参考答案：
一、目前公司人力资源存在的问题：（10分）
1、没有清晰的人力资源战略规划，组织机构和管理职能缺失；（3分）
2、没有合理的人力资源管理制度；（3分）
3、缺乏企业文化和沟通机制建设。（4分）
二、采取的措施：根据公司战略以及各个发展阶段进行：（10分） 1、进行人才需求分析，加强公司员工信息管理；
2、加强公司组织结构和管理制度建设，明确岗位职责与分工，明确规范工作要求；
3、加强公司绩效管理建设，摆正过去功绩与当前绩效的关系； 4、完善培训体系，提升员工能力，
包括专业能力和管理能力； 5、加强企业文化建设和沟通机制建设，以文化凝聚员工。
背景资料4、
邦联公司是一家从事医疗软件产品研发、代理、销售和相关服务的责任有限公司，公司现在有人数100多人，每年销售总额超3亿。新上任