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从科学神童到哈佛退学，从硅谷宠儿到公司垮台
从科学神童到哈佛退学 从硅谷宠儿到公司垮台 Parker Conrad带给我们的警示
最近半年，对曾经风光无限的创业公司Zenefits来说，他们正经历失败前的寒冬腊月。
Zenefits的创始人Parker Conrad是我哈佛大学的校友，正因为此，我对Parker的人生经历和创业故事有更多的关注，也有更深的思考。
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Parker 的一生充满了传奇和戏剧性：
1998年，Parker Conrad 因为获得美国Westinghouse Talent Search西屋天才发现科学大奖赛全国第三名，入读哈佛大学；
2003年，他从哈佛毕业，期间由于过于沉迷校刊工作耽误了学业一年； 2006年，他离开就职三年的公司，和朋友Mike一起创立SigFig；
2013年，他被迫离开创业了7年的公司，成立Zenefits，通过免费提供服务管理软件给企业，通过服务收费获得盈利，并在2年内先后融资超过6.5亿美金，公司估值45亿，Parker Conrad的人生至此攀上顶峰。
剧情从此急转直下，不到一年，Parker由于公司业务存在重大纰漏被迫辞职。
从神童到哈佛 再到被迫退学
Parker经历人生的第一个低谷
Parker被当成神童，要感恩于美国西屋科学天才奖。 因为在高中时期，Parker的成绩平平，甚至以学渣示人。
但他在美国神经科学实验室待了两年，获得美国西屋科学天才奖全美第三的优异成绩，才被当成神童顺利入读哈佛大学。
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Parker进入哈佛后顺利加入校报《The Crimson》，成为总编辑，并将几乎所有时间都用在校报编辑上，每周工作约70小时。
一年没去上课的Parker最终被退学。 一年后他重返校园，并顺利毕业。 第一个转折点虽然有点曲折，但还算顺利。
在这个阶段，大家可以从Parker身上学到的东西就是对自己热爱的事物的执着精神。
美国西屋科学天才奖（Westinghouse Talent Search）
美国设立该奖项的目的在于发现具有科技创造潜力的美国青年，促进这些天才青年的培养与教育等。涉及的学科包括自然科学、行为与社会科学、工程技术、生物、医学等各个方面。所以，如果想拿到这个奖项，高中时代起就需要在科研等方面有所成就，加入美国有名的神经科学实验室学习和实践，将大大提高获奖的几率和可能性。
从就业到创业 再到被合伙人解雇 Parker经历人生的第二个低谷
哈佛毕业后，Parker得过睾丸癌，后来治愈。
他之后就业于美国南加州的生物技术公司Amgen，公司比较稳定，Parker也逐渐感觉自己在公司的岗位和地位得到上升和关注。
但是这种平静只是表面上的，不安分的Parker随即被大学室友邀请一起创业。
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于是他平静的生活在这种强烈的创业思潮下泛起了阵阵涟漪。 他们创立的公司叫 Wikinvest，后来改名SigFig。
创业初期，他们没有钱，没有工作，只能住进一个免费的老年社区，而且经常感觉力不从心，每天都在疲惫而紧张的状态中度过。
之后，因为一些利益的关系，Parker被创业合伙人抛弃，最终被公司解雇。
从创业到成硅谷传奇 再到堕落垮台
Parker经历人生的第三个低谷
在Parker眼中，SigFig公司在高峰时期只有大约30名员工，但没有专门的人力资源管理人员。 而作为曾经的癌症幸存者，Parker十分注意购买健康保险。 因为他在这方面很在行，员工总是向他请教。 招募到新员工时，有许多行政性的工作需要做。
所以大概每个月，Parker都要花几个小时的时间去做这种工作。
但是，如果能够将这些事情用网络连接和整合起来，它们就可以自行运转，不需要再去花费人力成本。
也因为这个思考，Parker创办了他后来的Zenefits公司，并成为硅谷的传奇。
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Zenefits是一种在线人力资源管理软件，为企业的人力资源管理——入职、工资、福利、休假跟踪等等——提供免费的云服务。
2013年，Zenefits正式成立，2014年年底，运转收入超过了2000万美元。
C轮融资中获得了5亿美元投资，从0到估值45亿美元，Zenefits只用了不到2年的时间。 在短短的2年时间里，Zenefits变得炙手可热。
然而，从去年年末开始，情况开始出现了逆转。
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