临夏州职工医疗保障制度改革难点问题之我见(7)

2020-12-22 08:25

不正当竞争手段,以“虚高定价”,加大折扣比例等方式搞促销,在客观上搞乱了医药市场,抬高了药价,又将负担转移到患者头上。我州医药生产和流通体制也到了非改革不可的时候了,否则,也会阻碍我州医疗保险制度改革的顺利进行。

三、解决难点问题的几点思考

随着我州职工医疗保险制度改革的逐步推开,作为担负着参保人员疾病治疗任务的我州各级医疗机构,必须尽快适应改革后医疗市场发生的新变化,大刀阔斧地实行医疗体制的改革,加强我州医院内部管理,提高医疗技术水平、服务质量,降低医疗成本。只有这样,才能保证我州职工医疗保险制度改革获得成功,也才能使我州医院自身在激烈的市场竞争中求生存,求发展。医药体制如何改革?

关于医疗体制的改革

我州医疗体制改革至关重要,但是改革难度非常之大,必须下大力气、动大手术,方能凑效。

1.深化我州医疗机构改革。在职工医疗保险制度改革运行中,我州主管医疗保险的部门在指定医疗机构时,引入竞争机制,选择的医院应3至5家,看门诊则应全面放开。哪家医院服务不好或医疗、收费行为不规范,可由医保部门取消其指定医院资格;病人也可选择自己较满意的医院看病治疗。这样可促使我州医院加强内部管理、规范行为、减员增效、降低成本、提供优质服务。

2.实行医药分开核算,分别管理的制度,打破我州医药不分


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