2015会计继续教育-会计与税法差异(5)

2018-12-22 23:44

■新公共管理理论强调市场机制、强调集权化。(错误)

■根据公共产品理论,政府支出具有成本补偿的性质,是收取的“税收价格”对于公共产品的费用支付。(√)

■财政支出绩效的评价,就是从效益、效率和效果三个方面对财政支出的结果进行评价,三个名词中的任何一个都能准确、全面反映公共资源的配置状况。(错误) ■新绩效预算结合了旧绩效预算和规划预算的特点。(√

■预算绩效管理是将绩效理念融入预算管理的全过程,使之与预算编制、预算执行、预算监督一起成为预算管理的有机组成部分。(√)

■绩效预算是以结果为导向、以项目成本为衡量标准、以业绩评估为核心的一种预算制度。(√) ■财政支出绩效评价的主要内容仅包括在预算绩效管理的执行阶段。(错误)

■绩效评价的目标、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理是财政支出绩效评价的主要内容。(√)

■澳大利亚国会负责审定各部门限额和国库盈余目标。(√)

■新西兰的改革中,最为突出的有两个方面:一是对国有企业进行改革;二是对政府核心部门进行改革。(√)

■“红绿灯”评估系统不仅能使各个部门监督它们的实际工作,还能促使部门管理者对其取得的绩效负责。(√)

■新西兰希望通过绩效改革使政府在公共管理方面具有更高的效率、责任性和透明度。(√)

■美国推行绩效预算后,政府部门和机构要以绩效为依据核定预算权限,绩效不佳者取消预算拨款。(错误 )

■新西兰的公共部门绩效改革内容不包括建立关于财政透明度和责任的法律。(错误)

■2004年美国联邦政府正式引入了项目评估分级方法PART(ProgramAssessmentRatingTool)。(√) ■新西兰政府预算过程分为预算的政治过程、预算的技术过程和预算的执行过程三个层面。(错误) ■澳大利亚政府预算的过程是围绕绩效管理的要求而设计的。(√)

■2011年召开的第一次全国预算绩效管理工作会议,首次正式提出全过程预算绩效管理思想。(√) ■我国政府的绩效管理流程中对计划的监督指导和结果的反馈体系已经基本形成。(错误) ■我国目前政府的绩效管理流程包括了目标计划体系的制定和绩效评价环节。(√)

■2003年起,财政部开始加强绩效评价工作,探索提高财政资金使用效益的新方法、新途径。√ ■绩效管理工作的顺利开展需要各环节的合理衔接和密切配合。(√) ■近年来,我国全过程的预算绩效管理机制并未建立。(错误)

■按资金性质划分,绩效评价的对象分为本级部门预算管理的资金和上级对下级的转移支付资金。(错误) ■绩效评价不需要建立绩效评价档案。(错误)

■绩效评价的方法包括综合指数法、层次分析法、查问询证法、实地考察法等。(√)

■对于重大固定资产项目的投保,应当考虑采取招标方式确定保险人,防范固定资产投保舞弊。(√) ■固定资产卡片与固定资产目录是固定资产管理的两套系统,二者没有必须联系。(错误) ■企业购建的房屋建筑物,只要其购建资金是由企业支付的,其权属就属于本企业。(错误)

■需要安装的固定资产,收到固定资产初步验收后进行安装调试,安装完成后必须进行第二次验收,合格的才可交付使用。(√)

■出借不涉及现金的流入与流出,因此无需签订出借合同。(错误) ■固定资产进行大修理的,须经验收合格才能投入运行。(√)

■固定资产的管理部门需对固定资产技改方案实施过程适时监控、加强管理,有条件的要对技改专项资金定期或不定期审计。(√)

■固定资产的处置应由固定资产管理部门或固定资产使用部门办理。(错误)

■固定资产的管理部门需对固定资产技改方案实施过程适时监控、加强管理,有条件的要对技改专项资金

定期或不定期审计。(√)

■当代政府内部公共管理体制改革的最显著特征是公共行政中的管理主义倾向。(√)

■在政府机构和市场部门会出现的各种黑箱操作、权钱交易、贪污受贿等丑陋现象,在第三部门不存在。(错误)

■管理层次与管理幅度成正比。(错误)

■由于公共物品在消费上具有非排他性,所以,以价格机制为核心的市场不能使得公共物品的生产和供给达到最优。(√)

■私人部门和公共部门是社会组织的两种基本类型,是管理的两个基本领域,因而对这两个部门的管理很少有共同之处,它们的理论、方法及管理模式不能相互借鉴和利用。(错误)

■伦理是一种特殊的社会意识形态。它主要依靠社会舆论、传统习俗和人们内心的信念来维系。(√) ■人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作属于Y理论假定。(错误) ■社区治理是对社区合作网络的管理。(√)


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