发廊全年策划实战案例汇编(何方波)(5)

最后一天活动结束后要组织召开总结会，检讨本次活动做得出色的地方和失败的地方并总结存档，让员工自我分享总结个人的得失，为下一次活动和来年同时期的活动做准备。

奖罚制度：

奖励篇：对于达成目标的员工，最后奖励50元；每天的销售第一名奖励50元；对于最后优胜分队奖励300元，并安排一天分队活动时间。

处罚篇：对于未达成目标的每天扣除奖金10元，所扣奖金用于奖励优胜分队做活动经费；

策划人：何方波

电话：15018771690