作为的追究、查处力度，要做到“谁和群众过不去，就摘掉谁的帽子”、“谁砸乐亭发展环境的牌子，就砸谁的饭碗”，绝不手软，不搞下不为例，确保“干部作风建设年”活动收到实效。要发挥舆论监督的作用，总结、选树正反两方面的典型公开报道，树立导向，营造氛围。
四是要把“干部作风建设年”活动与做好当前工作紧密结合起来，以干部建设作风的转变促进各项工作的落实。最终体现我们作风是否转变、转变是否到位，根本的标志要看我们今年的工作目标完成得如何、群众和服务对象的满意程度、乐亭经济是否得到快速发展、社会事业是否得到全面的进步。各级、各部门和广大干部要以饱满的工作热情，强烈的责任感、事业心，转变作风抓落实，优化环境促发展，确保全年目标任务的圆满完成。要以建设“四个全国一流”、争当“两个排头兵”的实际成果，来检验我们“干部作风建设年”活动的实际成效，以经济社会发展的新成绩向建国60周年献礼。
科学发展，促进社会和谐。各级各单位主要领导也要在班子中带好头，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，以优良的作风带动广大干部群众振奋精神、奋发有为地做好各项工作，在全县上下营造起“风清气正、真抓实干”的浓厚氛围。
（三）要督促检查，狠抓落实。要坚持把督促检查贯穿于“干部作风建设年”活动的始终，保证活动的各项目标任务落到实处。县委、县政府督查室要把督查“干部作风建设年”活动开展情况作为今
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年一项重要的督查内容，与县“干部作风建设年”活动领导小组办公室一起，深入各镇乡、街道、县直各单位，采取定期与不定期、明查与暗访等多种督查方式进行督促检查，特别是要对群众普遍关注、反映强烈的重点领域、重点行业、重点部门实施重点督查，着力解决这些部门在干部作风方面存在的突出问题，给群众一个满意的交代。纪检、组织、宣传等部门要发挥好各自的职能作用，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的强大合力。同时，要强化舆论监督，加强对活动的宣传引导，电视台要开辟专栏，及时宣传报道县委、县政府关于“干部作风建设年”活动的部署和要求、重要工作动态，宣传先进典型、弘扬新风正气，曝光反面典型、抨击歪风邪气，把“干部作风建设年”活动不断引向深入。
（四）要分类指导，务求实效。开展“干部作风建设年”活动要坚持重在提高干部素质、重在解决突出问题、重在推动各项工作。县“干部作风建设年”活动领导小组及其办公室要根据全县各级各单位和干部岗位职责的不同情况，以及广大人民群众的呼声和建议，加强分类指导，有针对性地提出不同要求，明确需要解决的重点问题，使活动更具指导性和针对性。各级各单位在活动开展过程中，既要坚持共性要求，又要从实际出发，紧密结合部门特点和服务对象，制定切实可行、富有特色的实施方案。要始终坚持高标准、严要求，一步一个脚印，围绕主题，突出特色，注重实效，扎扎实实地抓好每个步骤、每个环节的落实，确保完成预定的各项目标任务。
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同志们，加强作风建设是一个永恒的主题，一项常抓常新的工作，事关全局，意义重大。全县各级党组织和广大党员干部要迅速行动起来，以高度的政治责任感、饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，积极投身到活动中来，以作风建设的新成效和加快建设“四个全国一流”、争当全市“两个排头兵”的新业绩，向建国60周年献礼！
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