附件1：
员工培训需求调查表
为配合公司战略发展和您个人发展的需要，请根据自己的真实想法填写此表。您的意见对我们非常重要！谨此感谢您的配合。 姓名 部门 职务 从业年限 学历 年龄 一、基本情况调查 1、您需要个人培训计划吗？ □很需要 □需要 □不需要 2、是否愿意协助上级主管制订您的个人培训计划？ □很愿意 □愿意 □不愿意 3、你希望一年内参加培训的总体次数为多少次（包括内、外训）？ □25次以上 □20次 □15次 □10次 □5次以下 4、为实现自己的发展目标，您需要通过哪些方面的培训来提高？ 5、请在下表中选出您想参加的培训课程 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 备选课程 培训需求程度 培训方式 课堂座谈个人其它备注 高 中 低 授课 交流 访谈 方式 领导艺术培训 团队建设培训 企业战略发展目标培训 管有效激励员工培训 理类职业经理人素质培养培训 培时间管理培训 训 人力资源管理培训 培养、提升核心竞争力培训 企业经营与策略培训 法律知识培训 拓展训练 人际沟通能力培训 综合商务谈判礼仪和技巧 类创新思维培训 培训 质量论证体系培训 企业文化培训 客户关系管理培训 房地产开发与物业管理培训 基岗位专业知识培训 本知财务审计知识培训 识计算机知识培训 类 营销策划、销售培训 证各岗位专业职称培训 书学历提升培训 类 其它类培训： 25 26 27 28 29 填表说明：请在你认同的项目栏打√，其中“高”选五项，“中”项选三项。 第 16 页
附件2：
（公司或部门）年度培训计划表
培训类型 培训方式 培训项目 培训课程 参训人员 内训 外训 培训实施时间 预算费用 实施部门 制表： 审核： 批准：
第 17 页
附件3：
XXX集团“ ”培训签到表
时 间： 地 点： 主 讲 人： 会 议 内 容： 集团总部： 分公司A： 分公司B： 第 18 页
分公司C： 分公司D： 分公司E：
第 19 页
附件4：
XXX集团员工培训反馈表
姓 名 课 程 部 门 讲 师 时 间 地 点 说明：请针对本次培训课程，在下列项目中选择你认为合适的选项： 一、培训课程内容 1、你对培训课程内容的安排： □5 □4 □3 □2 □1 2、培训课程内容的深度： □5 □4 □3 □2 □1 3、培训课程内容的范围及广度： □5 □4 □3 □2 □1 4、培训课程内容的实用性如何？ □5 □4 □3 □2 □1 5、培训教材及讲义： □5 □4 □3 □2 □1 二、培训时间安排： 6、你认为培训时间安排是否合理： □5 □4 □3 □2 □1 7、你认为培训课程时间长度： □5 □4 □3 □2 □1 三、培训教师： 8、培训教师授课方式： □5 □4 □3 □2 □1 9、培训教师的语言表达： □5 □4 □3 □2 □1 10、培训教师的讲授技巧： □5 □4 □3 □2 □1 四、培训环境、设施、设备： 11、培训场地室内卫生环境： □5 □4 □3 □2 □1 12、培训场地灯光、桌椅等设施： □5 □4 □3 □2 □1 13、培训投影仪、电脑、音响、话筒等设施、设备： □5 □4 □3 □2 □1 五、培训效果： 14、是否感觉增加了工作能力？ □5 □4 □3 □2 □1 15、本次培训符合工作需要吗？ □5 □4 □3 □2 16、本次培训对你的工作有帮助吗？ □5 □4 □3 □2 □1 17、本次培训对你有用吗？ □5 □4 □3 □2 □1 18、将来如有类似的培训机会，还愿意参加吗？ □5 □4 □3 □2 □1 六、本次培训组织、服务： 19、本次培训准备是否充分？ □5 □4 □3 □2 □1 20、整个培训秩序有条不紊，井然有序吗？ □5 □4 □3 □2 □1 21、主办单位在整个培训过程中的服务如何？ □5 □4 □3 □2 □1 七：培训建议： 说明：“5”表示非常满意、非常好等相近意义；“4”表示较满意、较好等相近意义；“3”表示一 般；“2”表示不满意、不好等相近意义；“1”表示极不满意、极不好等相近意义。 第 20 页