第十章 机构组织与人力资源配置
10.1 组织机构设置
湖南生物机电技术学院成立农用机械应用领导小组，由分管科研开发的院领导任组长，科研处、教务处、办公室、后勤处的负责人为小组成员。
农用机械应用领导小组由3名专职人员和10名兼职人员组成，分为3个工作小组，一是学员教育领导小组，二是外来人员培训小组，三是农机租用维修小组，人员构成见下表：
农用机械应用领导小组名单
序号 1 2 3 小组名称 学员教育领导小组 外来人员培训小组 农机租用维修小组 劳动定员 5 4 4 备注 注：同时聘请省内农用机械方面的专家作技术顾问。 10.2 人力资源配置
人员管理：采用聘任制、合同制。
经营管理：根据生产要求，制订严格的经营管理规范，定人定岗定责，实行严格的岗位责任制。
本项目定员包括管理人员，技术人员，除农用机械应用领导小组人员外，另外岗位定员系根据实际岗位操作的需要进行编制，本项目新增定员共计4人，全部从社会招聘解决，实行合同聘用制。
10.3 人员培训
本项目生产人员、管理人员和技术人员均需进行岗位的专业技术、岗
位责任及职能培训，要求考试或考核达标合格方能上岗。
根据不同岗位对人员素质的不同要求，采取不同的培训方式。主要领导以进修、外出考察及自学为主，面授为辅；中层骨干以组织业余进修，带职学习及自学为主；技术人员采取短期培训、进修深造和多参加技术业务交流活动等方式提高业务水平；工人采取现场培训、业余教育、脱产学习等方式进行培训。
第十一章 项目实施进度及工程招标
11.1 项目进度安排
项目计划建设期1年，主要建设内容包括培训中心、机修检测工房、产教研示范园建设。
分阶段的 主要工作 湖南常用农用机械资源调查、整理、比较、采购 时间 具体工作内容 1.完成湖南常用农用机械的调查报告； 2010.11 ～2011.4 2.形成详细调查报告，并结合农机操作管理人员和农机厂家提供信息进行比较分析； 3.筛选出已经大面积使用或适合推广使用，技术领先，可靠性强的农用机械。 2010.11建立农用机械应用领导小组 1.完成项目全部人员配置； 2.完成相关专业扩招学员、社会人员培训、对外农机租～2010.12 用维修计划。 2011.3～1.选定有丰富经验的师资力量； 2.完成培训中心场地的整修； 3.对培训中心所需添置的设备仪器进行采购。 1.选定有丰富经验的师资力量； 2.完成机修检测专用工房的整修； 3.对机修检测专用工房所需添置的设备仪器进行采购。 1.选定有丰富经验的师资力量； 建设培训中心 2011.9 建设机修检测专2011.3～用工房 2011.11 建设产教研示范2011.3～基地 2.完成部分道路改造； 3.对产教研示范基地所需添置的设备仪器进行采购。。 4. 在产教研示范基地实施普通农作物的高机械化种植，并带动周边农村提升农用机械的应用。 2012.11
11.2 工程招标 11.2.1 编制依据
1.《中华人民共和国招投标法》；
2. 国家发展计划委员会2000年5月1日发布的第3号令《工程建设项目招标范围和规模标准规定》；
3. 国家计委计政策（2001）1400号关于进一步贯彻《中华人民共和国招投标法》的通知；
4.中华人民共和国国家发展计划委员会2001年6月18日发布的第9号令《建设项目可行性研究报告增加招标内容以及核准招标事项暂行规定》
11.2.2 招标管理
根据国家计委发布的《工程建设项目招标范围和规模标准规定》中第二条、第七条规定，对项目的勘察、设计、施工、安装、监理以及重要设备、材料采购活动拟采用招标方式。招标活动拟委托具有相应资质的机构代理，招标代理机构依据建设项目招投标活动的有关法规开展招标活动，有关招标活动内容详见招标基本情况表，招标活动邀请招标办、纪委、监察等部门监督指导。
招标基本情况表
招标范围招标组织形式自行招标√√√√√√招标形式不采用投资估算金招标方式额（万元）备注内 容全部招标√√√√√√部分招标委托招标公开招标邀请招标√√√√√√勘察设计建筑工程安装工程监理设备重要材料其他情况说明： 建设单位盖章 年 月 日注：情况说明在表内填写不下，可附加页。