下 级 审 批 具体岗位职责 1、保持个人及厨房、餐厅的卫生，做到衣着干净、炊具清洁； 2、食品摆放整齐有序； 3、做到粗细搭配，味道鲜美可口； 4、不许带外人进入厨房。 5、负责食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，严防丢失及毁损。 6、控制食堂费用，努力降低各种食品加工成本。 7、保证食堂食品的质量、数量，使职工能够安全食用。 8、 节约用水、用电增强节能意识。
第六条 办公室职员管理制度
1﹑办公室人员应按时上、下班，并在办公室人员《日考勤表》上签到；迟到、早退按分钟计算（一分钟扣一分），并在月末的
绩效考核单上填上相应的处罚分；
2﹑若有事情需请假者，按XX公司正常的请假程序办理，无故不上班且未请假者，一律按旷工处理，旷工一天扣除绩效考核分24分；
3、上班时间禁止在办公室吃早餐、零食及口香糖之类等，如有发
现，第一次给予口头警告一次，第二次发现给予警告处分，扣绩效考核分12分；
4﹑办公室职员应仪表整洁、大方在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方；在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗； 5﹑接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长；
6﹑工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、大声喧哗，确保办公环境的安静有序；
7﹑上班时间禁止用办公电脑玩游戏、听音乐、或看电影，每发现一次，给予扣除绩效考核分12分处理；
8﹑办公室人员应各负其责，但须保持部门内的正常沟通； 9﹑办公室职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁； 10﹑职员在下班时，应把个人的办公电脑关闭，在雷雨季节应切断电源，确保个人办公电脑安全，以减少不必要的损失；
11﹑办公室职员应了解分层负责精神，对于职务及公事的报告，均
应循级而上，不可越级报告，但紧急或特殊状况不在此限。 12﹑办公室职员的考核，由办公室主任统一进行考核。（附：办公
人员月度考核表一份）