基层党员视野，积极组织适度规模的基层党员到县外及其它乡镇学习借鉴海产品养殖、茶叶种植等实用技术和基层党建、新农村建设、产业结构调整等先进经验。三是送上门学。根据《2009年-2013年全国党员教育培训工作规划》和省委、市委实施意见精神，我县下发《关于做好基层党员干部教育培训师资库人选推荐工作的通知》，选聘党校教师、领导干部、先进模范人物、科技人员、基层干部、乡土人才、致富能手等有关人员，组建基层党员干部教育培训师资库。各乡镇、村结合不同时期的中心工作，根据基层需求，进行“点菜式”邀请培训，县委组织部及时组织有关人员深入乡村“移动”办学，采取以会代训、现场示范等形式，着重加强种植、养殖、法律法规等知识的培训，开展“面对面、手把手”的技能传授，使农村党员得到经常性的“充电”。 同时，充分发挥现代远程教育网络的作用，对广大党员、村干部进行市场经济知识、法律知识、农业科技知识等政策培训，增强培训的针对性和实效性。
（五）抓实党内帮扶，和谐党员队伍。一是构建城乡党的基层组织建设互帮互助工作机制。建立健全县乡领导联系、部门帮带、党员结对的“三位一体” 城乡党的基层组织建设互帮互助工作机制，深入开展 “双结双带、互帮互助”活动，即县直机关、企事业单位党组织与农村（社区）党组织结对，带领农村（社区）党组织加强基层党组织建设、促进经济社会事业发展；县直机关、企事业单位党员干部与农村（社区）党员群众结对，带领农村(社区)党员群众发展生产、促进致富增收，努力营造城乡创先争优互帮互助的工作局面。建立县直单位与社区对口帮扶机制，分别下派县14名县直单位主要领导到14个社区挂职兼任第一支部书记，明确工作职责，不受晋升调动影响，实行职位接替。建立社区联席会议制度，把社区辖