的职业发展。
你的测评结果解释：你在家庭负担这一维度上得分处于较低水平，表示你的家庭负担没有给自己的职业生涯发展造成阻碍，或者你并不存在家庭负担。
五、你在“心理与态度因素”上的具体得分与解释：
心理与态度因素得分：[33]，你在心理与态度这个因素上的得分处于较低水平，即你的职业生涯发展基本不受社会与人际因素的影响。我们将分析你在这个因素上每一个维度的具体得分。
测评维度名称：方向选择，你在这个维度上的得分是：[18]
该维度评估内容：方向选择的阻碍。方向选择对职业发展的阻碍是指因为发展方向不明确，对曾选过的方向感到后悔或面临几个方向不知何去何从，从而影响个人的发展。
你的测评结果解释：你在方向选择这一维度上得分处于较低水平，表示你本身的方向选择不会对未来的生涯发展造成阻碍。你对于未来发展方向的选择或规划都进行了深程度的思考。对自己的职业选择坚定不移，并制定了详细明确的计划加以认真执行。
测评维度名称：求职准备，你在这个维度上的得分是：[39]
该维度评估内容：求职准备。求职过程准备不充分，为在面试中的表现感到不满意或者不了解如何准备。
你的测评结果解释：你在求职准备这一维度上得分处于较低水平，表示你的求职准备较好，不会对你的职业生涯发展造成影响。
测评维度名称：信息探索，你在这个维度上的得分是：[46]
该维度评估内容：信息探索对职业发展的影响。信息探索对职业发展的影响是指对有关行业或职业的信息了解不充分，同时也不知道从何处获得这些信息，从而影响了个人的发展。
你的测评结果解释：你在信息探索这一维度上得分处于较低水平，表示你对未来职业发展的作了较充分的探索。表现在较积极地探索相关讯息、对获取相关资讯的渠道以及对社会大环境比较了解，为未来的职业发展作了一定的准备。
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测评维度名称：特质表现，你在这个维度上的得分是：[50]
该维度评估内容：特质表现的阻碍。特质表现指你的一些个性特质或习惯是否会对你的职业生涯发展构成了一定的阻碍，如内向、悲观等。
你的测评结果解释：你在特质表现这一维度上得分处于较低水平，表示你的特质表现如积极、主动乐观等不会对未来的职业生涯发展造成阻碍。
测评维度名称：环境因素，你在这个维度上的得分是：[23]
该维度评估内容：环境因素的阻碍。环境因素对职业发展的阻碍表现在不愿意离开自己最熟悉的环境工作，对新环境的适应能力差，从而影响了个人的发展。
你的测评结果解释：你在环境适应这一维度上得分处于较低水平，表示你的环境适应能力较强，能较好的适应新环境、新工作，不同的工作环境不会对你的职业生涯发展造成影响。
内蒙古工业大学测评报告
一、测验背景介绍：
职业人格类型测验是根据著名心理学家荣格的心理类型理论发展而成的。主要用于了解受测者的个人特点，潜在特质、待人处世风格、职业适应性以及发展前景等。
二、您的整体情况：
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三、您具体所属的职业人格类型与解释：
您所属的职业人格类型：ISTJ
您的测评结果具体解释:
性格特征：作为一个ISTJ型的人，您严肃，有责任感，非常实际和仔细。严谨、勤奋、有条不紊而且专心致志。无论做什么您都能认真而有条理地完成。拥有不可动摇、深思熟虑的想法，而且只要认为这是您应做的事，就没有什么可以使您气馁的了。
您天性安静而且勤奋，对细节有很实际的判断力，并能将它们记住。能够引出精确的证据来支持您的观点，并且运用从前的经验来为现在的决定提供参考。注重并运用逻辑客观的分析，能够有条理、系统化地按时完成工作。遵从必要的系统和程序，有时对那些不这样做的人欠缺耐心。您善于聆听并喜欢事情被切实而清楚地安排好。心口合一。天生很独立，甚至在遇到危机时都能够表现得平睁。
可能存在的盲点:您常常会迷失在一件工作中的细节和日常操作中。一旦沉浸进去，就会变得很坚持，而且对其他的观点置之不理。对那些自己认为无现实作用的新思想持怀疑态度。您需要拿出时间来看看总体的情况，并考虑一下那些能忽视了的问题，
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收集更广泛的信息，并且理智地评估一下自己的行为可能带来的后果，可以让其在所有的领域中更有影响力。
您有时不能明白别人的需求，特别是那些与其类型不同的人。您应该把对别人的欣赏表达出来，而不是留在心里。由于您逻辑性强，也期望别人如此。有时会将自己的判断强加给别人，而且忽视那些不那么自信的人的观点。
作为ISTJ型人，职业满足意味着您做的这些工作：
1 ．能让您依靠自己的能力来使用和了解重要的事实和细节。
2 ．涉及很多实际的产品和服务。这些产品或服务是通过严谨周密、合乎逻辑且效率高的方法——最好是运用标准化的工作程序来生产或实现的。
3 ．能让您有大量的时间来独立地工作，运用杰出的集中注意力的能力来完成项目和任务。
4 ．是在一个稳定和标准化的环境中完成的，做这些工作时您不必去冒不必要的风险、运用未经检验过的或试验性的方法。
5 ．能产生看得见的而且可以衡量的结果，而且需要和重视运用精确的标准来评估工作的多少或好坏。
6 ．有明确的目标、清晰的组织制度和模式。
7 ．在演示或递交工作成果之前能让您有充足的时间来准备，最好是单独进行或小组进行。
8 ．您的工作表现是根据您完成工作任务的多少或实现工作目标的好坏来衡量的。 9 ．在工作过程中，您的现实的判断和过去的经历很受重视。
10 ．能让您拥有必要的资源（人力方面和财力方面）和材料来订立正式的目标，并且实现这些目标。
适合ISTJ 型人的一般职业
在列出适合ISTJ 型人的一般职业的同时，我们也要敬告您：每种职业中都有各种性格类型的成功人士。尽管如此，以下将要列出的这些职业是ISTJ 型人会认为较为满意的，我们也将解释其中的原因。当然，这不可能是一个完美的综合，但是，它却能够向您展示一些您以前不曾考虑过的可能性。
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商业--- 办公室管理人员 经理
后勤和供应管理人员 首席信息顾问 会计／保险精算师 财务经理：商业／住宅 经销代理商、专业经纪交易商 统计人员 协会经理／顾问 房地产估价师
ISTJ型人常常喜欢在商业领域工作，而且在管理一个体系和保持事物正常运转方面表现得非常突出。通常，他们喜欢传统的、确定的单位或工作。而且，他们希望能对工作的进展起稳定的影响作用。他们能高效率地、彻底地了解成本和收人的最新动态和发展趋势。并且，他们不容许错误和疏漏的发生。如果担任经理，他们会给职员划定清晰的职权范围、提供确定的工作方法。他们常常喜欢在生产有形产品或者提供看得见服务的单位工作。
销售／服务--- 政府职员 房地产代理商 企业保险／卫生保健 园艺经理 飞行工程师 邮政负责人 环保检查员 海关监察员 建筑绘图师
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