有效统治，而狄仁杰也需要象武则天这样的明君来实现自己的人生价值，完成其利国利民的政治主张，二人一拍即合，成为中国古代历史上少有的几组最完美的君臣搭档之一，成就了一代名相狄仁杰的美名，实现了由“贞观之治”向“开元盛世”的成功过渡。 ? 人尽其才，才尽其用
第一，领导者要善于把个性各异、类型不一的干部组成科学的互补结构，利用群体结构的优势，来弥补个体素质的不足。
第二，合理使用人才，充分发挥各类人才尤其是专业技术人才的作用，就必须纠正和避免学非所用，用非所学的现象。
第三，要合理搭配，提高人才的整体效能。 2、提高管理人员的思想认识。
3、加强对员工心理素质的发掘和培养。人与工作的关系不能仅从工作要求人的角度出以，还要看人的特点是否适应工作的要求，这些要求除了技术素质外，其心理品质是重要的因素。 ? 违章管理的基本原则
1、控制违章风险，减少违章行为。把违章的风险控制在可接受的水平，使违章行为减至最少，同时把违章损失减至最小。
2、提高管理者的管理水平。管理者对违章行为既要非常理性地分析，又要能非常人性地处理。 ? 违章的系统管理
1、从分析违章行为的客观原因着手。 2、加强教育、培训，提高思想认识。
1）要使操作人员建立安全的基本概念，树立风险意识，特别是对维修作业的潜在风险要有清醒的认识。
2）使操作人员了解人的基本心理特征，人性的弱点，了解人为什么会失误，弄清人的行为与动机之间的关系，人的需要与价值观之间的关系。
3）对违章人员的培训不能光靠讲课，要多采用互动式教学法，畅所欲言，达到共识。也可用典型违章事例进行模拟实验，再现违章操作，
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并赋予各种可能的后果，使违章者重新反思自己的行为，从而改变自己的认识。
? 改进操作方法，改善安全防护措施和设施
杜绝违章是系统工程，除了教育和培训外还必须从其他方面采取措施。如定期组织规程编写人、执行人（包括违章人）及安全监管人员对规程的正确性、准确性、表达方式等进行审评；对具体操作方法和步骤、安全防护措施进行广泛讨论；改进或改善安全防护设施和设备。 ? 完善检查、监督机制和奖惩制度
加强检查、核查和监护，一旦发现违章行为立即采取措施补救，对造成事故的责任人要追究个人责任，对有意违章者要严肃处理，迫使有违章倾向者正确估计自己行为的风险，使一向遵章者更有自我约束的动力。
要奖励遵章守纪、对安全工作有突出贡献者。这里说的监督和奖惩，不是简单的管、卡、压，而是符合安全心理学的纪律教育和榜样示范。 ? 尽可能采用防错、容错措施
人行为的可靠性很难预测，虽然上述措施都能减少违章的发生，但这些措施都不能保证违章不再出现，因此需要越多越好的防错、容错措施。如提高操作规程的可操作性；强化对规程进行操作训练；定期检查危险点、危险源等。
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