5) 随着劳动生产力的普遍提高，超额剩余价值小时，但所有资本家都能获得相
对剩余价值。社会普遍生产力的提高，从而商品价值全面下降，固然消灭了超额剩余价值，但劳动力的价值却社会地降低了，从而相对剩余价值的生产也普遍提高了。
28. 超额剩余价值是如何产生的？
? 超额剩余价值是个别资本家通过提高劳动生产率，使自己商品的个别价值低
于社会价值而比一般资本家多得的那部分剩余价值。其来源仍然是该企业雇佣工人的剩余劳动。
? 同一生产部门的资本主义企业之间，在生产技术和经营管理等方面存在着差
别，因而这些企业生产出来的商品的个别价值也必然是参差不等的。但商品不是按照个别价值、而是按照由社会必要劳动时间决定的社会价值出售的。那些采用先进技术、劳动生产率较高的企业，其商品的个别价值低于社会价值，但仍按社会价值出售，因此它比其他企业多得一部分剩余价值，这就是超额剩余价值。
29. 资本主义提高劳动生产力的对抗性。
30. 如何理解在一般生产劳动与资本主义生产劳动条件下，生产劳动概念的扩大
与缩小。
31. 绝对剩余价值和相对剩余价值的关系。
32. 剩余价值的自然基础和社会历史条件。
33. 为什么说工资不是劳动的价值或价格？
1) 资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格，而不是劳动的价值或价格。因
为劳动不是商品，没有价值和价格。
2) 劳动力是人的体力和智力的总和，在资本主义经济中，劳动力可以成为商品。
劳动力商品具有使用价值和价值。
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3) 劳动力商品的价值由再生产劳动力的社会必要劳动时间决定，购买劳动力所
支付的价格就是工资。
4) 劳动力的使用价值就是劳动，它不仅创造劳动力的等价，而且创造剩余价值。 5) 劳动是劳动力发挥职能的过程或结果，是价值的源泉。但劳动不是商品，没
有价值，也没有价格。
6) 如果工资是劳动的价格，则或者使资本主义生产的基础归于消失，或者违反
价值规律。
7) 工资是劳动的价格来源于工资支付方式、劳动力市场的竞争等日常生活造成
的假象。它掩盖了资本关系的实质，是剩余价值转化为利润的重要原因。
34. 马克思对资本主义工资本质的分析。
资本主义工资本质是劳动力价值或价格的转化形式，工资掩盖了必要劳动和剩余劳力。资本家购买劳动力付给工人的工资，也不是劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格。现实生活中，在现象上之所以表现为劳动的价值或价格，是由资本主义生产方式的特点引起的。
? 第一，资本家购买劳动力，工人出卖劳动力，同其他商品交换一样，买者支
付一定量货币，卖者交出在一定时间内进行劳动的能力。由于劳动能力潜藏于人体，只能在劳动过程中体现，所以，人们直观见到的是工人的劳动。这样，工人出卖的好像是劳动，工资就表现为劳动的价格了。
? 第二，工人往往是在劳动之后才得到工资，也给人一种假象，认为工资就是
工人出卖劳动所取得的报酬。
? 第三，工人劳动时间越长或劳动熟练程度越高，工资也越多，这些都进一步
加强了工资是劳动的价值或价格的假象。揭示资本主义工资的本质，可以进一步认清资本家与雇佣工人之间的剥削与被剥削关系。
35. 工资表现为劳动的价值或价格的必然性。
36. 为什么说工资的形式掩盖了资本主义剥削？
37. 资本主义简单再生产的特点有哪些？
38. 怎样理解资本主义生产关系的再生产？
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39. 资本积累的概念与实质是什么？
40. 剩余价值转化为资本需要哪些条件？
41. 商品所有权规律如何转换为资本主义占有规律？
42. 影响资本积累量增加的主要因素有哪些
43. 相对过剩人口的类型有哪些？
44. 资本主义生产方式特有的人口规律是什么？
45. 资本主义积累的一般规律是什么？
46. 如何理解“但是同现役劳动军相比，这种后备军越大，常备的过剩人口也就
越多，他们的贫困同他们所受的劳动折磨成反比。”
47. 资本原始积累的秘密和历史趋势。
48. 如何理解“资本主义私有制的丧钟就要响了。剥夺者就要被剥夺了。”
49. 如何理解“重新建立个人所有制”？
50. 马克思如何阐述资本主义制度产生、发展、灭亡的规律？
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