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第一部分 毕业实习的组织领导 第二部分 毕业实习须知
一、实习离校、报到及岗前培训 二、毕业实习科目管理 三、政治思想与学习汇报 四、业务学习与工作要求 五、请假制度 六、转院实习规程 七、安全管理 八、图书借阅制度
九、党员、团员关系转移 十、组长与副组长的职责 十一、管理部门通讯网络
十二、实习结束离开实习医院和返校规定 十三、毕业离校手续办理程序
第三部分 实习医院教学管理要求
一、教学管理部门的基本任务 二、带教教师资格 三、病区教学管理 四、成绩考核管理 五、实习教学档案管理
第四部分 毕业实习基本目标
一、思想道德与职业素质 二、知识目标 三、技能目标
第五部分 毕业实习教学大纲
一、临床护理科目实习基本要求 二、基本技能训练
第六部分 毕业实习考核内容、要求与程序
一、考核内容
二、职业道德与业务素质考核 三、临床“三基”理论考试 四、临床“三基”技能考核
第七部分 毕业实习档案管理
一、表格类型 二、档案管理
第一部分 毕业实习的组织领导
毕业实习由教务处负责总体规划，各实习基地教学管理部门具体安排和制定实习细则并组织实施。 教务处负责制订实习计划，包括实习目标、实习大纲、内容、方法、大致的时间分配、考核办法等，并根据临床毕业实习的有关规定和培养目标，组织编写《毕业实习工作指南》。
第二部分 毕业实习须知
一、实习离校、报到及岗前培训
1、归还所借物品。
2、办理离校手续，迁移党团组织关系。
3、以实习大组为单位到学院办公室机要室领取介绍信。
4、以实习小组为单位到教务处临床教学管理科领取实习有关资料。 5、联系交通工具。 6、编制离校时间。
7、主动与实习医院教学管理部门（教学部、医务部、或护理部）联系，了解住宿等问题。
8、在指定日期集体前往实习医院报到，如因特殊原因不能一同前往者，应书面向学院教务处请假，经批准后方能推迟下点时间，假满后携带介绍信向实习医院报到。
9、做好原所住宿舍的卫生工作。
10、按要求参加医院为实习学生组织的岗前培训。
11、建立实习医院实习教学有关部门或领导的联络网络。
12、协调落实实习轮转安排。2012年3月底前将一份纸质实习轮转表寄给学校教务处临床教学管理科，同时将电子版的实习轮转表发到yyjwc8@163.com。
二、毕业实习科目管理
（一）毕业实习科目分类管理
为便于教学管理，毕业实习科目实行分类管理，即必修和选修实习科目。
一级 二级 内科 临床科目 必选科目 外科 妇产科 儿科 门诊科室 质控科目 其他科目 限选科目 医技科目 临床科目 急诊科 护理部 外科各专业科室、ICU 妇科、产科 儿科内科、新生儿科 功能检查室（如心电图、内镜室）、血透室、高压氧治疗室、放射科 五官科、输液室 1
三级 内科各专业科室、传染科、神经内科 手术室、供应室
专科实习 就业单位 附属医院 相应专科 （二）实习时间分配
总实习时间为48周（2012年2月27日至2013年1月25日），分三个阶段：
第一阶段：集中实习40周
集中实习40周。实习开始日期为2012年2月27日，实习结束日期为2012年11月30日，实习期共40周，其中必修科目35周，选修科目4周，机动1周。
(1)必选科目35周：内科护理学10周（包括传染科2周、神经内科2周）；外科护理学10周；手术护理学2周；妇产科护理学3周；儿科护理学3周；急救护理学2周；ICU 2周；护理管理2周；医院消毒供应中心（室）1周。
(2)限选科目4周：安排4周，在心电图（室）、五官科、血透室、高压氧治疗室、放射科等医技或功能科目中，至少选3个科目。
（3）机动1周：英语四（六）级考试及计算机等级考试等。
第二阶段：机动3周：英语四（六）级考试及计算机等级考试、护士执业考试、论文撰写、考研、就业面试等培训。
第三阶段：专科实习8周：到用人单位强化实习或到附属医院进行专科实习。 （三）实习轮转
1、各实习组要按照以上要求在医院教学管理部门的指导下编制实习轮转表。按数据库标准格式编写实习轮转汇总表。
2、原则上不许调换实习点，若有不服从实习安排或违反纪律，不受实习医院欢迎者，学院将不再重新安排实习。
