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式。 【 】良好 【 】尚可 【 】差 3.该职员在公司内部职员面【 】极优 前代表公司所展示的形象。 【 】优秀 【 】良好 【 】尚可 【 】差 4.该职员在公众包括供货商【 】极优 和客户面前代表公司所展示【 】优秀 的形象。 【 】良好 【 】尚可 【 】差
第四项 处理人际关系技巧
1.该职员在有效提高自己的【 】极优 信心和团队精神方面的行为【 】优秀 表现。 【 】良好 【 】尚可 【 】差 2.该职员在以积极的态度鼓【 】极优 励自己所展示的行为表现。 【 】优秀 【 】良好 【 】尚可 【 】差 3.该职员在与同级管理人员【 】极优 积极合作方面所展示的行为【 】优秀 表现。 【 】良好 【 】尚可 深圳市思迈广告有限公司 学习文件
【 】差 4.该职员在与上级管理人员【 】极优 积极合作方面所展示的行为【 】优秀 表现。 【 】良好 【 】尚可 【 】差
第五项 理财能力
1.该职员在其部门或主管范【 】极优 围内执行财务预算并进行有【 】优秀 效财务控制所展示的行为表【 】良好 现。 【 】尚可 【 】差 2. 该职员在其主管范围内保【 】极优 持和维护公司资产和利益方【 】优秀 面所展示的行为表现。 【 】良好 【 】尚可 【 】差
行为总评估（从第1项到第5项） 极优_________优秀________良好________尚可________差________ 评语：_______________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________
贰：特别考绩
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在考察过程中因特殊需要而设计和应用的考绩方案。 方案1
考绩目的 方案内容 考绩结果 【 】极优 【 】优秀 【 】良好 【 】尚可 【 】差 方案2
考绩目的 方案内容 考绩结果 【 】极优 【 】优秀 【 】良好 【 】尚可 【 】差 方案3
考绩目的 方案内容 考绩结果 【 】极优 【 】优秀 【 】良好 【 】尚可 【 】差 方案4
考绩目的 方案内容 考绩结果 【 】极优 【 】优秀 【 】良好 【 】尚可 【 】差 说明 说明 说明 说明 深圳市思迈广告有限公司 学习文件
方案5
考绩目的 方案内容 考绩结果 【 】极优 【 】优秀 【 】良好 【 】尚可 【 】差
行为总评估（综合壹和贰两大部分） 极优_________优秀________良好________尚可________差________ 评语：_______________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________
叁：主要特点
根据职务需要和以上部分所进行的评估来谈一下该职员的主要特长：
_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 肆：工作改进
描述一下工作中需加以改进的地方，并指出将采取何种行动予以改进：
_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
说明 深圳市思迈广告有限公司 学习文件
伍：总结：
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我已经同该职员本人探讨过这份考绩资料的内容。
职员主管：____________________ 日期：_____________________
我已经知晓并同我的主管探讨过这份考绩资料的内容。
职员签名：____________________ 日期：_____________________ 部门主管：____________________ 日期：_____________________ 考绩领导小组：_________________________________________
（该职员应该保存有该文的副本）