研究制定监督检查意见和可能出现的社会矛盾应对预案，妥善处理各方面的利益关系，确保我省这次完善艰苦边远地区津贴制度实施工作平稳顺利完成。 附表一：
2006年贵州省实施艰苦边远地区津贴范围和类别名单
（共77个县、市、区、特区）
一类区（34个） 二类区（36个） 水城县 三类区（7） 贵阳市 清镇市、开阳县、修文县、息烽县 六盘水市 六枝特区 钟山区、盘县 赤水市、遵义县、绥阳县、凤冈县、仁怀市、桐梓县、正安县、遵义市 湄潭县、余庆县、习水县 道真县、务川县 安顺市 西秀区、平坝县、普定县 关岭县、镇宁县、紫云县 织金县、纳雍县、毕节市、大方县、黔西县 赫章县、威宁县 毕节地区 金沙县 江口县、石阡县、思南县、松桃县 德江县、印江县、沿河县、铜仁地区 万山特区 天柱县、剑河县、台江县、凯里市、黄平县、施秉县、三穗县、 黔东南州 黎平县、榕江县、从江县、镇远县、岑巩县、锦屏县、麻江县 雷山县、丹寨县 黔南州 都匀市、贵定县、瓮安县、独山县、荔波县、平塘县、罗甸县、 龙里县 长顺县、惠水县、三都县 兴仁县、贞丰县、望谟县、普安县、晴隆县 册亨县、安龙县 黔西南州 兴义市 附表二：
机关工作人员（离退休人员）艰苦边远地区津贴标准表 单位：元/月 标准 职务 （技术等级） 一类区 二类区 三类区 厅局级 110 200 380 县处级 乡科级 技师以上 科员以下 高级工以下
附表四：
90 170 300 75 140 245 65 120 215 机关技术工人岗位技术等级工资标准表
标准 技岗 位 工 资 技术等术1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 级 等级 高级899397102107111117122127133139145151158164技5 6 7 4 1 8 1 4 7 6 5 4 9 4 9 师 技767983103107112117122127133139 865 905 945 985 0 5 0 1 7 3 5 7 9 8 7 师 高104108112117122128级743 777 811 845 882 919 956 998 0 1 2 0 2 9 6 8 0 工 中10010410811311715级654 685 716 747 781 815 849 886 923 960 0 8 6 1 2 7 2 7 5 工 初10010412级578 606 634 662 693 724 755 788 821 854 891 928 965 0 6 2 6 7 5 工 505255575962656871 195 27 0 410 工 资 机关普通工人岗位工资标准表
普通610 634 658 684 710 738 766 797 828 862 896 934 972 1013 1054 1098 1142 1186 工 1230 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
聘用制工勤工资情况
试用期三个月：500元试用期工资+60电话费（单位视情况发放）＝560根据《关于印发〈六盘水市市直机关全额拨款事业单位面向社会聘用工勤人员管理办法（试行）〉》市办通（2005）57号文
三个月后至转正前：570学徒期工资+补贴124+边贴120+60电话费（单位视情况发放）＝874根据条件同上
普工一年转正610岗位工资+910生活性补贴+235信访津贴+120边贴+60电话费（单位视情况发放）+610工作性津贴＝2545
技工两年转正500岗位工资+910生活性补贴+610工作性补贴+235信访津贴+120边贴+60电话费（单位视情况发放）+125等级工资＝2560