人力资源管理专业人才培养方案
（三）实践教学计划表
类别 课程代码 课程（项目）名称 人力资源管理概论 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 人力资源规划 管理心理学 小 计 专业认知 考证培训 人力资源管理流程实训 商业企业运营模拟实训 小 计（需列入课表） 实践类型 实践 实践方式 学时 实训 实习 18 18 18 18 18 18 18 18 144 12 16 20 24 72 480 160 640 40 40 80 936 √ √ √ √ √ √ √ √ 144 √ √ √ √ 72 √ √ √ 640 √ 集中 集中 集中 集中 集中 集中 集中 集中 集中 集中 集中 集中 分散 分散 集中 分散 实践 地点 校内 校内 校内 校内 校内 校内 校内 校内 校内/外 校内 校内 校内 校外 校外 校内 校外 开课 学期 1 2 2 3 3 2 3 2 1 2 3 4 5-6 5-6 1 1-4 专业核心课程实训 专 实业训综 合其 他 专项技能实训 校外顶岗实习 毕业综合能力考核 小计 新生军训 社会实践 小 计 合 计 （四）课程结构比例
学时数 模块名称 课程类别 讲授 学时 298 86 228 144 实训 学时 248 22 294 72 总学时 546 108 522 216 讲授学时占实训学时占总总学时比例学时比例（%） （%） 56.2 79.6 43.7 66.7 43.8 20.4 56.3 33.3 16
必修课 职业素质模块 职业能力模块 职业能力拓展模块
选修课 必修课 选修课 人力资源管理专业人才培养方案
专项技能实训 专业综合实训 军训、社会实践 总 计 0 0 0 756 72 640 80 1428 72 640 80 2184 0 0 0 34.6 100 100 100 65.4 修订人：秦敏
审核人： 韩洲雄 2015年8月27日
17