-------------------------------------------------- Administrative offices 第一章 部门设置
1、岗位设置
办公室：经理、副经理、统计员
花木保洁班：班长、技术员、花木工、保洁工 炊事班：班长、会计、采购、厨师、帮厨、面点 娱乐室：管理员 锅炉房：锅炉工 2、岗位定员
办公室：共定员4人，经理1人、统计1人，缺副经理1人。 花木保洁班：共定员9人，班长1人，技术员1人，花木工4
人，保洁工3人。
炊事班：共定员18人，班长1人，会计1人，采购1人，厨
师2人，帮厨6人，面点6人，缺司务长1人。
锅炉组：共定员3人，组长1人，锅炉工2人。 娱乐室：共定员1人，管理员1人。 3、部门组织架构图 总经理 分管副总 经理 副经理 统计/宿管员 花木技术员 娱乐室 炊事班 锅炉组 花木/ 保洁班 班长 管理员 班长 组长 保洁工花木工面点 厨 师 1
会计保管采购帮厨锅炉工 自主管理：由“要我做”向“我要做”转变，由“要我做什么”向“我要怎么去做”转变。
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第二章 部门职责
一、后勤部工作职责
1、服从总裁及分管领导的统一指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向企业负责。
2、严格遵守企业的规章制度，认真履行工作职责，积极做好所要承担的工作。
3、负责做好职工食堂的管理，确保饮食卫生。 4、负责做好职工澡堂、茶水炉的管理。
5、负责对公司沿街外租房的资产管理、电费、房租费的催缴工作。 6、负责做好生活区、办公区的环境卫生管理。 7、做好职工宿舍的管理，制定方案，定期检查。 8、负责制定绿化方案，做好厂内所有花草树木的管理。 9、负责对生活用水的管理，保证供水。 10、负责冬季办公和生活区供暖的管理。 11、及时完成领导随时交办的工作。
第三章 岗位职责
一、 部长工作职责
1、拟定办公区、生活区的绿化区规划和景点建设计划。 2、拟定年度后勤部财务预算决算。
3、拟定公司宿舍用品的采购、保管、发放、管理工作。 4、搞好后勤保障工作，为职工生活提供优质服务。 5、负责食堂管理工作，制定饮食计划，做好饭菜供给。
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自主管理：由“要我做”向“我要做”转变，由“要我做什么”向“我要怎么去做”转变。
-------------------------------------------------- 6、负责后勤部各项制度审核拟定，并对执行情况监督检查。
7、定期组织部门人员教育培训，经常组织各类会议，研究、检查、总结后勤部各项工作。
8、负责后勤部各员工的考核及后勤各类报表的审核提交工作。 9、负责后勤部相关合同的草拟及签定。 10、及时完成公司领导安排的临时性工作。 二、 副部长工作职责
1、协助部长做好部门管理，及时完成部长交待的工作任务。
2、负责对公司沿街房、单元楼、单职工宿舍的租住及资产管理，做好登记和检查修缮。
3、负责对锅炉房、娱乐中心的员工及资产管理，检查修缮。 4、后勤部会议的准备、纪律、整理工作及有关文件的起草。 5、搞好食堂管理及日常监督检查工作。 6、熟悉厂区绿化布局及各区域绿化养护情况。 7、积极主动，做好部门工作协调。 三、园艺技术员工作职责
1、 熟悉厂区绿化布局及各区域绿化养护情况。
2、 做好绿化工程的施工管理，合同管理及工程材料的采购和档案管理。
3、 负责绿化工作，定期检查预防病虫害。 4、 定期巡查、记录、报告绿地及厂区卫生状况。 5、 组织绿化工的培训，不断提高养护管理水平。 6、 协作部长做好部门的管理，完成好上级交付临时性任务。
Administrative offices 四、 统计员工作职责
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自主管理：由“要我做”向“我要做”转变，由“要我做什么”向“我要怎么去做”转变。
-------------------------------------------------- 1、负责点名考勤工作及各类报表整理。
2、做好文件传递、材料打印、办公室卫生清理工作。 3、做好冬季取暖的日常巡检登记及日常维修的协调工作。 4、做好文件资料的整理归档工作。
5、做好物品领用、保管、登记和发放工作。 6、完成部长和上级领导安排的临时性工作任务。 五、 花木工工作职责
1、负责好劳动工具使用及保管，并建立台账，做到账物相符。 2、负责厂区绿化、虫害防治、抗旱防涝等工作。 3、负责花木、草坪种植、浇水、施肥、除草、修剪。 4、做好个人卫生区日常清扫保洁工作。 5、完成好领导交给的临时性工作任务。 六、 保洁员工作职责
1、卫生区域责任到人，实行全天保洁，保持干净整洁。 2、负责生活区绿化、保洁、除草，浇水，施肥等工作。 3、文明礼貌，监督纠正住宿及外来人员的不良行为。 4、做好保洁器具的保养、维护和保存工作。 5、严格遵守公司物业规章制度。 6、负责垃圾收集及装运工作。
7、完成各级领导交办的各项临时任务。 七、 宿管员工作职责
1、做好办公室卫生保洁，宿舍用品的领用发放登记工作。
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自主管理：由“要我做”向“我要做”转变，由“要我做什么”向“我要怎么去做”转变。
Administrative offices -------------------------------------------------- 2、督导员工做好宿舍内卫生清洁及安全用电，杜绝长流水、长明灯并做好防火、防盗等。
3、公共设施检查，发现宿舍楼内外公共设施如有丢失或损坏，记录并调查，及时上报处理。
4、新员工入离宿管理，员工入宿时，给以发配钥匙，分发住宿用具，员工离宿时收回钥匙，点检宿舍用具及公共设施的完好状况，并登记。 5、宿舍楼公共设施维护保养，宿舍内资产管理，力所能及地帮助员工解决住宿中的生活问题。
6、设施维护申请，对员工反映需维修及巡查中发现需维修的事项，及时写维修申请单上交公司后勤部相关负责人落实维修。
7、引导维修人员进行维修，做好设施维修状态监督验收，在维修单上签字确认后交后勤部相关负责人。
8、接受员工异常意见或建议，受理员工日常投诉，遇医务室不能诊治的重急病、传染病或疑似传染病患者，及时上报，并协助送医院诊治。 9、监督员工遵守《宿舍管理规定》，并及时完成上级交待的临时性事务，及时处理应急及突发事件，不能处置时及时上报相关部门处理。 八、 锅炉组工作职责
1、工作人员备好洗澡水，根据季节适时调整水温，按时开放浴室，节约能源，杜绝浪费。
2、茶炉房全天备有开水，洗澡水供给充足按时开关门，禁止外来人员洗澡。 3、讲究卫生，职工洗澡后要彻底清理卫生，保持清洁。 5、服务态度和蔼，力所能及地解决员工实际需求。
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自主管理：由“要我做”向“我要做”转变，由“要我做什么”向“我要怎么去做”转变。
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