用的可行性，国际上对无轴承电机的研究只是处于一种探索研究阶段。我国在此项技术起步较晚，直到2002年才见有相关文献报道。
目前无轴承电机在半导体工业，化工领域，生命科学领域得到了应用，对提高产品质量、降低成本、减少污染起到重要作用。
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四、安全教育报告及电机厂简介
安全生产具有社会价值，它既是“三个代表”重要思想在社会领域的体现，更是企业可持续发展的基础，是企业文明的标志和企业稳定的需要。
安全生产对于企业来说是生产顺利进行的前提和效益实现的基本条件。确保安全生产首要的任务就是用文化的力量影响职工的安全观念、认识和行为，不断提高职工的安全素质，使安全观念深入人心。只有员工的安全观念提高后，才能自觉遵章守纪，按操作规程作业，从而有效预防生产安全事故。职工安全素质的提高，就是不断强化“安全第一”的哲学观；珍视生命的情感观；预防为主的科学观。使企业员工在潜移默化中接受安全观念，并贯穿于整个生产过程，就会确保企业安全无事故，产生企业效益的最大化。对于任何一个企业安全生产都应该摆在首位。 一、
建立企业安全文化的关键
企业的安全文化应该是企业文化的一部分。它应该是企业职工安全观念和安全行为的具体体现。企业职工的安全观念包括职工的安全意识、安全态度、安全认识观、安全知识等；安全行为包括职工的生活方式和工作方式。管理者的安全决策态度和安全指挥行为、工人的安全反应和操作规范程度等都从不同方面体现着企业安全文化的内涵。
建立企业安全文化，安全教育是关键，安全教育培训是重要手段。 二、 企业安全教育的重要性
安全教育的目的在于：为保护生命财产和改善工作环境的需要，提供获得知识、价值、认识、公共义务和技能的机会；从不同的角度来考察解释安全；提高职工的安全意识和维护安全的自觉性，鼓励他们积极参与安全问题的解决。
安全教育是素质教育。在现代企业，没有安全意识的人将会被看成是没有受过教育的人。对于安全的无知会给他人和集体带来非常严重的损失，随着社会的发展，安全科学最终会发展成为人们所必备的基础素质教育的一种。
实践证明，企业进行广泛的安全教育，普遍提高职工的安全意识是大大减轻安全工程和安全科学工作者的工作强度、尽快改善企业安全状况的重要途径。 三、 企业安全教育培训的重要性
安全教育培训作为安全教育的一种形式，起着十分重要的作用。它是最为直接有效的信息传递、能力培养的方式。同时，还可以发现和培养企业的安全教育人才。
1．安全教育培训
安全教育的方式是多种多样的，而培训是其中最为行之有效的方式之一。
企业的安全教育培训与其他性质的培训最大的不同是具有很强的参与性，是一种“参与式”的培训，这也是由安全教育本身的性质所决定的。实践证明，它是目前最直接有效的安全教育方式。 2．安全教育培训的目的和作用
安全教育培训的目的是把安全知识、技能、理念传达给职工，使他们提高意识并具备工作能力。即在一定的时间内对人员进行短期的安全教育培训，教授他们一些理念、技能。同时还可以使他们在平时去教授他人，影响他人，起到“星星之火，可以燎原”的效果。
作为一个企业，设立专门从事安全教育培训的机构，在企业建立安全文化的过程中具有很重
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要的作用。这一点，企业的最高管理者要有充分的认识。 四、企业安全教育培训的过程
(一)安全教育培训的前期——准备阶段
安全教育培训的准备阶段是十分重要的。因为安全教育培训的特点是参与式的培训，而且涉及的学科也很广泛，对培训者的专业知识及培训技能的要求很高，所以需要培训者花更多的时间，更细致地从多方面进行准备。 1．培训人员的确定
(1)培训者的确定。培训者的确定主要取决于培训的内容。培训的内容主要分为两个方面。首先是对专业知识较强的培训，另一方面是对专注组织活动的培训，安全教育培训大都是由以上两个方面组成。(2)对受训者的了解。对于参加培训的人员的了解是十分必要的，参训人员的经历、背景、能力、态度和文化程度是培训者选择培训目标、内容、方法的基础。其次在培训开始时，培训者可以直接叫出受训者的名字，可以加强受训者对培训者的信任度，有利于课程的展开。 2．培训目标的确定
每一次安全教育培训目标的制定需要考虑企业自身的关注方向、受训者的背景以及场所的情况等等。制定合理的目标，才能顺利的达到培训效果。 3．培训材料的选择
(1)培训教材的准备。培训教材的选择要考虑受训者的文化程度和接受程度。安全教育培训有些时候是专业性很强的培训，对于不同文化程度的受训者，选择的培训材料既要有别于其他的课程，又要通俗易懂。专业性太强的培训材料会降低培训的效果。
