公司规章制度及各部门分工职责划分 - 文档(2)

2019-09-02 14:10

l 直接上级:总经理

l 下属部门(岗位):资料员、采购员、设备员 l 部门本职:施工建筑材料与设备的采购与租赁管理 l 主要职责:

l 严格执行公司相关物资管理制度 l l l l l l l l l 解

l l l l 负责建立工程材料设备信息数据库 负责工程材料和设备的档案管理 负责采购业务信息归档管理工作

负责工程设备和材料的采购、租赁计划的编制与申报

工作

负责工程材料和设备的采购、租赁计划的预算编制与

申报工作

负责业主提供物资的总体控制

负责建立合格供方档案,维护采供双方商务关系 负责工程材料采购、机械设备租赁的商谈、合同签订 负责提供工程材料样品、材料入库报验、采供纠纷调负责工程材料采购、机械设备租赁的账款结算工作 负责公司施工设备的管理工作

负责组织对项目部材料请购计划的审核工作 负责甲方提供材料的控制管理

l 监督施工现场材料的使用情况,负责施工现场余料的

l l l l l l l l l l l l l 回收、登记、入库工作

劳动工资部部门职责

部门名称:公司劳动工资部 直接上级:总经理

下属部门(岗位):劳资员

部门本职:工程项目劳务外包管理,为公司提供合格

的劳务队伍。

主要职责:

负责制定公司劳务分包管理的制度,并监督执行 负责组织对分包商的资格预审、评审,建立合格劳务

分包方名录

负责拟订劳务分包合同,并组织合同评审

负责合同工、临时工的管理,包括签订聘用合同,办

理辞退手续和劳动年审等。

负责项目生产工人、服务人员等劳动力的调配 收集和整理外包工基本信息,定期报送各种统计报表负责人工费单价的测定、报批 负责外包工的劳动保险等工作

l 负责项目中出现的劳务纠纷、工伤病、残、亡等事故

的调查、赔付、处理等工作

l 负责协助经营处、生技处劳动工时定额。

l l l l l l l l l 施。

l l l

生产技术部部门职责

部门名称:公司生产技术部 直接上级:总经理

下属部门(岗位):技术员

部门本职:负责公司生产技术的监控与管理 主要职责:

负责制定公司生产技术管理制度,并督促执行 负责组织《施工组织设计》的编制、会审、落实、监

督、修改和总结

负责指导监督项目部生产及技术工作

负责编制月生产计划、生产计划总结并组织监督实负责对项目部的《施工组织设计》交底 负责督促项目部完成工程开工前的准备工作 负责对项目部生产过程进行过程控制

l 负责做好生产进度统计工作 l 负责公司技术管理工作 l 负责公司监视和测量装置的管理 l 负责对产品的预防措施控制

l 负责公司各工程项目投标文件“技术标的”内容的编

l l l l l l 执行

l 置

制和审核

水电安装部部门职责

部门名称:公司水电安装部 直接上级:总经理

下属部门(岗位):预算员、施工员 部门本职:水电安装工程的项目报批、施工、经营管

理工作

主要职责:

负责制定公司水电安装管理制度及操作规程,并督促负责公司施工项目中的水电设备安装工程的资源配

l 负责公司施工项目中的水电设备安装工程的质量控制

l 负责公司施工项目中的水电设备安装工程的进度控制

l 负责公司施工项目中的水电设备安装工程的安全、文

l l l l 书

l l l 明施工控制

负责拟订劳务分包合同和水电材料及设备采购合同,

并组织合同评审

负责水电安装工程材料和设备的采购工作,并组织对

合格供应商的评审,建立合格供应商名录

负责水电安装工程外包队伍的选择,组织对分包商的

资格预审、评审,建立合格分包商名录

参与招投标工作,负责编制工程水电安装部分的预算 参与水电安装工程项目的结算工作,负责编制工

程水电安装部分的结算书

质量部部门职责

部门名称:公司质量部 直接上级:总经理


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