6.3系统测试
系统测试是在系统投入运行之前，对系统需求分析，设计规格说明和编码的最终复审，是系统质量保证的关键步骤。它是为了发现错误而执行程序的过程，或者说系统测试是根据系统开发各阶段的规格说明和程序的内部结构而精心设计一批测试用例（即输入数据及其预期的输出结果）并利用这些测试用例去运行程序，以发现程序错误的过程。
系统测试是系统交给用户使用之前一个必不可少的过程。它在系统开发过程中横跨两个阶段：通常在编写出每个模块后就对它做单元测试，模块的编写者与测试者是同一个人。在每个模块都完成单元测试之后，对系统进行各种综合测试，通常由专门的测试人员承担这项工作。
6.4系统调试
系统调试则是在进行了成功的测试之后才开始的工作。它与软件测试不同，软件测试的目的是尽可能多的发现软件中的错误，但进一步诊断和改正程序中潜在的错误则是调试的任务。调试活动由两部分组成： (1) 确定程序中可疑错误的确切性质和位置。 (2) 对程序(设计，编码)进行修改，排除这个错误。
通常，调试工作是一个具有很强技巧性的工作。一个工程人员在分析测试结果的时候会发现，系统运行失效或出现问题，往往只是潜在错误的外部表现，而外部表现与内在原因之间常常没有明显的联系。如果要找出真正的原因，排除潜在的错误，不是一件易事。这就要求工作人员根据实际情况，选用恰当的调试方法，更早地发现问题解决问题。
本系统在调试过程中所采用的方法是在程序的特定部位设置打印语句。通常把打印语句插在出错的源程序的各个关键变量部位、重要分支部位、子程序调用部位，跟踪程序的执行，监视重要变量的变化。这种方法能显示出程序的动态过程，允许人们检查与源程序有关的信息。在internet信息服务左窗口中，单击JOBS站点，然后在右窗口中会出现所有源文件，选中所需要的源文件，右键单击选浏览即可进入。
第7章 总结
本系统是从目前网络招聘系统的发展现状和网络招聘的管理方式出发，开发出的面向求职应聘者和用人公司和单位的网站，所以网站开发的始终都本着服务求职用户和招聘公司的原则。
本系统的设计以ASP为主要制作工具，实现了用户注册、登陆、验证身份及用户数据的采集、用人公司/单位和应聘者信息资料的查看和搜索、用户进入留言本留言从而实现了网站与客户之间的交流和沟通等。网络招聘系统的开发为人们求职和用人公司/单位带来了很大的方便及解决了传统招聘会中的不足之处，具体表现在以下几点：
(1) 通过它用户可以在网络上通过Internet，突破时间和空间的限制而实现应聘工作及用人公司/单位的招聘人才的工作流程
(2) 网络招聘的崛起对传统的人才招聘流通体系产生了强烈的冲击，它并不仅仅是将传统的招聘业务搬到网上，而且是互动的、具备远程服务功能的一种全新的招聘方式。.
(3) 它有着经营成本低、库存是虚拟的、用户检索方便、地域限制少等特点。 为实现该系统的既定目标和功能，在编制、调试程序的过程中，面临到了各式各样的难题。由于本人的能力有限，不得不查阅大量书籍，反复调试程序，并向老师、同学请教。在设计中，感到了理论与实际的差距太大，了解到自己在理论知识方面的缺陷，“事非经过不知难”。
通过本次对招聘网站的开发，我认识到：一个好的网站，不但要界面上给用户视觉上的美感，还必须具有强大的功能、实现数据交互的安全性、真实性，这就要求我们不但要做好需求分析阶段的工作，做出合理的规划，建立完整的模块，还要编写出健壮的代码。
同时通过本次系统的开发，不仅使我对计算机专业知识的学习转化为生产力，而且还为我以后的工作与学习打下了坚实的基础。
网络招聘一直以来被认为是未来人才市场发展的一个强势方向，其方便快捷的求职方式和招聘模式越来越成为求职者和企业的首选方式。有数据表明：世界五百强企业中96%的人才招聘是通过网络实现的。国外将网络招聘与传统的招聘方式结合，构建了一整套完善、多元的人才交流体系。
虽然目前网络招聘在国内仍处于起步阶段，但是，各大招聘网站和不少企业特别是外企的人事经理对网络招聘的发展前景十分看好。随着国内经济持续发展，国内市场将
进一步提高对海外人才的吸引力，国内企业和世界市场的接轨也将提升国内企业对海外人才的需求，网络招聘将在这一发展过程中起到不可估量的作用，其自身也将得到较大的发展。
一般而言，网络招聘较之传统招聘具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，应聘人员素质高，招聘效果好，费用低，获得了越来越多的公司的认可优势。
网络招聘的应用拓宽了企业获得人才的渠道，为企业和人才之间搭建了一条新的沟通桥梁，使更多的人才能够通过互联网来了解企业的信息，企业也因此接触到了更多的人才。因此，国内企业要在新一轮的人才争夺战中占据主动，人才搜寻的视野必须要扩展到国际范围，在此方面，应用高科技信息化技术就显得非常重要，可以预见，企业人才招募策略的国际化趋势将成为现实。针对目前国内网络招聘良莠不齐的状况，国外的网络招聘也走过从良莠不齐到规范的过程，当国内市场规范形成后，网络招聘将会赢得越来越多人的青睐。