D. 制约
30在人的潜力系统诸素质结构中（）是互动且互补的A.生物性B.文化性C.持久性D.自觉性
31（)都可以通过外在表现出来。A. 智商B. 情商C. 潜力D. 能力 32潜力的整体系统结构是由()综合构成。A. 生理素质B. 心理素质C.身体素质D. 思维素质
33人的潜力素质既包含（）素质，是共性与个性的统一。 A. 一般潜力B. 综合潜力C. 特殊潜力D. 良好潜力
34潜力开发的特征（）。A. 重复性B. 偏好性C. 自然性D. 模糊性 35专业技术人员潜力开发，有助（）。A. 企业利润的倍增。B. 个人能力的提升。
C. 社会文明的发展。D. 行业的跃进。
36我们生活在知识经济时代，这种以知识为基础的经济，是（)为核心的。
A. 以人为本B. 科学技术C. 创新精神D. 科学管理
37人性中影响潜力发挥的主要因素有（）。A. 积极性B. 集体荣誉感C.趋利避害性D. 惰性
38往每个人自身方面来看，坚持不断创新，可以()。A. 增加经济效益B. 改善生活水平
C. 提高生活质量D. 增进个人素养
39（）是创新的重要内容。A. 思维创新B. 管理创新C. 产品创新D. 技术创新
40情商和智商都与（ ）有关。A. 遗传因素B. 教育因素C. 环境因素D. 社会因素
41提高智商的主要方法（）。A. 多运动B. 多与别人沟通、交流C. 听音乐D. 玩中取胜
42专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的（）。 A. 工作知识B. 理论C. 操作技能及技巧D. 基本素养 43专业技术人员的智力潜能开发,主要可以（）。
A. 在竞争和超越中开发智力潜能B. 在不断学习中开发智力潜能 C. 在实践中丰富智力D. 在自我肯定和自我否定中丰富智力 44在大公司里，CEO的情绪或者态度都会感染和影响整个公司的情感氛围。所以，情商能够转化为（）。A. 利润B. 成本C. 收入D. 成长性
45专业技术人员要建立起坚定的信念，具体有（）几个环节。 A. 确立一个信念B. 从案例中受到启发C. 付诸行动，身体力行D. 进行自身反省
判断题 共5题，共10分
46一个人的能力是由人的生理体力、心理活动能力和思维活动能力所组成。正确
47只有良好的心理素质，才可能有完善的潜力素质的整体系统结构。错误
48人的心理素质，作为人的自然属性，它是可以通过遗传方式得以保存，并延续的。错误49克服惰性是开发潜力的第一步。正确
50创新的行动是创新的前提。错误
试卷二十四 答题中
潜力激活与创造力开发试卷二十四
共 50 题，总分 100.0 分 ，请在 60 分钟内作答 。 单选题 多选题 判断题
单选题 共25题，共50分 1 2.0分
b40保守思维是人们的态度，这种态度来规范和调整自己的活动的一种确定的（）。 A. 行为方向 B. 思想结果 C. 行为方式 D. 精神态势
A B C D 标记
2 2.0分
b40（）著名应激物理学家鲁斯研究分析，指出身体压力是个人感受到的要求与资源的不适应感。 A. 美国 B. 英国 C. 法国 D. 俄国
A B C D 标记 3 2.0分
b40（）最能调动人的能力。 A. 企业制度 B. 经济刺激 C. 领导表扬 D. 企业文化
A B C D 标记 4 2.0分
b40从管理制度看，企业制度属（）层次，它是精神文化实现的保障。 A. 高 B. 基本
C. 中间 D. 底
A B C D 标记 5 2.0分
b40积极的示范效应和强烈的感染力，被人们认可和接受后具有（）的能力。 A. 自我约束 B. 自我管理 C. 自我感知 D. 自我暗示
A B C D 标记 6 2.0分
b40政府的作用和（）主要是精神层次。 A. 能力 B. 影响 C. 方向 D. 管理
A B C D 标记 7 2.0分