本科学生毕业论文（设计）
题目 网络招聘系统设计
网络招聘系统设计
[摘要]随着社会的进步和技术的发展，知识正在发挥着越来越大的作用，市场的竞争在
很大程度上体现为人才的竞争。从而，找到合适的人才，成为企业提高竞争力的一项关键任务。为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，推出了网上人才招聘解决方案。作为一种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。本毕业设计，就是为了适应现代求职/招聘方式而做出的一种尝试。本系统采用ASP这种服务器端的开发环境以及Windows XP的操作系统为工作平台，同时借助Microsoft Access2000这一强大的数据库管理系统来实现设计。
[关键词] 网络招聘 ASP Microsoft Access2000
The design of ASP system based on Network Recruitment
Abstract
With the development of society and technology,Knowledge is playing an
increasingly important role,The competition of the market reflect to talent competition to a great extent.Thus,Find a right person,Become a critical task to improve the competitiveness of the enterprise.In order to meet the market for talent recruitment solutions,Launched the online recruitment solutions.As a professional business process improvement tools,Effective solution to the recruitment of personnel to improve the efficiency and effectiveness of the problems faced in ascension.This graduation design,Is to adapt to the modern employment / hiring practices and made an attempt.The system uses the ASP of the server end development environment and operating system Windows XP as working platform,At the same time to realize this graduation design by Microsoft Access2000 a powerful database management system.
Keyword Network Recruitment ASP Microsoft Access2000
目录
第1章 绪论 ................................................................................................................................................ 30
1.1背景 ............................................................................................................................................... 30 1.2研究路线 ....................................................................................................................................... 30 1.3研究内容及意义............................................................................................................................ 31 第2章 网络招聘系统研究概述 ................................................................................................................. 32
2.1网络招聘的发展史 ........................................................................................................................ 32 2.2网络招聘求职的作用及优势 ........................................................................................................ 32 2.3 我国网络招聘的发展现状 ........................................................................................................... 33 2.4网络招聘存在的问题 .................................................................................................................... 34 第3章 系统开发模式、工具及环境 ......................................................................................................... 35
3.1系统开发模式(B/S) ...................................................................................................................... 35 3.2开发网站工具的分析 .................................................................................................................... 36 3.3开发环境简介................................................................................................................................ 37
3.3.1 ASP的开发环境 ................................................................................................................ 37 3.3.2 ASP的内建对象 ................................................................................................................ 37 3.3.3 ASP内建组件 .................................................................................................................... 38 3.3.4访问数据库的方法 ............................................................................................................ 38 3.3.5 运行环境........................................................................................................................... 39
第4章 系统需求分析................................................................................................................................. 40
4.1功能需求分析................................................................................................................................ 40 4.2数据流程图 ................................................................................................................................... 41 4.3系统业务流程................................................................................................................................ 42 4.4数据库设计 ................................................................................................................................... 44
4.4.1数据库介绍 ........................................................................................................................ 44 4.4.2网络招聘数据库简介 ........................................................................................................ 44
第5章 系统设计与实现............................................................................................................................. 48
5.1系统分析 ....................................................................................................................................... 48 5.2系统流程图 ................................................................................................................................... 48 5.3程序设计 ....................................................................................................................................... 50
5.3.1主页面................................................................................................................................ 50 5.3.2会员注册............................................................................................................................ 50 5.3.3查询用人公司/单位 .......................................................................................................... 51 5.3.4查看和录用管理 ................................................................................................................ 52 5.3.5网络招聘留言薄 ................................................................................................................ 53
第6章 系统安装、测试与调试 ................................................................................................................. 55
6.1系统开发平台................................................................................................................................ 55 6.2系统的运行环境............................................................................................................................ 55 6.3系统测试 ....................................................................................................................................... 56 6.4系统调试 ....................................................................................................................................... 56 第7章 总结 ................................................................................................................................................ 57 致谢 .............................................................................................................................. 错误！未定义书签。 参考文献 ...................................................................................................................... 错误！未定义书签。
第1章 绪论
1.1背景
在当前的市场环境中。随着社会的进步和技术的发展，知识正在发挥着越来越大的作用，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。从而找到合适的人才,成为企业提高竞争力的一项关键任务。同时。当今的市场环境又是一个快速变化的环境，市场需求在变，对人才的需求也相应处于变化之中。如何能快速适应这一变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行快速定位，也就成为人才招聘公司/单位需考虑的重要因素。
无论是对于企业的人力资源部门的招聘服务，还是职业中介的跨地域供需信息沟通，或是对外的劳务输出等等。作为一种服务类型，其服务对象均包含需方驱动特点。其所达到的招聘人员的效率和效果是其存在的价值和理由。对于中介服务的另一个服务对象。即供方，寻求合适工作的各地人士。也同样关注是否能快速获得职位需求信息和条件要求等等。所有这些；都产生着对信息系统的需求。而且也只能通过信息系统才能实现基于对人才招聘市场的理解和需求研究。
为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，推出了网上人才招聘解决方案。作为一种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。本毕业设计，就是为了适应现代求职/招聘方式而做出的一种尝试。本系统采用ASP这种服务器端的开发环境以及Windows XP的操作系统为工作平台，同时借助Microsoft Access2000这一强大的数据库管理系统来实现本毕业设计。
1.2研究路线
网络招聘系统是利用网络构建的网上招聘系统，它涉及了网络应用这一学科。一个网站的建设，首先应该从功能出发。功能是网站的目的所在，为了“个性”而牺牲功能上的需求，那就舍本求末了。通常功能上的需求无非有：
(1)能够明确的表达一个网站的主题。 (2)能够容纳多种形式的内容。
(3)能够良好的适应不同的分辨率。其次要有一个清晰的网站结构。
要开发一个优秀的网站，通常应该遵循以下工作流程：首先定义开发网站的目的；接下来对网站的外观进行设计；其次进行实际页面的制作；然后对所制作的网站进行测