21.2.3每周召开一次部门、分厂工艺与监督人员专业会议，调查、了解工序执行工艺措施、方案情况，制定相应解决措施加以落实和解决。
21.2.4组织工艺监督人员按照程序文件要求，对生产过程，特别是特殊过程控制进行监督检查，及时发现和解决问题，并采取相应的纠正和预防措施加以纠正，保证生产过程处于受控状态和向顾客提供满意产品。
21.2.5组织好内审员进行内部质量审核并根据纠正和预防措施实施跟踪验证。
21.2.6组织落实技术教材，积极开展技术理论、业务、素质培训工作，以提高公司员工的整体技术素质。
21.2.7组织按期编制年度产品质量、原辅材料消耗计划，认真组织生产实际中月考核工作，检查落实工序完成情况，各种数据的审核必须准确、真实可靠，杜绝数出多门。
21.2.8严格检查和考核生产过程中工艺参数控制和工艺纪律执行情况。 21.2.9组织落实好二级职能分配，保证质量体系正常有序运行。
21.2.10组织编制出高质量的原材料质量标准、产品标准、工艺技术规程。保证提供过程控制中的有效工艺文件。
22.党群工作部部长岗位职责与工作标准 22.1岗位职责
22.1.1负责全厂党员教育、党员管理、发展党员、党员培训等项工作计划和组织实施工作。 22.1.2负责中层干部的考核、任免、调动等项管理工作。 22.1.3负责党委会议、党委民主生活会议的记录及整理工作。
22.1.4负责全厂党员大会召开的筹备与组织工作；各基层支部换届选举的指导与批复。 22.1.5负责上级文件的批转、本厂文件的核稿工作。 22.1.6负责政工调度会议的组织。
22.1.7负责政工部门和基层支部工作的协调。
22.1.8认真贯彻落实《工会法》及企业有关规定，做好本部门的工作计划。
22.1.9深入基层调查研究，抓好分管工作方面的典型，对职工的学习、生活、工作等方面的实际问题采取措施，帮助解决。
22.1.10负责党员领导干部的纪律检查工作。 22.2工作标准
22.2.1对分管内的各项工作要做到有计划、有检查、有总结、有结果。 22.2.2各项记录准确无误，字迹清楚。 22.2.3批转文件及时、准确。
22.2.4按期组织好中层干部的年度考核、基层支部的换届选举、党员培训等项工作。
22.2.5经常深入基层，分管负责的工作有典型、有经验，并能紧密围绕企业中心开展工作，体现群工部的特点。
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22.2.6圆满完成公司领导交办的各项临时性工作。
23.司法清欠部部长岗位职责与工作标准 23.1岗位职责
23.1.1负责各种案件的起诉、结案处理工作。 23.1.2负责追收陈欠货款。 23.1.3负责各种合同的审核。 23.1.4负责民事调解、普法教育。 23.1.5负责效能监察工作。 23.2工作标准
23.2.1应自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。 23.2.2及时处理各种案件的起诉、结案处理工作。 23.2.3有计划地追收陈欠货款，按计划完成追收任务。 23.2.4各种合同的审核必须认真，无差错。
抚顺炭素有限责任公司 一般管理岗位岗位职责与工作标准
1.分厂厂长助理岗位职责及工作标准 1.1岗位职责
1.1.1负责协助分厂厂长按公司要求完成各项生产、工作计划。 1.2工作标准
1.2.1应自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。 1.2.2参与生产、工作过程的控制管理，并认真组织特殊过程员工的培训。 1.2.3认真执行调度指令，按计划组织生产，确保过程处于受控状态。 1.2.4分厂厂长不在时代行厂长职务，并要求工作认真负责，不出纰漏。
1.2.5协助分厂厂长建立健全本分厂生产过程的原始记录，做到原始记录数据真实可靠，记录保持完整无缺。
1.2.6认真贯彻执行技术标准、工艺文件，做到生产的产品符合规定质量和数量。
1.2.7认真贯彻安全生产方针，严格执行安全生产及技术操作规程，达到安全生产、文明生产。 1.2.8经常深入生产现场，熟悉和掌握生产情况，协助厂长按计划完成当月各项计划指标。
