大学
学生实验报告
实验课程： 人力资源信息系统 学生姓名： 学 号：
专业班级：
2013年5月10日
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大学学生实验报告
开课实验室：实验室1 开课时间 2013 年5 月10 日 实验报告2013 年 5 月 31 日 学院名称 课程名称 实验类型 教师评语 商学院 人力资源 信息系统 年级、专业、班 实验项目名称 学号 姓名 同组姓名 成绩 人力资源信息系统的实务操作 指导教师 验证 □ 综合 □ 设计 □ 创新 □ 教师签名： 年 月 日 共 页 第 页 制表单位：设备处
实验目的：通过对人力资源信息系统的深化学习，掌握人力资源信息系统的实务操作，能够应用人力资源信息系统，对人力资源进行管理。 实验报告内容： 1、进入朗新人力资源系统“培训管理”模块，在熟悉该模块界面的基础上，列出该模块的基本构成。（要求有相应的截图并在图中标出该模块中各子模块的位置，然后用文字进行简要说明） 2、“公司总部”打算对新员工进行入职培训，请分别列出下列过程的截图，必要时在图中相应位置进行说明。 （1）输入新增计划单信息（包括输入基本信息、选择培训课程、选择培训教材） 共 页 第 页 制表单位：设备处
该模块下子模块 输入新增计划单信息 共 页 第 页 制表单位：设备处
选择培训课程 培训基本信息输入完毕 （2）对该计划单进行审批。 已审批 （3）选择你在招聘操作中刚刚招入公司的新员工报名参加这次培训。 共 页 第 页 制表单位：设备处
选择新员工参加培训