心理健康与调适考题大库(6)

2018-11-30 19:33

D、专业技术人员还常常表现出莫名其妙的情绪起伏波动 答案:(BD)

115、专业技术人员常见的不良情绪主要表现在冷漠及其表现和( ) A、焦虑及其表现 B、压抑、抑郁

C、过度恐惧及其表现 D、激动发怒 答案:(ABCD)

116、常见的引起专业技术人员焦虑的原因有哪几个方面( ) A、因适应困难而生焦虑

B、工作上的不适应也是促使焦虑产生的原因 C、个性因素

D、对身体健康状况过分关注而产生的焦虑 答案:(ABCD)

117、如何消除不良情绪( ) A、消除不良情绪的基本途径 B、情绪的自我调节方法 C、远离不良情绪 D、情绪的认识 答案:(AB)

118、情绪的自我调节方法:有不对自己过分苛求,把奋斗目标确定在自己能力所及的范围内;对他人期望值不要过高,以避免产生不良情绪和失望感;学会情绪的自我控制,排除消极情绪;( )

A、多找朋友倾诉,以疏泄积郁情绪 B、转移不良情绪 C、情绪升华

D、积极的自我暗示和自我安慰 答案:(ABCD)

119、挫折源一般来自哪些情形( )

A、需要得不到满足,又不能妥善调节而导致挫折 B、复杂的工作环境 C、复杂的人际关系

D、动机冲突而导致挫折 答案:(AD)

120、常见的积极性挫折反应有哪几种( ) A、适应目标,循序渐进 B、坚持目标,继续努力 C、降低目标,改变行为 D、改换目标,取而代之 答案:(BCD)

121、内郁的压抑形式有哪几种 A、冷漠 B、无情 C、焦虑

D、逃避与幻想 答案:(ACD)

122、消极性挫折反应中主要分哪几类 A、内郁的压抑形式 B、发泄的压抑形式 C、外泄形式

D、逃避的压抑形式 答案:(AC)

123、如何正确认识挫折( ) A、挫折能造就强者

B、挫折能使人学会思考 C、挫折可以磨练人的意志 D、挫折能使人成功 答案:(ABC)

124、应对挫折的方法很多,有:正确认识挫折;积极挑战自我,主动应战挫折和( ) A、主动调整目标

B、培养积极进取的个人品质 C、要善于拜脱挫折带来的烦恼 D、加强对人生事件的心理预期 答案:(ABCD)

125、哪些是积极进取的个性品质( ) A、自信乐观 B、自强不息 C、不断学习 D、萎靡不振 答案:(AB)

126、人格的特性是( )和自然性和社会性 A、独特性 B、稳定性 C、整体性 D、功能性 答案:(ABCD)

127、心理学家奥尔波特根据个人特质在个体生活中的作用程度将人格的特质分为哪三类( ) A、首要特质 B、中心特质 C、次要特质 D、非常特质 答案:(ABC)

128、科特尔把人格特照顾分为哪几类( ) A、个别特质和共同特质 B、表面特质和根源特质 C、体质特质与环境特质

D、动力特质、能力特质和气质特质 答案:(ABCD)

129、五因素理论中包含了五种人格特质因素,分别为外倾性、( ) A、神经质 B、宜人性 C、尽责性 D、开放性 答案:(ABCD)

130、古罗马医生盖伦确定出哪几种气质类型( ) A、胆汁质 B、多血质 C、粘液质 D、抑郁质 答案:(ABCD)

131、意识的结构分为哪几部分( ) A、意识 B、有意识 C、潜意识 D、无意识 答案:(ACD)

132、人格的结构有哪几部分( ) A、本我 B、自我 C、完我 D、超我 答案:(ABD)

133、人格与健康关系有哪几种理论模型 A、心身模型 B、身心模型 C、知觉过虑模型 D、交互作用模型 答案:(ABCD)

134、易患癌症的心理社会因素大致有以下几个方面( ) A、抑郁

B、丧失社会支持 C、无助感

D、抑制负面情绪的表达 答案:(ABCD)

135、人格测验的应用在哪些方面( ) A、心理咨询 B、社会活动 C、人事选拔 D、教育评价 答案:(ACD)

136、形成人格的后天环境因素有胎内环境因素、( ) A、家庭环境因素 B、早期童年经验 C、学校教育因素

D、自然和社会环境因素 答案:(ABCD)

137、自我意识由哪几个子系统构成( ) A、自我认识 B、自我体验 C、自我控制 D、自我决定 答案:(ABC)

138、职业心理健康主要体现在哪几个方面( ) A、健康积极的心理状态 B、良好的自控力 C、积极的心态

D、很好的环境适应性 答案:(ABD)

139、很好的环境适应性主要体现在哪几个方面( ) A、适应各种各样的自然环境

B、适应工作,乐于工作,而不是把工作当作一种累赘 C、适应各种人际关系 D、适应任何领导 答案:(ABC)