(2)培训其他材料的准备。安全教育培训是参与性的，对培训过程中所要进行的案例、展示所要用到的材料要有充分的准备。 4．培训方法的准备
根据课程的需要及参训人员的不同，需要选择不同的培训方式。一般，选择交流、实践、讲解相结合，以加深受训者与培训者之间、受训者之间的认识，提升培训的参与性。 5．培训的其他准备
培训的其他准备主要是对培训地点和设备的准备等等。 (二)教育培训中期——实施阶段
1．培训方法：一般综合的安全教育培训都会用到头脑风暴法。 2．培训技巧
一次培训的成功与否很大程度上取决于培训者的水平，培训技巧也是很关键的一部分： (1)采用轮流的方式，使每人都有发言的机会。
(2)避免与那些想要主导讨论的人进行眼神交流。 (3)直接向那些沉默不语的人提问。
(4)私底下让人们意识到他们想要控制讨论的倾向。也可寻求他们的帮助，以引导其他人畅所欲言地发表观点。
(5)谢谢他们愿意将自己的想法与人分享，然后可以说：“让我们来听听其他人的想法。” 3．培训时的沟通
培训时的相互沟通是十分重要的，培训者千万不要工作在“真空”中，否则会为忽视参与者
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而付出代价。
五、现阶段安全教育培训的改进及前景展望
(一)现阶段安全教育培训的改进1．参加培训人员信息的分享2．引进新的培训方式3．提高培训者的素质4．培训时的后勤保障
(二)企业安全教育培训的前景
安全教育培训是安全教育的方式之一。作为企业安全教育培训，对企业安全文化的建立起到了很好地推动作用。安全教育培训的大力推广，使越来越多的职工的安全意识提高；职工安全意识的加强，给整个企业的安全文化带来很好的影响。企业安全文化的建立和促进，会推动企业安全教育的发展。从而形成教育推动文化，文化发展教育的良性循环。
为确保参观者的安全以及生产安全，大中电机厂对我们参观者提出了如下要求：
1. 在厂区行走时要注意来往车辆，以避免撞伤； 2. 在车间参观时要跟随老师，避免磕碰； 3. 小心吊车，不从吊物下通过，避免被吊物砸伤； 4. 不允许穿凉鞋，高跟鞋，裙子，短裤，背心穿越车间； 5. 不允许在车间吸烟，使用明火，以免导致火灾。 6. 头发及肩者必须戴安全帽穿越车间。 7. 不可进入工作区，尽量看，不要用手摸。 8. 不得攀坐在不安全的位置。 9. 不得用手代替工具工作。
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五、异步电机讲座
1.异步电机的用途
交流发电机的用途：
交流发电机应用较少，主要是应用在风力发电上，但由于风力发电外界条件比较苛刻，运行和维修比较困难，所以在技术上还有待于改革。
交流电动机的用途：
交流电动机尤其是交流异步电动机应用则较为广泛。如：
轧钢电机，2005年我国产钢3.4亿吨，2006年预计将超过4亿吨，钢铁产量已超过英美。我国钢铁产量在世界排名第一，除大型钢铁厂如宝钢，首钢外还有其他很多中小型钢铁厂，可见轧钢机的应用广泛。此外钢板的厚度对轧钢电机也提出了新的要求。日本的汽车钢板只有0.45mm左右，虽然钢板薄对汽车的性能带来了影响，但在这个能源紧缺的时代日本的汽车钢板还是受欢迎的。欧美的汽车钢板最厚的也才1.2mm左右。中国生产中高挡汽车钢板的能力有限，大部分是靠进口。所以轧钢电机在以后的钢铁生产中应用会更加的广泛。
磨机电机也是被广泛应用在很多行业，尤其是在煤矿和水泥行业的应用。由于我国的对煤矿和水泥的需求量高，磨机电机在煤矿行业和水泥行业的应用就很广泛了。磨机电机工作环境差，所以对电机的要求较高。
此外还有风机电机，主要是应用是风扇、鼓风机；水泵电机主要是应用是水电站等。电机是为生产提供动力的，现代化生产离不开动力，也就离不开电机，虽然电机在目前的应用已经相当的广泛，但相信随着人们对环境质量等的要求提高，电机会被更加广泛的应用。
2.异步电机的划分
异步电机按照机座号的不同进行划分。
大型交流异步电机机座号16—25#，定子铁心外圆直径大于990mm； 中型交流异步电机机座号18—25#，电枢外圆直径大于990mm； 大型直流异步电机机座号11—15#； 中型直流异步电机机座号13—17#。
当一电机开始设计时就为其指定了唯一的工号。如16R6123，16为其机座号，R表示这台电机是绕线式的，6表示在2006年生产，123则表示该电机的序列号。
3.异步电动机的结构
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