深圳市超卓工程有限公司 施工项目安全管理制度
工种则相应由项目部（工厂、门店）或班组级安全教育合格后上岗作业；特种作业人员必须劳动部门颁发作业证持证上岗作业；
4．安全教育形式和内容 （1） 公司教育（一级教育）
对新员工在没有分配岗位工作前，必须进行安全生产和安全技术教育，内容如下：
a介绍公司安全生产、安全技术方面情况，学习公司安全生产管理制度，讲解施工安全规范及安全生产的重大和深远意义。
b介绍公司内各种特殊作业危险点和安全隐患。
c介绍施工中不安全因素和伤亡事故发生的主要原因及事故教训，介绍安全生产的重要性和必要性，使新员工深刻理解安全生产的重要意义。
（2） 项目部（厂、门店）教育（二级教育）
新员工在公司级教育合格进项目部（厂、门店）后，还要对其进行安全教育，内容如下：
a、安全生产的方针、政策、法规、法令和施工安全规范。 b、安全生产责任制，施工安全技术交底和施工安全操作及规范。 c、介绍本单位生产工艺流程，机械设备特点和主要作业危险点。 d、介绍施工安全时，应强调四大伤害特点。如：高空坠落、物体打击、触电伤害、机械事故及坍塌事故的危害等情况。
e、介绍本单位安全生产状况以及典型事例解剖。
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(3) 班组级教育（三级教育）
新员工上岗前，班组负责具体教育和训练工作，内容如下：
a、本班组生产性质、任务。从事生产岗位性质和责任。 b、将要使用的机械设备、工具的性能、特点，安全装置、防护性能、使用方法和维修等一并介绍。
C、本工种安全操作规程、操作方法、注意事项和要求。 d、正确使用劳动保护用品和保管方法。
e、班组采用预防事故的措施和发生事故后所采取的抢救措施。
1．4．2、变更工种的安全教育制度
凡有变更工种工人项目部必须在变更工种上岗前，及时通知公司和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育。 具体办法：
由公司变更的由公司质安人员负责教育并执行三级教育，由项目部变更的由安全及项目部技术人员进行安全教育，可进行项目部和班组三级教育，受教育人员要填写安全教育卡，同时，教育者和被教育者都要签字。
1．4．3、日常性安全教育制度
1、每天班前讲解安全、班中检查安全、班后总结安全工作。 2、生产会议讲安全，布置计划、任务的同时布置安全生产工作，总结评比的同时总结评比安全生产工作。
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3、召开事故现场会议，分析造成事故原因，总结发生事故规律和特点，吸取其教训，确认事故的责任者，针对性地进行安全教育，补充制定防止事故发生的具体措施。
4、组织员工参加安全技术交流、观看事故现场、观看安全生产展览及有关安全生产的录像，同时张贴安全宣传画、宣传标语、挂安全标志，做到处处提醒员工注意安全。 附：安全教育登记册
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附：安全教育登记册
参加教育总人数 木 工 后 勤 安全教育内容： 人 日 期 钢筋工 管理 人 泥 工 人 年 月 日 人 架子工 人 人 人 人 人 1．劳动保护的意义和作用。 2．企业安全生产规章制度。 3．遵章守纪、不违章指挥、不违章作业，提高自我防护意 识和技能。 4．安全生产经验典型事故教训。 5．进行口试或笔试考核后发证，不合格者需重新教育考核。 6．临时施工用电组织方案中安全用电，防火，防触电知识。 7．文明施工现场管理规定及安全奖罚规定。 8．施工现场日常安全规定及纪律 主 持 人 公司参加质安员 职 务 项目部负责人 项目部安全员 项目部施工员 - 14 -
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1．5、深圳市超卓工程有限公司安全生产检查制度
安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容,是一项综合性的安全生产管理措施，也是做好安全生产工作的重要方法之一。是发现不安全状态和不安全行为以及管理上缺陷的有效途径，是消除事故隐患、落实整改措施，防止伤亡事故，改善劳动条件重要手段，也是企业防止事故、重大事故发生的有效方法。 一、 安全检查类型
分为常规检查、专项检查和不定期检查。
1. 常规检查。即经常的、普遍的检查。检查范围包括所有属下单位的常规项目。
2. 专项检查：是针对特种作业、特殊设备、特定场所及季节特点进行的检查。包括：防火、防风、防汛、防暑、施工用电、施工机具、吊装设备、支护与模板、脚手架、井架与电梯等等。 3. 不定期检查主要是在开工前机械设备、安全装置以及试运转时进行的安全检查和节假日前后的安全生产检查。 二、 检查方法
1. 明确每次检查的目的、要求，设立检查组织领导人，配备适当的检查技术人员，分工明确，各负其责。
2. 做好各项准备工作，包括检查工具、业务资料、检查表等等。 3. 分析以往检查资料，对难于克服而经常出现的事故隐患重点复
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