三、政治思想与学习汇报制度
（一）政治思想与职业道德基本要求
1、坚持正确的政治方向，拥护中国共产党、热爱社会主义，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
2、遵守国家法令和学校、医院的规章制度，不参加一切危害群众与集体利益的活动，敢于同一切违法行为作斗争。
3、树立良好的医德医风，对病人或家属的馈赠一律婉言谢绝。
4、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲团结，做到心灵美、语言美、行为美、环境美。 5、热爱专业，自觉树立理论联系实际和勤奋、严谨、求实、创新的学风。
6、发扬救死扶伤的革命人道主义精神，虚心学习医护技术，不以医谋私，不收受、索要病人的礼物。尊重、关心、爱护病人，不与病人争吵，不做有损于病人健康的事。
7、尊重医院和各科室的领导，尊重带教老师及全体医护人员、职工，服从教师的管理，虚心向老师学习，及时完成老师交给的各项任务。积极参加医院举办的各种有益活动。不做有损于医院声誉的事。
8、爱护医院的公物及仪器设备。如损坏公物应主动向上级报告，并按实习医院规定的赔偿制度进行赔偿和处理。未经老师同意，不能擅自动用贵重仪器。要节约用水、用电。
9、遵守实习医院作息制度，准时上班，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位，如因故确需离开工作地点，应经指导老师同意，方可离开。
（二）思想与学习汇报工作
1、毕业实习工作由学院和实习医院双重领导。实习学生在实习期间，在政治、业务、思想、生活管理等方面接受实习医院的教育管理。
2、实习小组每月至少要开一次民主生活会，检查学习、生活、遵守纪律等情况，开展批评与自我批评，
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互相学习、互相监督、互相促进。
3、实习大组的正、副组长在实习医院党政领导下，负责组织本大组的学习和工作，定期向医院教学管理部门领导汇报、请示本组的政治思想、业务学习及生活管理等情况。每月以书面形式分别向医院教学管理部门、学院护理学院、学生工作处汇报实习情况。
四、业务学习与工作要求
1、病床管理
（1）实习学生在科室带教老师的指导下进行实习。 （2）在临床各科室实习时，参与管理病床不少于3张。 2、护理工作
（1）在带教老师指导下，参与新入院病人（包括转科来的病人）的病史采集、体格检查、诊断与处理。 （2）按实习医院要求书写完整病历、其他病案记录，并提交以上医疗文件档案给带教老师修改。
（3）实习学生对所参与管理的病人实行24小时负责制，提前查巡所管病人，参加医护交接班（尽可能作为交班人）。
（4）主动随同上级医师查房，及时报告病人病情特点、病情变化、检验结果以及诊治建议，及时记录上级医师的分析、处理意见。对危急重症病人更要随时观察和诊治，发现病情变化应及时向主治医师或带教老师报告，并请示处理意见。
（5）关心病人，了解病人的病情变化，每天上、下午及晚上至少要各观察一次。空闲时，应在科室看书学习，并争取更多的机会参与处理急诊病人和参加急诊抢救护理。
（6）检查病人时要在带教老师指导下进行，态度应严肃认真，严守医德规范，
（7）书写护理记录需经带教老师或护士长签字方能生效，不得擅自决定签发任何证明书，不得在医嘱、处方、申请单、化验单或证明书冒名（或替代医生、护士）签字。
（8）在手术室工作应遵守手术室的工作规程，严格无菌操作，服从带教老师活护士长的安排。做好手术前准备、术中操作、术后记录与处理和观察。
（9）对实习医院的组织、设备、科研成就及有关医疗统计数字、病人医疗情况等属于保密性质的，不得向外泄漏。对某些疾病的诊断需要向病人家属解释时，须与带教老师随同或先征得带教老师的同意。
（10）医疗上如有疑问，应随时请示上级领导，防止医疗事故的发生。
（11）积极参加医院组织的学术报告、病例讨论、专题讲座以及其它集体活动。 3、学习程序
（1）每人最少独立进行一名新入院病人的病情描述、体格检查记录、列举问题，据此订出检查计划和治疗计划、护理计划。
