节严重的，给予撤职或者留用察看处分：
（一）拒不执行或者擅自改变决策机构和组织作出的重大决定的；
（二）违反议事规则和决策程序，个人或者少数人决定重大问题的。
30. 下列行为中，构成违纪违规的是（）
A. 违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的 B. 在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的 C. 不如实填报个人档案资料的；
D. 不报告、不如实报告本人经商办企业的或者其他应当报告事项的。
答案：ABC 解析：本题考查的是《处分规定》中关于违纪违规行为的界定。详见《处分规定》第七章第七十一条：有下列行为之一，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分：
（一）违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的； （二）在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的； （三）不如实填报个人档案资料的；
（四）不报告、不如实报告亲属经商办企业或者其他应当报告事项的。
31. 下列行为中，属于违反薪酬管理规定的是（） A. 自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的
B. 擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准，或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的
C. 在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的
D. 未经批准领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的
答案：ABCD
解析：本题考查的是《处分规定》中关于违反薪酬管理规定行为的界定。详见《处分规定》第七章第七十九条：违反薪酬管理规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职或者留用察看处分：
（一）自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的；
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（二）擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准，或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的；
（三）在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的；
（四）未经批准领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励（含奖金和实物等）的。
32.下列行为中，属于违反人事档案管理规定的是（）
A. 故意涂改、伪造档案材料或指使、授意他人涂改、伪造档案材料的
B. 私自、指使或者允许他人抽取、撤换、销毁档案材料的 C. 将人事档案及档案材料据为己有或者拒绝、拖延归还或归档的
D. 将虚假材料和不符合归档要求的材料归入人事档案的
E. 个人违反人事管理权限私自保存、遗失他人的人事档案和档案材料的
答案：ABCDE
解析：本题考查的是《处分规定》中关于违反人事档案管理规定行为的界定。详见《处分规定》第七章第八十一条：违反人事档案管理规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）故意涂改、伪造档案材料或指使、授意他人涂改、伪造档案材料的；
（二）私自、指使或者允许他人抽取、撤换、销毁档案材料的； （三）将人事档案及档案材料据为己有或者拒绝、拖延归还或归档的；
（四）将虚假材料和不符合归档要求的材料归入人事档案的； （五）个人违反人事管理权限私自保存、遗失他人的人事档案和档案材料的。
33. 下列行为中，属于违反护照管理规定的是（）
A. 在出国项目办理过程中弄虚作假，骗取项目审批、护照、签证或者出国经费的
B. 违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的
C. 违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境的
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D. 未经批准使用因私护照出国（境）执行公务，或者未经批准擅自随地方团组出访，私自使用因公护照办理签证的，或者私自持因公护照因私出国（境）的
E. 违反规定滞留国（境）外逾期不归的
F. 泄露护照申请人个人信息，造成不良后果的 G. 持照人拒不上交护照的 答案：ACDFG
