牌或者商业信誉为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋利的；
（三）与配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人经营或者实际控制的企业进行交易的；
（四）相互为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事营利活动提供便利条件的；
（五）纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人从事可能影响其公正执行公务的投资、经营活动的。
22. 下列行为中，属于违规收送礼品礼金行为的是（）
A. 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等行为 B. 收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等行为
C. 向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等行为
答案：ABC
解析：本题考查的是对于《处分规定》中违规收受礼品礼金行为的界定。详见《处分规定》第六章第五十二条：收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，或者收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，依照前款规定处理。
23. 下列行为中，属于公款旅游的是（）
A. 用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的
B. 以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的
答案：AB
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解析：本题考查的是《处分规定》中关于公款旅游行为的界定。详见《处分规定》第六章第五十六条：有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的；
（二）以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的。
24. 下列行为中，属于违反办公用房管理规定的是（）
A. 决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的 B. 超标准配备、使用办公用房的
C. 用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的 答案：ABC
解析：本题考查的是《处分规定》中关于违反办公用房管理规定行为的界定。详见《处分规定》第六章第五十九条：违反办公用房管理规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职处分：
（一）决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的； （二）超标准配备、使用办公用房的；
（三）用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。 25. 下列行为中，属于侵占行为的是（）
A. 侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务
B. 将本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人应当由个人支付的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销
C. 以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物
答案：ABC
解析：本题考查的是《处分规定》中关于侵占行为的界定。详见《处分规定》第六章第六十二条：利用职权或者职务上的影响，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳
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务的；
（二）将本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人应当由个人支付的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销的；
（三）以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物的。
26. 下列行为中，属于利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜的是（）
A. 利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的
B. 以工作变动、子女升学、乔迁新居、庆生祝寿等名目宴请亲属以外的人员或者收受亲属以外人员的礼金、礼品、消费卡，在社会上造成不良影响的
C. 借操办婚丧喜庆事宜等机会敛财的 答案：ABC
解析：本题考查的是《处分规定》中关于利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜行为的界定。详见《处分规定》第六章第六十四条：利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职处分。
以工作变动、子女升学、乔迁新居、庆生祝寿等名目宴请亲属以外的人员或者收受亲属以外人员的礼金、礼品、消费卡，在社会上造成不良影响的，依照第一款规定处理。
借操办婚丧喜庆事宜等机会敛财的，依照前款规定从重或者加重处分。
27. 下列行为中，属于违反会议活动管理规定行为的是（） A. 到禁止召开会议的风景名胜区开会，或者在会议期间组织旅游、休闲和高消费娱乐活动的
B. 擅自提高会议标准、超计划开支，或者将会议费摊派、转嫁到所属单位或者合作单位的
C. 参会人员住宿费超标或者以参会为名变相旅游的
D. 违反规定举办庆典活动，或者在庆典活动中发放礼品、贵重纪念品的
答案：ABD
解析：本题考查的是《处分规定》中关于违反会议活动管理规
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定行为的界定。详见《处分规定》第六章第六十条：违反会议活动管理规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职处分：
（一）到禁止召开会议的风景名胜区开会，或者在会议期间组织旅游、休闲和高消费娱乐活动的；
（二）擅自提高会议标准、超计划开支，或者将会议费摊派、转嫁到所属单位或者合作单位的；
（三）违反规定举办庆典活动，或者在庆典活动中发放礼品、贵重纪念品的。
28. 下列行为中，属于损害员工利益行为的是（）
A. 对涉及员工切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的
B. 对符合政策的员工诉求消极应付、推诿扯皮的
C. 对待员工态度恶劣、简单粗暴，造成不良后果或影响的 答案：ABC
解析：本题考查的是《处分规定》中关于损害员工利益行为的界定。详见《处分规定》第五章第四十五条：有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职或者留用察看处分：
（一）对涉及员工切身利益的问题依照政策或者有关规定能解决而不及时解决，造成不良影响的；
（二）对符合政策的员工诉求消极应付、推诿扯皮的； （三）对待员工态度恶劣、简单粗暴，造成不良后果或影响的； （四）弄虚作假，欺上瞒下，损害员工利益的。 29. 下列行为中，属于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度的是（）
A. 拒不执行或者擅自改变决策机构和组织作出的重大决定的 B. 违反议事规则和决策程序，个人或者少数人决定重大问题的。 答案：AB
解析：本题考查的是《处分规定》中关于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度行为的界定。详见《处分规定》第七章第六十七条：违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度，有下列行为之一，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分；情
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