（2）描述并记录不少于3名患者的诊疗及护理经过。
（3）跟随带教老师进行日常临床护理工作，在其指导下进行实习。 （4）熟悉各种基本医疗器械操作。
（5）参加各种病例讨论会和护理查房、业务学习。 （6）学习各种诊疗操作技术的特殊检查及护理。 （7）学习一项临床统计。
（8）定期和带教老师、同组人员讨论。 （9）提供并保留关于（1）、（2）、（8）三项实习内容的资料。
五、请假制度
（一）实行考勤制度
1、考勤工作由实习医院教学管理部门总体负责；各实习科室主任指定实习教学小组具体负责，管理实习考勤工作；实习大组组长协助工作。教务处定期或不定期巡视各实习医院，检查或抽查学生出勤，并将情况向实习医院反馈，向学院主管领导汇报。
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2、做好实习考勤表的登记工作。考勤表应按月核实，由带教老师签字后经护士长审批，实习医院护理部盖章后生效。如学生缺勤超过3天，实习医院应及时与教务处联系，避免发生不良后果。
3、学生在实习期间应加强组织纪律性，严格执行请、销假的考勤制度。 （二）假期类型
毕业实习期间学生可以申请的假期包括病假和事假。事假包括参加全国护士执业资格考试、考研、英语四（六）级考试及计算机等级考试、双选、面试、转点实习和公事等。
（三）请假程序及手续 1、请假必备条件
病假应该出具县级以上医院的疾病证明，事假需有可靠的电报、证明、家长电话等方能请假，需逐级审批签字后才能生效。
2、请假时限及批假权限
（1）请假1天：由实习带教教师与实习小组组长批准签字后，报所在科室护士长批准。 （2）请假2—7天：需经所在科室护士长审核同意签字后，报医院教学管理部门批准。
（3）请假8—14天：需经所在科室护士长同意签字，实习医院教学管理部门审核签字后报学校教务处批准备案。
（4）请假≥15天：需经所在科室护士长同意签字，实习医院教学管理部门审核签字后，报教务处审核、学院主管副院长审批。
请假两天以上的，只能在机动周中请假。 3、销假
假期满，学生应办理销假手续。 （四）各类型假期申请的注意事项
1、国家规定的节假日：按实习医院规定就地休假，擅自离开医院者，以旷课论处。
2、考研：考前根据个人需要，最多可以假两个月（包括星期六、日，考试周，往返时间），学生凭报名表向实习单位申请，经签字盖章后, 报学校教务处审核、主管院领导审批。考试结束后凭准考证向实习单位销假。请假期间所缺实习科目须在实习结束后返校毕业考前在原实习单位或用人单位补全，费用自理。
3、英语四、六级考试及计算机等级考试：原则上无复习假，百色市以外实习学生可凭学校通知向实习医院教学管理部门请假三天，区外实习学生可请假五天（包括星期六、星期天）。
4、双选：区内学生安排一周，区外学生安排两周，由招生就业处安排并通知实习医院和实习学生，实习学生以实习小组为单位集体请假。区外学生由招生就业处核实，报教务处审批。
5、面试：有关单位需要学生面试，区内可请假一周，区外可请假二周。学生需出示有关证明，经各实习医院同意、招生就业处核实，报教务处审批。
6、转点实习：择业后如有关接收单位要求学生转点实习，学生需出示有关证明，由招生就业处核实,报教务处临床临床管理科,由临床临床管理科通知有关实习医院办理手续。
7、参加全国护士执业考试：由学校统一组织办理请假手续。
8、公事：指以学院名义参加的院外各种比赛活动而需要实习学生参赛等。应由比赛组队单位提出公事请假，并负责填写请假单。
（五）无故离岗、销假及“霸王假”处理办法 1、无故离岗、“霸王假”均按旷课论处。
2、不履行此请假审批手续者或超期销假按旷课论处（每天按8学时计）。
3、病、事假期限超过当时实习科目一半以上时间者，顺延所实习科目时间。 4、请假超过全部实习时间的1/3者，不得毕业。
5、学生迟到、早退及旷课由学生工作处按有关规定处理。 以下情况之一均视为“霸王”假： ①未办完请假手续而擅自离开岗位； ②假期已满，仍未到岗；
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