解析：本题考查的是《处分规定》中关于违反护照管理规定行为的界定。详见《处分规定》第七章第八十四条：违反护照管理规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）在出国项目办理过程中弄虚作假，骗取项目审批、护照、签证或者出国经费的；
（二）违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境的；
（三）未经批准使用因私护照出国（境）执行公务，或者未经批准擅自随地方团组出访，私自使用因公护照办理签证的，或者私自持因公护照因私出国（境）的；
（四）泄露护照申请人个人信息，造成不良后果的； （五）持照人拒不上交护照的。
34. 下列行为中，应当从重或者加重处分的是（） A. 违反财务会计管理规定，造成不良后果
B. 随意核销费用，乱挤乱摊、虚列、多列、不列、少列成本的 C. 隐瞒资产不入账或者采取以租代购车辆、房产、设备等方式，形成账外资产的
D. 对应收账款不及时催收、对账，以及对异常应收款项不及时追索或者不采取有效保全措施的
E. 不认真执行会计监督、制约制度，导致贪污、挪用、失窃、携款潜逃等事件发生的
答案：BCE
解析：本题考查的是《处分规定》中关于从重或者加重处分行为的界定。详见《处分规定》第九章第九十七条：违反财务会计管理规定，造成不良后果，情节较重的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职或者留用察看处分。有下列行为之一
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的，从重或者加重处分：
（一）随意核销费用，乱挤乱摊、虚列、多列、不列、少列成本的；
（二）隐瞒资产不入账或者采取以租代购车辆、房产、设备等方式，形成账外资产的；
（三）不认真执行会计监督、制约制度，导致贪污、挪用、失窃、携款潜逃等事件发生的。
35. 违反物资采购管理规定的行为包括（）
A. 无计划采购非应急物资，或者盲目制定物资采购计划，造成物资积压、浪费的
B. 不按规定权限采购物资，或者擅自采购未授权物资的 C. 采购价格与市场同类商品价格相比明显偏高的
D. 采购标的物与合同约定严重不符而未采取有效措施的 E. 在供应商资源库以外选择供应商的
F. 在物资采购管理工作中不履行或不正确履行职责，造成较大经济损失或者不良影响的
G. 干预、插手物资采购管理事项，或者授意、指使、串通违规采购物资的
答案：ABCDFG
解析：本题考查的是《处分规定》中关于违反物资采购管理规定行为的界定。详见《处分规定》第八章第八十九条：违反物资采购管理规定，有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分：
（一）无计划采购非应急物资，或者盲目制定物资采购计划，造成物资积压、浪费的；
（二）不按规定权限采购物资，或者擅自采购未授权物资的； （三）采购价格与市场同类商品价格相比明显偏高的；
（四）采购标的物与合同约定严重不符而未采取有效措施的； （五）未经批准在供应商资源库以外选择供应商的；
（六）在物资采购管理工作中不履行或不正确履行职责，造成较大经济损失或者不良影响的；
（七）干预、插手物资采购管理事项，或者授意、指使、串通违规采购物资的。
36. 下列行为中，属于违反供应商、承包商管理规定的是（）
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A. 不按准入条件审核供应商、承包商资信，或者不按考核标准考评供应商、承包商的
B. 串通、协助供应商、承包商提供虚假材料，或者私自更改、销毁、泄露供应商、承包商信息的
C. 擅自核发供应商、承包商准入证件的
D. 对供应商、承包商存在应当取消准入资格的问题知情不报的 E. 串通或协助供应商、承包商伪造资料或提供虚假资料，导致承包商骗取准入证或评为合格承包商的
答案：ABCDE
解析：本题考查的是《处分规定》中关于违反供应商、承包商管理规定行为的界定。详见《处分规定》第八章第八十八条：违反供应商、承包商管理规定，有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分：
（一）不按准入条件审核供应商、承包商资信，或者不按考核标准考评供应商、承包商的；
（二）串通、协助供应商、承包商提供虚假材料，或者私自更改、销毁、泄露供应商、承包商信息的；
（三）擅自核发供应商、承包商准入证件的；
（四）对供应商、承包商存在应当取消准入资格的问题知情不报的；
（五）串通或协助供应商、承包商伪造资料或提供虚假资料，导致承包商骗取准入证或评为合格承包商的。
违反服务商管理有关规定，应当给予纪律处分的，依照前款规定处理。
37. 下列行为中，应当从重或者加重处分的是（）
A. 隐瞒收入、虚列支出、转移资金或者利用表外公司、账外公司设立“小金库”的
B. 截留、坐支、挪用资金的
C. 违反资金管理规定，造成不良后果的 D. 擅自将公款或者企业资金借给个人的
E. 擅自动用、使用专项资金或者改变专项资金用途的
F. 违规使用票据，或者发现票据遗失、出错和票据不实等情况后，不及时采取有效措施造成损失的
答案：ABDEF
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