安全生产委员会每年至少召开一次全体会议，通报安全形势、事3.3.5 故，决定安全措施、计划，发布安全制度、标准，协调安全问题，通报考核奖罚结果；安委会人员发生变化应及时进行相应调整。 安全监督部门每月组织一次安3.3.6 全例会；工作有计划、有安排、有落实。 安全监督部门应及时组织学习、贯彻落实上级有关安全文件精3.3.7 神；并结合本单位特点，每月出一期安全简报，总结分析安全生产工作。 1、查阅有关安全监察机构的是否设立有的健全的安全监察3.3.8 机构，人员素质和数量以及专业配备等方面能否满足职责要求。 20 文件，判断其健全程度。 2、查询核实监察机构职责是否明确，人员数量、素质、专业配备是否满足要求。 1、查阅有关各级领导人安全3.3.9 各级领导人的安全责任制是否健全，安全责任制是否明确。。 15 责任制的有关文件资料 2、查询核实安全责任是否明确、落实。 是否严格执行电网调度规程、遵守调度纪律。 是否有健全的三级安全网，并定期正常开展活动。 1、查阅事故通报 40 2、与电网调度部门核实事故通报情况 10 1、听取汇报 2、查阅有关文件、材料 有关文件。 1、安全监察机构职责规定 2、安全监察制度 5 查阅有关资料记录。 1、有关资料记录 5 听取汇报、查阅有关文件。 1、有关文件。 5 查会议纪要 1、会议纪要 未召开不得分；无会议纪要不得分；会议纪要内容不充实扣20%--50%。安委会人员发生变化未及时进行相应调整发生一次扣20%，运作效果视情况扣分。 未组织学习有关上级文件、通报不得分；没有坚持每月出一期安全简报扣20%--60%。 没有设立安全监督机构，人员不能满足工作需要扣50～100%；不能开展安全监督管理工作的不得分；其他视检查结果给分。 有关各级领导人安全责任制不1、各种安全责任制度 健全扣50～100%；安全责任不明确、不落实扣50～100%。 3.3.10 有严重违反调度纪律现象的不得分。 网络不健全的不得分；视检查情况评分。 3.3.11 11
对生产中出现的问题，是否坚持3.3.12 “四不放过”的原则，不断总结经验教训，提高安全生产水平。 10 1、查阅事故报告、事故分析会议记录； 2、现场检查有关事故防范措施 1、检查运行和值长记录 2、现场检查保护的投入状况 1、现场查阅工作票相关人员10 的审定资料 2、根据资料判断其人员调整的及时性和公布情况 1、现场检查缺陷管理制度、1、查阅事故报告 2、事故分析会议记录 评价期内存在2次及以上原因不明的事故或同一原因造成2次及以上的事故，制定的防范措施执行不力等，不得分；其他情况视检查结果给分。 1、运行和值长记录 现场检查中发现有没按规定随意退出主要保护的不得分。 按完全符合要求、有书面公布名单，但审定未按时间进行、没有书面公布的名单或流于形式几种情况评分。 3.3.13 对主要保护功能的投退批准权限是否有严格的规定并严格执行。 每年是否重新审定一次电气工作票签发人、工作负责人、工作30 1、一次电气工作票签发人、工作负责人、工作许可人的名单的审定材料。 3.3.14 许可人的名单，并及时进行调整。上述人员名单是否书面公布，印发至各有关岗位。 缺陷管理制度是否健全，缺陷通3.3.15 知单填写、传递是否及时，缺陷能否及时处理。 10 判断其健全性 2、现场检查缺陷通知单判断其填写、传递的及时性和缺陷的及时处理情况 1、缺陷管理制度 2、缺陷通知单 根据管理制度的健全情况和执行情况评分。 是否有反事故措施计划和安全3.3.16 措施计划，是否做到项目、时间、负责人、费用四落实。 10 1、查阅有关措施计划及执行情况总结 2、现场检查各项措施落实情况 1、查阅技术监督有关资料，判断技术监督机构健全性和1、反事故措施计划 2、安全措施计划 3、“两措”计划执行情况总结。 无反事故措施计划和安全措施计划，不得分。项目、时间、负责人、费用不落实，不得分。其余按检查结果评分。 技术监督机构是否健全，工作责3.3.17 任制是否落实，技术监督专责人是否定期做出专业总结分析，并作为技改和消缺的依据。 10 工作责任制的落实情况 2、查阅技术监督专责人专业总结分析报告，判断其工作开展情况 3、现场检查技术监督执行情况 1、技术监督机构及有关人员责任制 3、技术监督专责人专业总结分析报告 无技术监督机构、没有开展技术进行评分 2、技术监督管理办法 监督工作的不得分；按检查结果 12
1、查阅消防机构和消防人员职责文件、消防管理制度文件 1、消防机构和消防人是否有完善的消防机构和消防3.3.18 人员，消防设备配置是否齐全并符合要求。 10 2、查阅消防设备配置规定的有关资料 3、现场检查消防设备配置情况，判断其是否齐全并符合要求 应有重要场所及部位防火管理办法，值班室、机房、档案（资3.3.19 料）室等防火重点部位应有符合规定的明显标志且室内按规定装设火灾自动报警装置、固定灭火装置。 10 1、查阅重要场所及部位防火管理办法。 2、现场查看值班室、机房、档案（资料）室等防火重点部位是否有符合规定的明显标志且室内按规定装设火灾自动报警装置、固定灭火装置。 1、现场检查所有机房、值班所有机房、值班室、办公室楼层3.3.20 等应按规定配置防火器材并定期进行检查维护，配置消防器材定置图。 10 室、办公室楼层等按规定配置防火器材情况 2、防火器材定期进行检查维护记录 3、消防器材配置定置图 消防系统设施和消防安全通道3.3.21 应处于良好备用状态并符合消防部门的规定。 3.3.22 电力电缆防火措施应符合规定。 调度通信大楼应具备完善的防3.3.23 雷设施、事故照明设施；大楼相关设施不应存在漏水、漏油、漏汽等不正常现象。
