到最大限度体现，使职工充分得到尊重，让他们更加体面的劳动、更有尊严的工作、更加快乐的生活，增强了企业的凝聚力和向心力。
（五）当前煤炭经济下行情况下，公司在稳定收入，保障权益，促进和谐方面所采取的针对性措施
当前煤炭经济下，煤炭需求回落、价格下降，全社会存煤快速增加，市场供大于求趋势明显，企业货款回收困难、经济下行压力加大。
应对当前的挑战，煤炭行业一是要继续坚持改革开放，积极推动煤炭市场化进程，构建与社会主义市场经济体制相适应的现代煤炭市场体系，营造企业可持续发展的外部环境；二是树立科学发展的理念，调结构、转方式、控总量、稳市场，坚持依法办矿，坚持按市场需求、按核定能力组织生产；三是依靠科技进步，加快煤矿技术改造，加强安全生产管理，提升煤矿安全发展能力；四是强化企业内部管理，节支降耗、压库提效，加强资金管理，保障企业资金正常周转；五是坚持以人为本，提信心、稳队伍，保障职工生活，构建和谐矿区。
二、煤矿职工权益保障
（一）工会劳动保护工作是整个劳动保护工作的重要组成部分，维护职工生命安全与健康，是工会组织义不容辞的职责
1、工会劳动保护工作面临的机遇和挑战
（1）在新的形势下，做好工会劳动保护工作，既有难得的机遇，也面临着挑战；既有许多有利条件，也有诸多不利因素（一）有利因素。一是党和国家及各级政府对安全生产的高度重视，不仅为工会开展劳动保护工作创造了有利条件，也为做好新形势下的工会劳动保护
工作提供了难得的机遇；(二)是涉及职工生命、健康权益的法律法规日益完善，为做好工会劳动保护工作提供了保证。(三)是职工群众对劳动保护的迫切要求，职工群众对劳动保护的迫切需要，决定了工会组织必须把维护职工的劳动保护权利作为工会劳动保护工作的出发点、落脚点和切入点，发挥工会在保护职工安全与健康中的重要作用。
（2）不利因素。迅速发展的非公有制企业，普遍存在安全管理基础薄弱、安全投入不足等问题，导致伤亡事故和职业危害多发；大量农民工进入企业，在一些企业“三级安全教育”流于形式的情况下，造成职工队伍整体安全意识和防范事故能力下降；由于简化了职业安全卫生评价等程序，致使事故隐患增多；一些工会干部对劳动保护工作认识不到位；工会劳动保护工作机构和队伍建设不适应形势需要。
2、进一步加强新形势下工会劳动保护工作的对策和建议 面对新的形势和任务，我公司工会以党的十八大精神为指导，进一步提高对做好工会劳动保护工作重要性的认识，牢固树立维护职工合法权益首先要确保职工的安全与健康权益的思想，坚持“安全第一，预防为主，群专结合，依法监督”的原则，进一步提高做好工会劳动保护工作的主动性、自觉性，增强责任感，突出维护，强化监督，努力推动修改后的《工会法》和《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规、党和国家关于安全生产的一系列方针政策的贯彻落实，维护职工群众的安全与健康，在改革发展稳定的大局中，充分发挥工会组织的应有作用。当前，工会劳动保护工作要抓好以下几项重点：
（1）进一步加强工会劳动保护队伍建设。为工会劳动保护工作
的开展提供组织保障。（2）加强调查研究和源头参与。加强调查研究，是工会正确分析安全生产形势，如实反映职工群众呼声的重要手段，是提高源头参与实效性的基础性工作。（3）结合实际，广泛开展群众性劳动保护监督检查活动。推动企业对一些突出问题和隐患进行整改。要建立健全企业班组安全管理目标、安全责任、监督检查、培训教育等制度，在班组开展增强安全意识、遵章守纪、查隐患等活动，提高班组安全管理水平和职工群众的安全素质、安全意识和自我保护能力。（4）主动参加“三同时”审查验收和伤亡事故、严重职业危害调查处理。防止新的隐患和职业危害的发生。要建立健全职工工伤事故报告制度，凡发生职工伤亡事故和严重职业危害，必须按照有关规定，及时上报、及时派人赴现场，参加调查处理，依法提出处理建议或意见，维护职工的合法权益。
（二）煤矿井口安全生产工作站在煤矿安全生产工作中的作用，建设情况以及《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实情况
