国道德模范表彰大会。我有幸被推举为全国第二届道德模范提名奖和第三届全国道德模范奖，会见了很多全国道德模范，让我深受感动，深受教育。我认为，我们企业不是生长在真空里，也会受到各种不良社会风气的影响，因此，有必要借助全国道德模范评选的东风，紧跟全国深入开展的学雷锋活动，把我们企业的道德建设提上一个新高度，为“三个品牌”建设融入新内容。我很支持去年东方公路产业集团开展的学习全国道德模范活动启动仪式，也同意他们对企业评出的道德模范进行物质奖励和精神奖励的思路。希望今后把这些好的经验和做法在全集团推开，提升全体员工和民工的思想境界，让全心全意为人民服务的精神在我们集团蔚然成风。集团党工团部门将把道德建设提到战略高度来部署落实。要深刻理解“舍得”二字，有舍才有得。作为道德模范，他只考虑付出，不考虑回报。但作为组织，我们不能让模范吃亏。我们要大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，隆重奖励他们的奉献行为，将道德模范融入集团今年正式开展的“劳动模范”、“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”等荣誉称号的评选活动，鼓励人人争当道德模范，从而为建成“百年东方”奠定厚实的思想道德基础。
关于“不断创新”：
创新是一个企业永恒的主题。事物发展变化永不停步，创新也就永无止境。我们企业发展到今天这样一个小有名气的企业集团，尤其要善于通过不断创新保持活力，防止思想僵化和体制机制僵化。而创新不像吃面条那样容易，不像散步那样悠闲。创新
- 11 -
往往意味着革命，有时会触及一部分人甚至企业高管的利益。因此，创新就需要企业高层高度关注，倾听群众中的意见和建议，做出决断，并引导推行。
企业近年来的创新取得了新的进展。体制机制创新方面，对四大产业进行了专业化重组，控股集团设立七大中心对各公司进行分口管理；民工联队进行了公司化转型升级；财务管理上推行预算管理制度；在用人上试行了竞聘上岗制度；在工程管理上对民工联队试行内部招投标，3000万元以下工程由民工联队直接承包建设等制度。这些比较大的创新举动对企业健康发展大有益处。
在产业创新方面，继续打牢“一业为主、多元发展”的基础，在陆续运营五条收费公路的基础上，积极谋划新的收费公路项目。产业创新方面，积极向煤炭等市场优势行业扩展；稳健推进乌审旗萨拉乌苏文化旅游项目和兴安盟阿尔山旅游文化项目；积极同无定河流域灌区和巴彦淖尔河套灌区开展合作，创建绿色食品产业链；稳妥开展同美国麦当劳餐饮业的代理经营谈判；等等。我们企业今天能有效化解影响全球、全国和全市的经济波动，与我们稳健的产业布局有直接关系。
关于“和谐发展”：
我们企业的和谐发展实质上就是落实科学发展观的体现，就是发展要统筹兼顾、科学高效可持续。“发展是硬道理”，但怎样发展大有讲究。过去我们讲“不求大而求强”、“不求广而求精”，今后仍然要慎重考虑这两点，不搞那种急剧扩张的发展。我们要
- 12 -
的发展是和谐分配、普惠民生的发展；是诚信到底、以德服人的发展；是创建中国特色社会主义新型企业、让无产者变为有产者、实现共同富裕、共享财富的发展。这种发展看起来比那些一夜暴富的发展来的要慢，实际上并不慢，因为它比较符合经济规律，可以少走弯路或不走弯路。
同志们，上面我对“二十八字方针”进行了解读。这二十八字比较准确地概括了我们企业的发展现状和发展思路，是我们企业又一个创新成果。要知道，归纳、概括和提炼就是一种创新。这二十八字也比较好地把握住了时代潮流的脉络，管理层和员工对它的认同度也比较高。所以，我相信，实施“二十八字方针”将对我们东方控股集团的各项事业起到良好的推动作用。
谢谢大家！
- 13 -