1.2.9做好生产现场的卫生工作，做到生产场地干净整洁，无杂物，符合现场管理要求。 1.2.10完成领导交办的各项临时性工作。
2..安全生产部部长助理（安全管理）岗位职责与工作标准 2.1 岗位职责
2.1.1负责协助安全生产部部长做好公司的安全生产的组织、落实、监督管理工作。
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2.1.2工作标准
2. 2.1应自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。 2.2.2认真组织公司所有员工认真学习安全生产的方针和企业安全生产规章制度。
2.2.3认真贯彻落实安全生产管理法规和制度，做好安全生产监督工，预防各类事故发生。
2.2.4认真做好安全生产记录资料，按时报送安全生产有关资料。 2.2.5完成领导交办的各项临时性工作。
3.安全生产部部长助理（生产）岗位职责与工作标准 3.1岗位职责
3.1.1负责协助安全生产部部长做好公司各生产分厂生产、外委产品加工生产管理工作。 3.2工作标准
3.2.1应自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。 3.2.2按照公司生产计划要求积极组织生产和外委产品的加工，确保生产计划任务的完成。
3.2.3熟悉和掌握外委加工单位的生产情况，经常与外协员沟通在外加工产品的生产进度、质量情况，发现问题及时解决。
3.2.4建立生产和外委加工产品台帐，对生产和库存产品帐目清楚。 5.2.7完成领导交办的各项临时性工作。 4.设备部部长助理岗位职责与工作标准 4.1岗位职责
4.1.1负责协助设备部部长做好公司各种设备的使用、维护、检修等各项管理工作，确保设备正常生产。 4.1.2负责协助管理机修车间。
4.1.3负责协助管理能源、计量、动力等项基础工作。 4.2工作标准
4.2.1应自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。 4.2.2认真指导、检查分厂设备、资产、动力、能源、计量工作的开展和评定情况。 4.2.4组织好技改工程的收尾、整改工作，确保技术改造工程项目按期达产、达效。 4.2.5认真组织做好各种设备的日常维护及大中小修工作。
4.2.6严格执行安全生产管理规定，认真做好设备安全检查工作，确保设备安全生产无事故。 4.2.7完成领导交办的各项临时性工作。 5.质量技术部部长助理岗位职责与工作标准 5.1岗位职责
5.1.1负责协助质量技术部部长做好公司产品质量的检查、化验等质量管理工作及认证管理工作。 5.2工作标准
5.2.1应自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。
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5.2.2经常深入生产现场，了解和掌握各工序生产及产品质量情况，监督、检查化验和检查工的工作质量，杜绝检查和化验事故的发生，确保其检查和化验结果符合规定和标准。
5.2.3确保质量管理体系认真执行，质量认证工作内、外审核工作符合标准，保证公司所有产品生产过程始终处于受控状态。
5.2.4严格落实各项安全生产管理规定和文件，确保其部门安全管理无事故。
5.2.5严格监督、检查各工序工艺纪律执行情况，发现问题严肃处理，确保产品出厂合格率。 5.2.6严格落实各项安全生产管理规定和文件，确保其部门安全管理无事故。 5.2.7完成领导交办的各项临时性工作。 6.总经理办公室主任助理岗位职责与工作标准 6.1岗位职责
6.1.1负责协助办公室主任做好外事接待、文件传递、车辆、信访、档案、督办、会务、印信管理等项工作。
6.1.2负责协助办公室主任做好公司范围内的治安防范、防火、武装保卫等项管理工作。 6.2工作标准
6.2.1应自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。 6.2.2接待服务工作要主动、积极、热情、周到，达到客人满意，领导满意。 6.2.3文件传阅、会议通知及时准确无差错。
