附表四：
常年法律顾问\\专项外聘律师考核评分表
时间： 年 月 日 考核单位 被考核人 姓名 工作内容 工作职责 工作标准 合同拟订完整、规范、齐全 所在单位 考核标准 优秀 良好 及格 较差 合同草拟及修订审核 符合法律法规并符合公司的管理规定 合同拟订及修订审核的条款明确、无歧义 按规定时间拟订及修订审核完毕 拟订及修订审核的合同内容符合实际操作 及时提出解答意见 法律咨询 解答符合法律法规及公司管理制度的规定 解答明确并解决实际问题 考核内合同履行监督 容 商务洽谈 对合同履行中发现的问题及时提出 对监督中发现的问题及时处理 为商务洽谈精心准备 对洽谈中提出的问题积极应对并取得效果 提出案件应诉思路及技巧 及时提交各类应诉材料 协调各类矛盾纠纷并提出可行的解决办法 及时向公司汇报案件处理进展情况 维护公司权益确保胜诉 妥善处理各类应急纠纷 诉讼案件处理 协助分管领导其他工作 法律指导及培训工作及时并按要求完成 领导安排的工作高效及时完成 考核 结论 考核负责人（签字） 注： 1. 常年法律顾问的各项考核评分内容出现15个以上“优秀”，综合评分为“优秀”；
各项评分内容出现其他结果的，以其中最低的评分为综合评分结果。
2. 专项外聘律师的各项考核评分中以具体专项工作内容为考核内容，专项工作内容评分必须全部出现“优秀”，综合评分才为“优秀”；专项工作内容评分出现任何一项其他结果的，以最低评分为综合评分结果。
12