? * A. 多思考问题* B. 培养明智的冒险精神 * C. 容忍模糊性 * D. 允许出错
? 31斯腾伯格及其同事认为创新力是（ABCD）。
? * A. 智慧能力 * B. 知识* C. 思想方式 * D. 执行力
? 32阿默伯尔认为，创造力是由（ABC）以及与创造有关的技能构成的综合体。
? * A. 内在动机 * B. 专业知识 * C. 能力 * D. 智力 ? 33企业文化建设是指企业文化相关的理念的（BC）等过程，是基于策划学、传播学 的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。 ? * A. 宣传 * B. 形成 * C. 塑造 * D. 理想
? 34从学术的角度看，积极心理学被定义为“研究有助于发挥（AB）的最佳状态或功能的 条件和过程的一门科学”。 ? * A. 组织 * B. 团体 * C. 单位 * D. 机构
? 35管理心理学在发展过程中，产生了（AD）等有关激励的理论。 ? * A. 内容学派 * B. 过程学派* C. 流程学派* D. 思想学派 ? 36心理学是（ACD）的交叉和结合。
? * A. 管理科学 * B. 心理学 * C. 教育学 * D. 科学
? 37c创造力是（ABD）及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成，与后天的环境和教 育有很大关系，是可以通过不断地培养来提高的。
? * A. 思考力 * B. 知识 * C. 体力 * D. 能力 ? 38知识储备具体包括：（BCD）和掌握知识的能力。
? A. 知识的能力 * B. 消化吸收知识的能力 * C. 理解知识的能力 * D. 思考知识的能力 ? 39创商的核心思维链（ACD）。
? * A. 全脑思维 * B. 个人思维 * C. 创新思维 * D. 创造思维 ? 40）是思考力的重要内容。AD
? * A. 思维创新 * B. 管理创新* C. 产品创新* D. 技术创新 ? 41如果没有（AC），那么在市场运营中注定是要失败的。 ? * A. 创新意识* B. 创新思维 * C. 创新能力* D. 创新行为 ? 42决定创造力发挥的因素主要有如下几个方面（ABCD）。 ? * A. 目标是否清晰 * B. 情绪 * C. 专注力 * D. 意志力 ? 43疏导矛盾的原则（ABCD）。 *
? A. 明确期望原则 * B. 参与原则 * C. 及时原则 * D. 解释原则
? 44建立企业和谐人际关系应该（ABD）。
? * A. 先预防人际矛盾 * B. 合理疏导人际矛盾 * C. 合理利用矛盾* D. 多做人际沟通 45教师人际关系的类型有（AC）。 ? * A. 对领导或老板* B. 对属下 * C. 对同事 * D. 对利益 ? *判断题* 共5题，共10分
? 46成功总是伴随那些有自我意识的人，失败总是伴随着那些在乎自我失败意识的人。X 47抽象性思维是人类思维的最高表现。X ? 48一个要学会善于化解失败所带来的痛苦，在精神上对失败要有
所准备。对
? 49充分的自信是成功的前提条件，智商高的人往往都比较自信，但是如果对自己的 自信过了头，总以为自己的意见是最好的，自己的作品是最优秀的，这下去难免会 变得固步自封，夜郎自大，阻碍了自己前进的步伐。对
? 50创造能力包含了智力测验难以涉及的智慧品质，如发散思维、直觉思维等等，这 表明创造性与智力的发展是同步的 ? 判断题 共5题，共10分
? 46一个人的能力是由人的生理体力、心理活动能力和思维活动能力所组成。正确
? 47只有良好的心理素质，才可能有完善的潜力素质的整体系统结构。错误
? 48人的心理素质，作为人的自然属性，它是可以通过遗传方式得以保存，并延续的。错误
? 49克服惰性是开发潜力的第一步。正确 ? 50创新的行动是创新的前提。错误 潜力激活与创造力开发试卷十九
A. 判断题 共5题，共10分 46具有创新精神和创新能力的人才不属于常人范畴，他们所具有的创新素质或特征是非普遍存在的。 错误 47金字塔型的企业组织机构适用于适合于严格控制、严格管理的部门。 错误 48 “专业技术人员”这一特殊的社会群体的出现是人类社会分工越来越细和社会生产低能的产物。 错误 标记 49专业技术人员属于不属于工人阶级的一部分。 错误 50智力水平高的人往往能以较小的代价，去获得较大的经济效益和社会效益。 正确