6.2.4按照印信管理规定做好印信使用、登记等管理工作。
6.2.5按照档案管理规定做好各类档案的收集、整理、保管、借阅、开发利用等项管理工作。 6.2.6应自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。 6.2.7认真做好安全防火工作，确保重大火灾和一般火灾事故为零。 6.2.7认真抓好保卫人员队伍建设，做到站好岗，看好门。
6.2.8认真抓好治安综合治理工作，配合刑侦部门破获刑事案件，破案率达80％以上，为公司经济建设保驾护航。
6.2.9认真查结治安案件（查结率100％）。
6.2.10加强守卫管理，严格执行公司物资出入厂管理规定，做到万无一失。
6.2.11搞好民兵训练工作，按时完成训练任务，使我厂民兵工作达到区级先进单位。 6.2.12参与民事调解，使民事纠纷调解成功率达到80％以上。
6.2.13做好各种突发事件应急分队的管理及训练工作，确保应急工作需要。 6.2.14小车的管理、使用要符合规定、合理，保证安全行驶，文明服务。
6.2.15认真处理来信来访工作，接待来访者要满腔热情，发现掌握带有倾向性、苗头性的问题，及时为领导提供综合情况和信息，保证群众来信来访问题得到妥善处理。对不能处理的重大问题，要及时向领导汇报，并在处理过程中当好领导的参谋，做领导与群众联系的纽带。
6.2.16完成领导交办的各项临时性工作。
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7.综合管理部部长助理岗位职责与工作标准 7.1岗位职责
7.1.1负责协助综合管理部部长做好经济责任制考核、计划统计、人事、劳动调配、工资、保险、职工教育培训等各项管理工作。
7.1.2协助综合管理部部长做好公司配送中心的物资接收、保管、发放、盘存、监督检查等项管理工作。 7.2工作标准
7.2.1应自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。 7.2.2 严格认真做好计划统计工作，确保统计数据准确无差错。 7.2.3严格执行人事管理规章制度、确保企业用工规范。 7.2.4 严格认真执行经济责任制考核。
7.2.5严格执行各种收、发料及保管制度。认真做好检查购入物资的质量情况，发现质量问题必须及时向有关部门反映。
7.2.6按时组织库存物资盘点工作，经常检查帐、物、资金情况。对盘盈盘亏情况必须提出书面报告上报。认真审核各种上报报表及物资采购计划，
7.2.7严格执行安全操作规程，经常检查库房吊具及防火防盗情况，确保其安全无事故。 7.2.8完成领导交办的各项临时性工作。 8.党群工作部部长助理管理职责与工作标准 9.1工作职责
8.1.1协助党委书记、副书记抓好全公司党建、纪检监察、工会工作； 8.1.2负责公司文化建设、宣传教育、党风党纪教育工作；
8.1.3负责组织公司党员大会、员工代表大会的筹备、召开工作，完成会议的各项程序； 8.1.4负责党委会议、党委民主生活会议的记录及整理工作； 8.1.5负责基层单位依法建设员工之家及班组建设工作；
8.1.6负责公司形势任务的宣传教育，办好广播、厂报、板报以及报刊订阅等项工作； 8.1.7负责做好党委领导讲话及汇报材料的起草工作； 8.1.8配合、协调各部门做好其他工作。 8.2工作标准
8.2.1对职责范围内的各项工作有计划、有检查、有考核、有总结； 8.2.2了解掌握全公司党组织情况及党员队伍建设情况；
8.2.3经常深入基层了解掌握员工思想动态，并有针对性的开展教育工作，做到有的放矢，切合实际； 8.2.4完善民主管理制度，健全民主管理网络，重大问题要经过员工代表大会讨论； 8.2.5充分发挥宣传阵地作用，办好公司报、板报，做到每月一期； 8.2.6适时组织开展内容健康、形式多样的文体娱乐活动；
8.2.7熟练掌握党费、会费标准和上缴程序，严格执行财务纪律，做到帐本、帐凭、帐款、帐物相符；
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