13
10 现场检查 10 现场检查封、堵、涂、隔、包等措施。 10 现场查看 1、防火器材定期进行检查维护记录 2、消防器材配置定置图 每发现一处未按规定配置防火器材或无定置图的扣50%标准分，每发现一件防火器材不合格扣20%标准分，每发现一防火器材未定期进行检查的扣20%标准分。 每发现一处不符合要求扣20%标准分。 每发现一处措施不到位扣50%标准分。 每发现一处不正常或不符合规定扣20%标准分，发现一处事故照明不亮扣5%。 1、重要场所及部位防火管理办法 无重要场所及部位防火管理办法此项不得分，每发现一部位不合格扣10%标准分，每发现一只火灾报警探头不能正确动作扣10%标准分。 员职责文件、消防管理制度文件 2、消防设备配置规定的有关资料 没有消防机构和人员不得分，其余按检查结果评分。 所有生产人员应熟练掌握触电3.3.24 现场急救方法，所有职工应掌握消防器材的使用方法。 1、新员式安全教育记3.3.25 新接受员工应全部经过安全教育，经考试合格后上岗。 10 查阅有关培训和考试档案或记录。 录。 2、安全教育考试有关资料 1、检查保证系统稳定运行的是否制定并落实保证系统稳定运行的各项安全措施和反事故3.3.26 措施。发电厂现场运行规程是否符合四川电网调度管理规程的要求。 10 各项安全措施和反事故措施 2、检查发电厂现场运行规程判断其是否符合四川电网调度管理规程的要求 3、现检查措施执行情况、管理规程执行情况 3.4 安全教育培训和持证上岗 安全教育培训制度健全，各级管3.4.1 理人员及专职安全员应按规定进行年度培训；新入厂工人或民工应进行安全教育培训。 各级领导及安全管理人员应取3.4.2 得安全资格证书，特种作业人员应持证上岗，并定期复审。 3.5 安全措施及安全交底 安全性、专业性较强的项目，应3.5.1 编制专项施工安全措施方案，并上报批准后实施；安全措施做完后应组织相关人员进行验收。 10 查阅相关文件和记录 1、相关文件和记录 20 10 查资格证书及现场抽查 1、资格证书 10 查制度和相关培训记录 1、安全教育培训制度 20 1、保证系统稳定运行的各项安全措施和反事故措施 2、运行规程 10 抽查5名职工。 1、职工消防培训记录 每发现一位没有掌握规定方法扣20%标准分。 发现一人未经安全教育或考试不合格上岗本项不得分。 保证系统稳定运行的各项安全措施和反事故措施不健全，每缺一项扣50%。发电厂运行规程不符合四川电网调度管理规程的要求，不得分。措施执行情况、管理规程执行情况视检查结果扣分。 无安全教育培训制度扣50%；未进行年度培训扣20%；对新入厂工人或民工未进行安全教育培训不得分。 一人未经培训从事特种作业扣40%；一人未取得资格证书或一人未持证上岗扣20%；证书过期不得分。 未制定安全措施方案不得分；未经审批不得分；未进行验收不得分；安全措施不全面或无针对性扣60%--80%。 14
施工作业前，施工负责人应向作3.5.2 业班所有作业人员进行安全技术交底。 3.6 3.6.1 劳动安全 临时用工安全 用人单位必须制定临时用工安归口管理单位的安3.6.1.1 全管理制度；全职责应明确。 临时工必须与当地有资质的劳务单位签订用工合同。在合同中明3.6.1.2 确双方的安全责任与作业范围，并应在合同中明确劳务单位应执行当地社会的各项保险规定。 临时用工必须经过安全生产知经考3.6.1.3 识和安全生产规程的培训，试合格后方可上岗。 临时用工具备的四点条件： 1、医院体检证明 3.6.1.4 2、本人身份证 3、初中以上毕业证书；岗前安全教育培训合格 3.6.2 交通安全 20 5 查阅证书 1、证书 5 查阅培训记录 1、培训记录 5 查阅用工合同。 1、用工合同。 5 查阅制度文本 150 20 1、临时用工安全管 理制度 10 查阅相关记录 1、相关记录 无书面安全技术交底不得分；交底子薄针对性性不强、交底不全面扣50%；交底未履行签字手续扣20%。 无制度不得分；制度内容不符合要求、职责不清扣20%--50%。 有一例未签订用工合同、签订合同不符合相关规定本条不得分。 未经考试合格录用本条不得分。 缺一项不得分。 因车辆不合格造成交通事故不 3.6.2.1 各类机动车辆符合行业要求 5 根据清册随机抽样检查。 得分；抽查单位无各类机动车辆清册扣50%。 3.6.2.2 制定机动车辆管理制度并落实到位 5 查阅制度文本。 1、制度文本。 无制度或流于形式不得分；发现无证驾驶本条不得分。 15