140、员工帮助计划( )

A、职业心理健康投资的一种非常有效的模式

B、通过专业人员贵组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询。 C、帮助解决员工及其家庭人员的各种心理和行为问题,以提高员工的工作绩效。 D、员工之间互帮互助。 答案:(ABC)

141、员工帮助计划的特点( ) A、保密性

B、AP服务对企业和员工双向负责

C、AP服务为来访者建立心理档案,向企业提供整体心理素质反馈报告。

D、AP服务方式多样,时间高度灵活,有24小时心理热线,有面对面咨询,有分层次分主题的小规模心理培训,有大规模心理 讲座。 答案:(ABCD) 三、判断题

142、健康不仅仅是没有疾病或虚弱,而且是身体上,心理上和社会上的完好状态或完全安宁。 答案:(正确)

143、心理不健康和有不健康的心理与行为表现是两个想同的概念。 答案:(不正确)

144、心理健康者偶尔也会出现一些不健康的心理和行为,但是这不等于他心理不健康,更不等于己患心理疾病。 答案:(正确)

145、心理健康是与人良好交往的基础。 答案:(正确)

146、心理防御机制总是病理性的表现。 答案:(不正确)

147、心理防御机制消极的意义表现在使主体可能因压力的缓解而自足,或出现退缩甚至恐惧而导致心理疾病。 答案:(正确)

148、广泛意义上的心理治疗本质上就是通过人为影响个体的心理防御机制,使得个体在心理防御机制各层之间发生转换。 答案:(正确)

149、儿童期对于个人在成年后的心理健康状况有很大的影响甚至决定作用。 答案:(不正确)

150、心理防御机制是隐藏的。 答案:(正确)

151、以不同的精神疾病的表现特征来看,精神疾病往往会通过一种适应机制的退行表现出来。 答案:(不正确)

152、生活的稳定往往形成压力。 答案:(不正确)

153、压力主要指外界的刺激与主体的反应之间的交互关系。 答案:(正确)

154、挫折是指个人的动机性行为造成障碍或干扰,因而产生的烦恼、困惑、焦虑、愤怒等负面情绪所交织而成的心理感受。 答案:(正确)

155、情感是指较强且带有较强的情感;情绪是较弱、较少或很少带有冲动性的情绪。 答案:(不正确)

156、情绪体验的不变性是使情绪在人际间进行交流和产生感情共鸣的保证。 答案:(正确)

157、人的情绪复杂多样。一般认为,喜悦、愤怒、恐惧和悲哀是最基本的原始情绪。 答案:(正确)

158、自杀的心理过程是思想矛盾阶段—自杀动机或自杀观念的形成阶段—自杀的平静阶段。 答案:(不正确)

159、常见的恐怖症主要表现为社交恐怖。 答案:(正确)

160、心理学意义上的挫折是指个体在通向目标的过程中,遇到难以克服的障碍或干扰,致使其需要无法满足、动机不能实现时所产生的紧张状态或消极情绪反应。 答案:(正确)

161、人格特征的稳定性源于孕育期。 答案:(正确)

162、个性是个体从行为模式中表现出各种人格特征的统一,构建出人的内在心理特征。 答案:(不正确)

163、神经质维度反映了人们情绪的稳定性和调节情况。 答案:(正确)

164、类型论者与特质论者的观点是完全不同的。 答案:(不正确)

165、本我是人出生下来时就有的心理状态,它由原始的本能和欲望组成,处于人格结构的最底层。

答案:(正确)

166、弗洛伊德认为意识是心理活动的主体,它决定了许多的日常行为,是真正其决定作用的部分。

答案:(不正确)

167、人格模式发生在疾病产生之后,在病原系统中不发生作用。 答案:(正确)

168、强大的自我效能感与良好的健康水平、较高的成就水平以及融洽的社会关系无关。 答案:(不正确)

169、焦虑是对当下存在的危险的一种情绪反应。 答案:(不正确)

170、自陈量表法是由被测评者本人对自己的人格特质进行评价的一种方法。 答案:(正确)

171、生态、气候、地理等自然环境都会影响人格的形成和发展。 答案:(正确)

172、具有特质性焦虑的人焦虑水平更低。 答案:(不正确)

173、A型人格,这个概念是由英国临床医生弗里德曼和罗森曼提出的。 答案:(不正确)

174、不管做任何决策,人格测验分数只是参考,仅靠人格测验分数就做出心理健康、教育、录用或晋升的决策是很不明智且不公平的。 答案:(正确)

175、当人们生活在一定环境中时,基因才能影响其行为的发展,这是基本原则。 答案:(正确)

176、自我调控系统是人格发展的外因。 答案:(不正确)

177、人格是基因与环境交互作用的结果。 答案:(正确)

178、健康的人格是自我的内在统一,认识自我、愉快接纳自我、延伸自我和创造自我,这是健康人格的四部曲。 答案:(正确)

179、职场人士最大的竞争是同事之间的竞争。


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