曲阜凯伦汽车零部件制造有限公司考核实施细则
车辆等要定臵摆放，仓库物资要定位码放，所需物品要能立即取出；工作现场不得保留与工作无关的物品，现场脏乱差、物品放臵不合格扣5分。
c 厂区环境卫生要整洁，生产、生活垃圾定臵放臵，需及时清理，否则扣5分。 d 办公、生产场所及物品要清洁干净，保持整洁，时刻处于无垃圾、无灰尘、无油污、无破损、无变形状态。否则扣5分。
e 卫生打扫：每天上班前必须对工作现场进行简单清理，保持地面、桌面、设施干净，物品整齐；每周进行集中彻底卫生打扫。班前不打扫扣5分，每周不打扫扣10分。
f卫生检查：办公室负责不定期卫生检查，每周至少两次，少一次扣5分；安全卫生小组每周检查，不检查扣组长10分、副组长5分。
g 检查不合格按上述标准扣分，不合格不整改扣10分 （3）考勤考核标准 a员工迟到、早退扣5分。 b旷工扣10分。 c未按规定请假扣10分。
d不开班前会，不参加班前会扣10分。 e提前就餐扣5分。 （4）行为规范
a.员工不准散布不利于员工团结的言行，不得伪造事实诬陷他人，否则当事人扣10分，部门扣10分。
b.公司员工要服从领导，服从部门负责人工作安排，不得顶撞领导，否则当事人扣20分，部门扣5分。
c 员工不得从事第二职业，否则当事人扣10分，部门扣5分。
d 公司员工不得接受相关业务伙伴的礼品，否则当事人扣10分，部门扣5分。
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曲阜凯伦汽车零部件制造有限公司考核实施细则
e 日常事务性工作出现失误，视情节扣部门5—20分。
f 不得携带违禁物品、与工作无关的物品进入工作场所，未经公司领导同意，不得携带公物离开公司，否则当事人扣20分，部门扣5分。 g 工作时间睡觉，当事人扣20分，部门扣10分。 h 酒后上岗，扣当事人20分，扣部门10分。 i 厂区吸烟，扣当事人20分，扣部门5分。
j 工作时间打扑克、玩游戏扣当事人10分，扣部门5分。 k 厂区打架、骂人者扣当事人10分，扣部门10分。
l 员工要积极参加公司组织的各种活动，无故不参加，扣当事人10分，扣部门5分。
m 工作场所不得大声喧哗，否则每次扣5分。 n 工作时间到员工宿舍，扣当事人5分、扣部门5分。
o 工作时间不穿工作服、不佩戴工作证，扣当事人10分，部门5分。 ｃ 以下情况由公司办公室从本周总分中扣除：
（1）无故不参加考核会或因公不能参加但未安排本部门其他人员参加，扣10分。 （2）未如实填写《考核表》的，扣5分。
（3）对未完成考核任务（没有及时提出合理原因及下一步工作措施）而强调客观理由的，扣10分。
（4）每月末上交完善的考核表到办公室汇总，未按时上交的扣5分。 5.2.3 说明 -加减分最高为30分
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