卫生保洁和班级财产管理工作。
10、认真做好年度班级综合测评、学生个人思想品德测评、文明宿舍、三好学生、优秀学生干部等评优工作。
11、做好家访工作，关心学生校外生活，争取家庭、社会的配合，共同教育学生。每学期至少走访五分之一的学生家庭，认真组织家长会。热情接待来访家长，实事求是地介绍学生、学校的情况，虚心听取家长对班级、对学校的意见。
12、班主任要热爱学生、尊重学生，坚持正面教育、积极引导，寓教育于各种活动之中，注意从学生的生理和心理发展特点出发，努力做好后进学生的转化工作，讲求思想教育工作的科学性、针对性、实效性。
六、加强班主任工作领导。学校要挑选热爱教育事业、教育思想端正，工作责任心强，作风正派，有一定的业务水平和组织管理能力的教师担任班主任。学校各部门要积极支持配合班主任工作。班主任人选由政教处与教务处协商向学校推荐，学校根据推荐情况进行决定。
七、班主任在任职期间按上级有关规定享受班主任津贴。 八、 凡同时具备下列四个条件者，可参与评选优秀班主任。 1、所在班级在本学年被评为校级以上(含校级)优秀班集体或先进团支部者。
2、所在班级的学生本学年无违纪行为者。
3、所在班级的大多数学生对班主任的评价为优秀者。 4、大多数任课教师对班主任的评价为优秀者。
5、所在班级的班委、团支委团结协作，以身作则；本班同学勤奋好学，积极向上，各种考试、大型竞赛活动在全校名列前茅者。
九、凡出现下列情况之一的，应调整或解聘班主任。 1、工作不负责，不服从学校管理，在学生、家长和同事中散布不利于团结，损害学校声誉者。
2、所在班级的学生违纪率居高不下者。
3、所在班级的大多数学生对班主任的评价为不称职者。 4、大多数任课教师对班主任的评价为不称职者。
5、出现重大违法违纪行为，造成严重后果者，影响班级和学校声誉者。
十、建立班主任工作档案，作为教师考核晋级、职称评定、评选先进等工作的重要论据。
十一、班主任要加强理论学习，增强德育科研意识，不断提高自身素质和德育工作水平。
有关条例由政教处负责解释和检查落实。
班主任工作量化管理细则
总 则
班主任是班级学生的主要组织者和教育者，是联系课任教师、学生、家庭的桥梁和纽带。班主任工作的主要任务是建立良好的班集体和促进全班学生全面发展。为了充分调动班主任工作的积极性和主动性，增强其工作的责任心，特制定本细则。
班主任工作量化管理分基础项和加分项两大部分，基础项包括：班级常规管理、班级校产管理、班级两操管理、班级卫生管理、班级住宿生管理五个方面，各班有基础分100分；加分项以每次获得的加分分值为准，分值没有上限。
细 则
（一）班级常规管理
1、班级工作计划，班主任在开学第一周依照学校工作计划对本班学生基本情况进行了解，确定本班发展目标、步骤和班级工作重点，并形成班级工作计划，计划应在开学第二周上交政教处；班主任在学期结束时应按时将本学期开展班级工作情况进行总结。总结必须在每学期结束前上交政教处。
（1）无计划或无总结，扣4分； （2）计划或总结不能按时上交，扣2分；
2、班主任应及时填写学生档案，对本班学生建立详细的学生成长记录档案，学生档案袋放入学生基本情况登记表，学生手册，综合素质考评表，优秀学生奖励卡。每学期末，学校每班随机抽查10份进行检查。
（1）档案不填写，无资料，扣4分； （2）档案填写内容简单，资料不齐，扣2分；
3、认真组织本班每周一次的班会、班活动，每学期分别不得少于14次，完成学校安排的各种材料要求，班会课有主题，有内容，有记录；要求班活动课有记录，材料能按时上交。（以班会、班活动记录和学校抽查为依据）
（1）两种记录，少一次，扣0．5分； （2）材料不能按时上交，每次扣1分； （3）无材料者，每次扣3分。
4、组织学生参加校会、升旗仪式等全校性的活动。班主任负责组织全班学生参加校会、升旗仪式等活动，确保本班参加活动的人数、（经班主任同意的病事件除外）服装（限升旗仪式）和良好活动纪律。（以学校抽查为依据）
（1）无组织、无纪律，影响正常活动进行，每次扣2分； （2）升旗仪式不穿校服，每一人次扣0．2分；
（3）人数每次缺勤达本班人数10%者，每次扣0．2分，以此类推。
5、组织学生办好黑板报。每两周按规定出好一期黑板报。（以团支部检查结果为依据）。
（1）不按要求或出报不及时者，每次扣0．5分。 （2）不出黑板报，每次扣1分。
6、按时参加学校组织召开的班主任会议。（以会议记录为依据） （1）无故迟到或早退者，每次扣0．5分。 （2）无故缺席者，每次扣1分。
7、组织学生积极参加学校组织的各种文体活动和集体劳动。 （1）弃权者，扣5分；
（2）无组织、无纪律，影响活动不能正常进行者，每次扣1分； （3）组织拖沓，影响活动任务不能顺利完成者，每次扣0．5分。 8、班主任应协调好各科任教师之间、（如作业量、时间分配等）家长与教师之间的关系；及时处理好学生与学生之间的问题。无法处理应及时上报学校主管领导。（以学生、家长的反映记录为据）
（1）班主任对本班出现的问题无法妥善处理，又不及时上报，造成较大负面社会影响者， 每次扣5分；
（2）因班主任对本班出现的问题不及时妥善处理，造成负面影响，家长或学生向学校反映两次以上者，扣3分。
9、对违反校纪的处罚。
（1）班内学生违反校纪（打架、吸烟、喝酒、赌博等）现象，但不够处分条件，每人次扣2分。（以学校值周教师检查记录和平时
抽查为据）
（2）班内学生严重违反校纪，受到学校通报批评或警告处分的每人次扣3分；严重警告或记过处分的每人次扣4分；留校察看处分的每人次扣5分。
（二）班级财产管理
每学期初学校与各班签订校产（教室财产、宿舍财产）管理合同，平时抽查、期末检查，损坏财产价值每10元扣2分，以此类推，同时由班主任负责照价赔偿。（以总务处有关班级校产损坏赔偿记录为据）
（三）班级两操管理
班主任应督促和管理学生积极参加早操、课间操锻炼，班主任不得缺席，并督促体育委员整队和清点出操人数。
1、 班主任无故缺勤一次扣0.5分；（以学生会考勤为据） 2、 学生早操、课间操缺勤人数达到全班人数40%者，每次扣4分，以此类推（以学校抽查为依据）
3、 本班集体无故不出早操或课间操者，每次扣4分。 4、 在两操抽查中，受到通报批评者，每次扣1分。 （四）卫生管理
班主任应合理安排学生对教室、区域、宿舍卫生进行清扫，每天必须早、中、晚各打扫一次。（以学生会检查或临时抽查为据）
1、班主任不组织安排打扫本班卫生责任区，且卫生情况较差，每次扣3分。
2、发现本班卫生责任区打扫不彻底，每次扣1分，通知后半小时内仍不能处理者，每次扣2分。
3、在卫生抽查中，受到通报批评者，每次扣1分。