一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 （2）因技术、工艺或材料等发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化； （3）企业名称、法定代表人或主要负责人发生变化。 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分 小计 企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。 11.1应急机构和队伍 十一、应急救援 企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。 企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处臵方案或措施，形成安全生产应急预案体系。 建立事故应急救援制度。 按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。 建立与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。 定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。 60 2 2 2 2 按应急预案编制导则，结合企业实际制定生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处臵方案。 2 11.2应急预案 建立火灾、爆炸和毒物逸散等重大事故的专项应急预案。 2 得分小计 无该项制度的，不得分；制度内容不全或针对性不强的，扣2分。 没有建立机构或指定专人负责的，不得分；专人能力不能满足要求的，扣1分。 未建立队伍或指定专兼职人员的，不得分；队伍或人员不能满足要求的，不得分。 无训练计划和记录的，不得分；未定期训练的，不得分；未按计划训练的，每次扣1分；训练科目不全的，每项扣1分；救援人员不清楚职能或不熟悉救援装备使用的，每人次扣1分。 无完整预案的，不得分；应急预案的格式和内容不符合有关规定的，不得分；无重点作业岗位应急处臵方案或措施的，不得分；未在重点作业岗位公布应急处臵方案或措施的，每处扣2分；有关人员不熟悉应急预案和应急处臵方案或措施的，每人次扣2分；本小项不得分时，追加扣除4分。 未制定专项应急预案的，不得分；针对性不强的，扣1分。
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一级要素 二级 要素 基本规范要求 应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。 应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。 企业达标标准 根据有关规定将应急预案报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。 生产安全事故应急预案的评审、发布、培训、演练和修订应符合《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号）。 标准分值 2 评分方式 未进行备案的，不得分；未通报 有关应急协作单位的，每个扣1分。 未定期评审或无有关记录的，不得分；未及时修订的，不得分；未根据评审结果或实际情况的变化修订的，每缺一项，扣1分；修订后未正式发布或培训的，扣1分。 每缺少一类的，扣1分。 无检查、维护、保养记录的，不得分；每缺少一项记录的，扣1分；有一处不完好、可靠的，扣1分。 未进行演练的，不得分；无应急演练方案和记录的，不得分；演练方案简单或缺乏执行性的，扣2分；高层管理人员未参加演练的，每次扣2分；本小项不得分时，追加扣除8分。 无评估报告的，不得分；评估报告未认真总结问题或未提出改进措施的，扣1分；未根据评估的意见修订预案或应急处臵措施的，扣1分。 未及时启动的，不得分；未达到预案要求的，每项扣1分。 无应急救援报告的，不得分；未全面总结分析应急救援工作的，每缺一项，扣1分。 得分小计 自评/评审 描 述 实际得分 2 11.3应急设施装备物资 11.4 应急演练 企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。 企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。 按应急预案的要求，建立应急设2 施，配备应急装备，储备应急物资。 对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好可2 靠。 制定应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现4 场处臵方案演练。 对应急演练的效果进行评估。 2 11.5 事故救援 小计
企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。 发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。 应急结束后，应编制应急救援报告。 2 2 30 — 37 —
一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。 企业达标标准 建立事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。 发生事故后，主要负责人或其代理人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大。 按规定及时向上级单位和有关政府部门报告，并保护事故现场及有关证据。 对事故进行登记建档管理。 标准分值 2 评分方式 无该项制度的，不得分；制度与有关规定不符的，扣1分；制度中每缺少一项内容的，扣1分。 有一次未到现场组织抢救的，不得分；有一次未采取有效措施，导致事故扩大的，不得分。 未及时报告的，不得分；未有效保护现场及有关证据的，不得分；报告的事故信息内容和形式与规定不相符的，扣1分。 无登记记录的，不得分；登记管理不规范的，每次扣1分。 事故发生后，无调查报告的，不得分；未按“四不放过”原则处理的，不得分；调查报告内容不全的，每次扣2分；相关的文件资料未整理归档的，每次扣2分。 事故发生后，未统计分析的，不得分；统计分析不符合规定的，扣1分；未向领导层汇报结果的，扣1分。 未进行回顾的，不得分；有关人员对原因和防范措施不清楚的，每人次扣1分。 得分小计 自评/评审 描 述 实际得分 12.1事故报告 4 3 2 十二、事故报告、调查和处理 12.2事故调查和处理 企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。 事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。 事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。 按照相关法律法规、管理制度的要求，组织事故调查组或配合有关政府行政部门对事故、事件进行调查。 按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）和《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442）定期对事故、事件进行统计、分析。 对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习。 3 3 3 20 小计
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一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。 企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。 企业发生死亡事故后应重新进行评定。 企业达标标准 建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。 通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。 将安全生产标准化工作评定报告向所有部门、所属单位和从业人员通报。 每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评定，并形成正式的评定报告。发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定。 标准分值 评分方式 无该项制度的，不得分；制度中每缺少一项要求的，扣1分；制度缺乏操作性和针对性的，扣1分。 自评/评审 描 述 实际得分 2 未进行讨论且未形成会议纪要 的，不得分；纠正、预防的管理方案，未纳入下一周期实施计划的，扣1分。 2 十三、绩效13.1评定绩效和持评定 续改进 2 未通报的，不得分；抽查发现有 关部门和人员对相关内容不清楚的，每人次扣1分。 评定周期少于每年一次的，不得 分；无评定报告的，不得分；主要负责人未组织和参与的，不得分；评定报告未形成正式文件的，扣2分；评定中缺少元素内容或其支撑性材料不全的，每个扣2分；未对前次评定中提出的纠正措施的落实效果进行评价的，扣2分。 未纳入年度考评的，不得分；评 定结果纳入年度考评每少一项的，扣1分；年度考评每少一个部门、单位、人员的，扣1分；年度考评结果未落实兑现到部门、单位、人员的，每项扣1分。 4 将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门、所属单位、员工年度安全绩效考评。 2
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一级要素 二级 要素 基本规范要求 企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。 企业达标标准 根据安全生产标准化的评定结果和安全预警指数系统，对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施计划、执行、检查、改进（PDCA）循环，不断提高安全绩效。 安全生产标准化的评定结果要明确下列事项： （1）系统运行效果； （2）系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施； （3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果； （4）系统中各种资源的使用效果； （5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性； （6）与相关方的关系。 标准分值 评分方式 未进行安全标准化系统持续改进的，不得分；未制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣2分；修订完善的记录与安全生产标准化系统评定结果不一致的，每处扣2分。 自评/评审 描 述 实际得分 4 13.2持续改进 安全生产标准化的评定结果要明确的事项缺项，或评定结果与实际不符的，每项扣2分。 4 小计 总计 20 得分小计 1000 得分总计
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附表
自评扣分点及原因说明汇总表 序号
一级要素 二级要素 企业达标标准 扣分说明 扣分分值
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