潜力激活与创造力开发试卷十八
共 50 题，总分 100.0 分 ，请在 60 分钟内作答 。 单选题 共25题，共50分
1（）是创新的前提，是人的本性所在。A. 意识B. 思维C. 思想D. 行动
2思维创新一般表现为当（）作用于人脑时，人脑对各种信息的分析、综合、比较、分类、抽象、概括、系统化等过程。A. 客观事物B. 主观思想C. 外部环境D. 知识结构
3人们要想了解某一对象的未知的特性，就要首先找出被分析对象所处的联系和关系系统，这表明能否接受和利用提示是由思维创新进程的（）制约的。
A. 主观条件B. 客观条件C. 外在条件D. 内在条件
4知识经济时代，经济发展所必需的有三种资源形式，其中高水平的（）是最重要的。。
A. 物质资源B. 精神资源C. 组织资源D. 人力资源
5知识经济从根本上看是（）A. 科技经济B. 资源经济C. 物质经济D. 人才经济
6专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论或操作技术手法，并以其掌握的专门知识、理论或操作技术手法从事某种专门性工作或职业，依照法律或合同、协议获得（）的人。 A. 相应权利B. 相应职位C. 相应责任D. 相应报酬 7专业技术人员潜力开发的意义和重要性是（）。
A. 潜力开发B. 创造力开发C. 综合素质的开发D. 技能提升 8潜力开发的特征关键是（）。A. 模糊性、偏好性、感性B. 感性、重复性
C. 确定性、思想性D. 色彩性、思维性 9潜力的开发，对专业技术人员重要体现在（）。
A. 思维拓展B. 潜能激发C. 成就感D. 个人和用人单位工作氛围 10科学技术是（）A. 第一创造力B. 第一研究力C. 第一学习力D. 第一生产力
11应当如何培养自己的专注力（）。A. 确定方向、锻炼自己的定力B. 确定方向、意志力
C. 定力、目标D. 确定方向、目标
12人的潜力又具有一种( )，它可以在很大程度上依靠于环境的影响而变化重新塑造。
A. 主观性B. 独特性C. 可塑性D. 客观性
13知识、( )和优良个性品质是创造力构成的基本要素，它们相互作用、相互影响，决定着专业技术员开发潜力的水平。A. 思想B. 智力C. 智能D. 智商
14一个人的生理素质、( )和思维素质在潜力素质系统结构中，相互作用、相互制约，又是相互贯通的。A. 情商B. 健康素质C. 心理素质D. 智商
15思维能力素质一般包括思维观察力、（）、思维发散力、思维分析综合力等。
A. 思维创造力B. 思维主观力C. 思维跳跃力D. 思维记忆力 16生理素质是人的潜力素质结构赖以存在和( )的物质载体，也是潜力素质系统结构中的基础层次。A. 生产B. 生存C. 发现D. 发展 17任何事物都是呈系统的状态存在的，事物的功能即系统的功能都根源于它的( )。
A. 内在结构B. 主要结构C. 次要结构D. 外在结构 18潜力的构成共有（）大要素。 A 二B. 三C四 D五
19人的潜力素质系统结构中，其（）必然依靠后天的活动从而最终
形成自身的存在。
A. 思维素质B. 心理素质C. 身体素质D. 生理素质
20智商和情商对创造力的影响，已经成为（）上一个新的研究内容。 A. 现代心理学B. 现代管理学C. 现代经济学D. 现代金融学 21创商被许多人认为是测量一个人现实行动能力和（）的准则。 A. 创新能力B. 成功能力C. 创造能力D. 思维能力
22克服（）是开发潜力的第一步。。A. 依赖B. 懒惰C. 偏执D. 散漫
23人的潜力系统诸素质结构中，（）和文化性是互动且互补的，它们相互同化，相互改变，相互适应。A. 潜力性B. 生物性C. 创造性D. 创新性
24（）就是个人把自己的能力、品质评价偏低的一种消极的自我感知。。 A. 消极形态B. 自卑感C. 自负心理D. 缺陷
25（）是指一个人尚待开发的智力的总称。A. 智商B. 智能C. 潜力D. 智力潜能
多选题 共20题，共40分
26所谓潜力就是潜在的（）。A. 能量B. 思维C. 力量D. 能量 27构成内在的驱动倾向性的心理素质是（）。A. 需要B. 动机C. 兴趣D. 意志
28思维能力素质一般包括（）。A. 思维观察力B. 思维发散力C. 思维分析综合力D. 思维记忆力
29主体的心理素质一般发挥着（）的功能A. 激励B. 发动C. 调控