岗位职责说明书（技术部经理）
职位名称 职 系 岗位概要： 协调管理部门工作，工作项目的有效推进，部门人员管理，营造部门良好的工作氛围，技术力量的不断完善及提高 技术部经理 职位代码 职等职级 所属部门 直属上级 IT技术部 岗位职责 1、 制订公司信息系统建设计划 调查公司各部门、各项目公司对信息化的需求，制订并调整公司信息化建设计划。提出公司信息化软硬件建设预算。 2、项目开发需求了解，项目开发进度跟进 3、合理调配部门人员，制定部门考核方法及标准并实施考核。 4、工作报表、日、周、月、年度总结 5、协调与其他部门协作事项； 6、完成领导交办的临时性工作。 教育与培训： 1、 本科及以上学历，IT技术相关专业； 经验： 1、五年以上IT管理相关工作经验； 技能技巧： 1、熟悉网络、硬件、软件相关知识； 2、熟悉项目管理软件； 3、熟悉企业管理相关知识； 4、熟悉服务器配置管理。 衡量标准 需求分析准确，计划可操作，预算合理 需求分析准确，实时跟进，按预计时间节点完成 考核标准可操作； 按时提交； 满足工作需求； 临时工作难度；完成时点、准确率；
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岗位职责说明书（系统分析师）
职位名称 职 系 岗位概要： 系统分析师是项目组中的首席执行官，他涉及项目的所有方面，是项目进度的推动者，也是项目成功的关键。 系统分析师 职位代码 职等职级 所属部门 直属上级 IT技术部 岗位职责 1、 在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研。收集整理客户需求，负责编写《用户需求说明书》并得到客户确认签字 2、代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项。 3、分析、解析《用户需求说明书》，将系统需求整理成《软件需求规格说明书》； 4、根据《系统架构说明书》对系统进行建模；负责将建模成果转化为《系统概要设计》 5、指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。负责重点代码检查 衡量标准 需求分析准确，计划可操作，预算合理 需求分析准确，实时跟进，按预计时间节点完成 考核标准可操作； 按时提交； 满足工作需求； 6、协助项目经理进行配置管理，并提供优化改进建议。 临时工作难度；完成时点、准确率； 教育与培训： 2、 本科及以上学历，IT技术相关专业； 经验： 1、五年以上IT管理相关工作经验； 技能技巧： 1、熟练使用VS、SQL等各类开发软件各种版本； 2、熟悉项目管理(Project)软件； 3、熟悉企业管理相关知识； 4、熟悉服务器配置管理。
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岗位职责说明书（网络管理员）
职位名称 职 系 岗位概要： 维护公司网络安全及计算机管理系统，维护服务器、交换机和音响设备，为公司日常管理提供支持。 网络管理员 职位代码 职等职级 所属部门 直属上级 IT技术部 部门经理 岗位职责 1.负责公司服务器硬件，系统安全管理维护 2.解决公司应用和管理中的关键技术 3.保障公司网络安全运行 4.公司PC机系统、硬件的管理、调配配、维护工作 5.网络设备(防火墙、交换机、Cabl model、Hub、Route)、电子设备(激光笔、音响设备、数码产品)、办公设备(打印机、传真机、扫描仪、投影仪等)、集团电话设备(程控机、排线架、电话会议系统等)的管理维护工作 衡量标准 保障服务器系统及服务的正常运行 解决问题需要详细记录 保障公司网络安全，稳定运行 公司员工电脑的系统安装、硬件维护升级 网络设备的正常运转，提高使用效率，科学管理提高设备使用寿命 6.OA平台的后台管理维护，表单、流程的建立修改等工作 OA系统平台正常运行，问题及时解决？ 7.上级领导交与的其他工作 教育与培训： 3、 本科及以上学历，网络管理相关专业； 4、 网络工程师； 经验： 1、两年年以上网络管理相关工作经验； 技能技巧： 1、熟悉TCP/IP协议和网络安全体系,有一定英文阅读能力，熟悉网络系统软、硬件产品知识及防火墙的配置(熟悉Juniper防火墙配置 2、具有丰富的网络系统集成经验，能熟练的完成网络系统的组建工作； 3、具有OA系统建设与维护经验； 4、具有较强的网络故障分析及处理能力，熟悉网络应用服务的安全及配置；熟悉AD域控制器搭建维护；熟悉Exchangeserver的搭建维护和灾难恢复。 5、熟悉各种攻击与防护技术； 按时间节点完成
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岗位职责说明书（高级程序员）
职位名称 职 系 岗位概要： 根据公司需求，负责软件技术开发和程序编写。 岗位职责 1.根据业务部及客户需求开发完善ERS系统平台 2.公司网站的运维管理 3.ERS、OA、网站、及计划开发的应用系统功能的拓展 4.系统开发编码标准的制定 5.数据库结构的设计和优化 6.数据库系统的定时备份？ 7.上级交办的其他工作 教育与培训： 5、 本科及以上学历，.Net语言及其他相关程序语言开发工作经验； 6、 软件工程师； 经验： 1、1年或以上的.NET相关开发经验； 技能技巧： 1、精通.NET框架，精通C#,ASP.NET并熟练使用VS.NET； 2、具有.NET企业框架下多层结构及分布式系统开发经验； 3、精通SQL Server2000， 2005，2008； 4、熟练运用HTML、Javascript、XML. 5、熟练运用AJAX编程。 客户需求的顺利实现 网站功能的顺利实现 按照需求方时间节点完成相关的功能需求 有可参照借鉴的编码标准体系 数据库结构便于支持功能的扩展 完整的备份文件 按照时间节点完成 衡量标准 高级程序员 职位代码 职等职级 所属部门 直属上级 IT技术部 部门经理
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岗位职责说明书（网页美工）
职位名称 职 系 岗位概要： 根据公司需求，负责软件技术开发和程序编写。 岗位职责 1、ERS页面图片切图，排版，制作效果图 2、网页代码编写 3、生成Html文件，以便程序套用 4、网站页面制作，切图，代码编写，生成html文档 7、 固定资产电子类台帐更新，月报表 7、设计创意、搜索素材 8、技术部文档、需求书、确认单、合同备案，其他文档及临时性工作 教育与培训： 1、 本科及以上学历，网页设计相关专业； 2、 网页设计师； 经验： 1、2年以上网页设计开发相关工作经验； 技能技巧： 1、有良好美术基础和设计理念、优秀的审美能力。； 2、有过网站制作经验。对于html/css具有深刻的了解，能够熟练书写语义明确和精准的html和css代码而且对各种浏览器有一定的了解，同时对html和css的发展保持一定的关注； 3、精通Photoshop，Dreamweaver，Flash，Fireworks等设计软件。可以独立完成基于网页页面的代码规划、并根据设计稿完成HTML的制作 衡量标准 根据需求确认单，及已确认风格制作 代码标准规范，满足程序员编写需要 适合程序套用 根据需求确认单，及已确认风格制作 准确，台帐实时更新，月报表按时提交 建立素材库 保存完整，归档清晰，便于查询 网页美工 职位代码 职等职级 所属部门 直属上级 IT技术部 部门经理
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