组建设再提升工程，进一步提升班组精益化管理水平，举办班组PPT创意制作大赛、“班组大讲堂”区域交流赛,举办第二届“班组大讲堂”精品课评选大赛。四是建设班组职工小家，改善一线班组生产生活条件，创建集职工书屋与文体活动于一体的职工文化活动室，逐步完善班组的职工书屋及小家建设，为班组添置图书及必要的生活用品。 （五）营造氛围，全面推进职工文化建设
注重结合公司特点，在项目、形式上有所创新，提高职工参与面，组织开展丰富多彩的文体活动。一是结合党委开展的“正本清源?崇德尚善”思想道德主题实践活动举办庆三八“圆梦国网 我爱我家”情景剧汇演 ；二是改善职工文体活动室、开设女职工“瑜伽”培训班；三是继续抓好职工兴趣小组活动的开展，实现三个“提升”，即，兴趣小组活动次数的提升，参加人数提升，活动的质量提升；四是组织开展“安康杯”职工羽毛球比赛、第二届“创新杯”职工台球比赛、兴趣小组举办篮球比赛等各类球类比赛，职工拔河比赛等，围绕公司党委“正本清源 崇德尚善”思想道德建设主题实践活动开展书法、绘画、图片展，举办“**好声音”歌曲大赛，通过海选、预赛、决赛方式评选出优秀选手，参与“国网好声音”大赛，并根据职工需求，适时举办相关活动。
（六）开拓创新，大力弘扬劳模劳动精神
一是深化职工技术创新。落实国家“大众创业、万众创新”部署，尊重职工的多元化需求，坚持“自励”和“他励”并重，打造相互协作、资源共享、优势互补的职工技术创新平台。二是加强QC管理。开展好2016年QC小组和活动课题清册登记工作，加强QC活动的规范化管理，提高小组成果质量，加快优秀QC成果的转化和推广，不断提升公司现代化管理水平。三是加强劳模的选树和培养。认真落实《国网公司劳动模范评选表彰管理办法》，健全选树培养机制，精心选树与公司影响力相匹配的新型劳模，关心劳模生产生活，组织开展好劳模休养活动。四是深化劳模创新工作室建设。发挥劳模创新工作室的集聚效应、辐射效应和品牌效应，举办好第三届“兰文娇劳模创新工作室创新成果大赛”，不断加强劳模创新工作室的规划与建设，实现劳模精神永续传承、劳模队伍新人辈出，促进劳模创新工作室持续发展。
（七）读书增智，开展“书香人家”建设活动 一是通过开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，不断营造企业文化氛围；二是开展“职工书屋”建设和职工读书活动，建立电子图书平台，在调度大楼建立一个“读书吧”，一个文体活动室（瑜伽室），为6个基层班组完善职工书屋，配备图书1000册。建立公司“读书交流群”，鼓励职工多读书、读好书，引导广大职工加入到读书群中来；三
是开展第四届女职工主题读书、“书香人家”微征文活动。以此提高女工素质，引导女职工为公司发展建功立业。
（八）创新载体，搭建女工展现自我平台
继续推进签订女职工权益保护专项集体合同工作，把专项集体合同工作逐步纳入制度化、规范化、科学化的轨道，切实提高女职工权益保护专项集体合同的履约率。
一是更好地维护女职工合法权益和特殊利益。建立和完善困难女职工帮扶工作制度化、经常化的新机制，多为女职工办好事实事；二是关爱女职工的生命健康和安全。继续组织开展好女职工团体女性安康保险工作及健康讲座，为女职工送知识、送健康；三是以“巾帼建功”活动为载体，加强女职工技术技能培训，打造更多的女职工创新团队、创新标兵和创新能手，推动女职工队伍整体素质的不断提高。
(九)履职尽责，不断加强工会自身建设
一是要深入职工、深入基层调查研究，关心职工疾苦，为职工群众排忧解难，真正做到思想上尊重职工，感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，切实履行好维护职工合法权益的基本职责；二是加强工会工作的主动性和创造性，丰富和创新工会工作。今年将举办两期工会干部培训班，解决好工会干部履行基本职责的“能力”问题，全面提升素质，加强学习，不仅要学习工会基本理论和业务知识，还要加强对市场经济和科技、法律、管理等知识的学习，优
化工会干部的知识结构，拓宽知识面，提高工作能力和水平，增强为职工说话办事的本领，努力成为职工相信，领导放心的工会干部，把工会工作推向新的高度。
各位委员、同志们，2016年我们将面临新形势和新任务的考验。让我们紧密团结在公司党政周围，围绕公司改革发展大局，服务服从中心工作， 充分发挥工会组织桥梁纽带作用，凝聚全体会员的智慧和力量，为实现“一强三优”企业发展目标而努力奋斗！