1、煤矿井口安全生产工作站在煤矿安全生产工作中的作用： 井口群众安全工作站是工会为加强煤矿群众安全工作，开展煤矿井下安全生产信息的采集和反馈，促进各种安全隐患及时整改的群众安全工作机构。对煤矿安全生产工作具有十分重要的意义。
群监员是煤矿生产班组中安全的最基层监督者，是其它的管理机构和人员无法替代的，是实现对生产各个环节全过程有效监督的保证。班组群监工作是煤矿企业安全管理工作的重要组成部分，是煤矿安全管理工作的细化和延伸，班组群监员是煤矿安全员的有效补充，
具有其特殊性和广泛性。班组群监员的作用发挥得好，就能及时制止和纠正违章作业，能及时发现和整改事故隐患，减少安全事故的发生，有利于搞好班组安全生产。班组安全生产搞好了，煤矿的安全工作才会有保障，因此说，做好煤矿班组群监工作对于煤矿安全工作来说，具有很强的现实性和广泛的群众性，是落实企业主体责任的重要表现。
2、建设情况：
山西阳泉盂县跃进煤业有限公司井口群众安全工作站设在井口检身房，面积15平米，配备有网络、电脑，电话等日常办公用品，还有各种制度牌板，特聘安全群众监督员 名（地测部2名，调度室2名，运搬队2名，机电队4名，机运队4名，通风部4名，综掘一队8名，综掘二队8名，综采队8名）。所有特聘安全群众监督员都经过公司培训中心培训并持证上岗，群众监督员如有变动情况能及时向上级公司汇报，并将群众监督员的电子档案上报。
根据上级要求公司工会结合自已的实际建立了一套完整的井口群众安全工作站制度，来规范井口群众安全工作站的运行；对特聘煤矿安全群众监督员提出明确的目标责任，年底对群众安全工作做出突出成绩的先进个人予以表彰和奖励。
3、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》落实情况
国家安全生产监督管理总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》1月15日颁布后，引起了各级政府部门的高度重视，我公司领导先后参加了省、市、县等部门召开的电视电话会议、专题
会议、座谈会。我公司领导十分重视七条规定的学习传达落实，亲自组织各部门召开了专题会议，对《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》逐条进行了解读宣讲，并要求将七条规定印发给每个职工，进行广泛宣传学习培训，做到耳熟能详。5月1日，我公司组织了以《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》为主要内容全员培训活动，并进行了考试备案。按要求在董事长、总经理办公室和入井井口分别悬挂了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的牌板。通过对“七条规定”的学习培训提高了广大干部职工的整体素质。
（三）职代会、企务公开、职工“四权”工作情况
今年，我公司工会在建立完善职工代表大会制度，推进企业职工民主管理向纵深发展中，通过开展创建五星级职工代表大会活动，进一步推动了职工代表大会制度化的建设，保障了职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，强化了职代会职权的落实，提升了职工民主管理的质量，促进了规范有序、互利共赢、健康稳定的和谐企业建设。
公司工会按照《企业民主管理工作规范》的要求，结合公司发展中遇到的实际情况和问题，始终坚持把加强以职工代表大会为基本形式的民主管理制度和创建省五星级职代会列入重要工作议事日程，并作为一项重点工作来抓，取得了实效。
1、完善职代会制度，实现职代会工作制度化
完善落实以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，是落实职工的知情权、建议权、参与权、决策权和监督检查权的有效保障。公司的生产经营、改革发展和事关职工切身利益等重大问题都要通过