（4）终止该培训计划单。（这意味着本次培训结束） （5）对该学员培训情况进行评估（即在学员评估管理页面新增此人评估信息） 共 页 第 页 制表单位：设备处
已终止 新增培训信息 3、进入onlyIT人力资源信息系统的“工资管理”模块，完成下列操作，要求列出各操作截图，必要时在图中相应位置进行说明。 （1）在工资科目中增加住房公积金、养老保险两项。 增加养老金 共 页 第 页 制表单位：设备处
增加公积金 （2）假定公司决定建立另一套工资帐套，应发工资合计为基本工资、绩效奖金、岗位津贴之和，个人所得税的应税额为应发工资合计扣除住房公积金与养老保险后的余额，实际应发工资为应发工资合计扣除个人所得税、住房公积金与养老保险后的余额，试建立这套工资帐套。 新建工资完成 选定 共 页 第 页 制表单位：设备处
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录入公式 保存后完成 （3）使用该工资帐套为本公司财务部员工发放2012年4月工资（各工资科目发放额度自定），生成相应工资单（工资单标题自定），并将工资单提交审核。 共 页 第 页 制表单位：设备处
工资单 已审核