地方政府绩效管理(3)

2018-12-02 14:06

成效也更具有可信性,建立信息传播渠道,这有利于保证绩效信息的真实性, 增进公众与政府之间有效的双向沟通。

参考文献:

[1]郭济.绩效政府:理论与实践创新[m].北京:清华大学出版社,2005.

[2]卓越.公共部门绩效评估[m].北京:中国人民大学出版社,2004.

[3]胡税根.公共部门绩效管理:迎接效能革命的挑战[m].杭州:浙江大学出版社,2005.

[4]蔡立辉.政府绩效评估现状与发展前景[j].中山大学学报, 2007,(5).

[5]盛科明.服务型政府绩效评估体系的基本框架与构建方法[j].中国行政管理,2009,(4).


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