1、
《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位及个人累计缴费时间为2年的，领取失业保险金的期限最长为___B____。
A . 6个月 B . 12个月 C . 18个月 D . 24个月 2、
用人单位自____A___起即与劳动者建立劳动关系。 A．用工之日 B.签订合同之日
C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 3、
.下列__B____不属于用人单位“无故拖欠劳动者的工资”的情形 . A. 老板生病了，治病需要花费巨额资金
B. 单位所在地遭受百年一遇的洪灾，忙于抗洪抢险，无法按时支付工资 C. 职工小李偷偷骂老板“长的影响市容市貌”被听到而停发当月工资 D. 老板到澳门豪赌输光了公司流动资金而拖欠支付工资 4、
根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是___A____。 A．加班加点工作额外获得的劳动收入 B．发表专业论文获得的稿费
C．用人单位发放的生活困难补助费
D．用人单位发放的劳保工作服和劳保手套 5、
依我国目前法律的规定，__ B_____劳动者无须负担社会保险费。 A．基本养老保险 B．工伤保险 C．失业保险 D．医疗保险 6、
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过___B.____。 A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月 7、
我国劳动法禁止用人单位招用未满__C___的未成年人。 A．14周岁 B．15周岁 C．16周岁 D．18周岁 8、
下列社会关系中属于劳动关系的是( B)
A．作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系
B．张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退 C．甲公司为其职工购房向银行提供担保
D．某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤，丙要求陈某赔偿 9、
1、各国学者公认劳动法产生的标志是__B_____。
A.1922年的《苏俄劳动法》 B.1802年英国的《学徒健康与道德法》 C.1947年的美国《劳资关系法》 D.1918年德国的《工人保护法》 10、
下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是__D___.
A. 甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人
B. 乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C. 丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金
D. 丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝 11、
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是____C___。 A．发生不以人的意志为转移的事件 B．劳动法律关系主体一方的违法行为
C．劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D．劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力 12、
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应按以下____C___方式处理。
A.用人单位承担直接赔偿责任
B.用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任
C.劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任 D.先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担 13、
致使劳动合同终止的情形包括：___D____。
①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。 A.①②④⑥⑦⑧ B.①③④⑤⑥⑧ C.②③④⑤⑦⑧ D.①③④⑤⑦⑧ 14、
集体合同生效的标志是___D____。
A．合同文书经过职工代表大会讨论通过 B．集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C．集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D．劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议 15、
小王是一家汽车修理厂的老职工，工作表现一直十分优秀，今年春节因一次交通事故被法院判处交通肇事罪，刑期为有期徒刑1年缓刑三年执行。汽车修理厂借此想与小军解除劳动合同，小军表示不同意，专门向龙律师咨询，龙律师的说法中正确的是 D
A. 交通肇事罪是过失罪，不是故意罪，且小军被判的是缓刑，仍然有人身自由可以从事劳动，汽车修理厂不能借此解除劳动合同
B. 汽车修理厂如果想解除劳动合同，必须提前30日书面通知小军 C. 汽车修理厂有权提出解除劳动合同，但应该支付相应的经济补偿金
D. 汽车修理厂有权提出解除劳动合同，且不用支付经济补偿金，也不用提前30日书面通知小军
16、
《中华人民共国劳动法》的适用对象是__B_____。
A.国家机关公务员 B.企业职工 C.部队军人 D.家庭保姆 17、
能够认定劳动合同无效的机构是___D____。 A .各级人民政府 B .工商行政管理部门 C .各级劳动行政部门 D .人民法院 18、
“当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为____B___. A. 劳动权 B. 保障权 C. 就业权 D. 生存权 19、
在我国的法律系中，劳动法的法律地位____A___。 A.是与民法、经济法和行政法并列的一个独立法律部门 B.是从属于民法的法律部门 C.是从属于经济法的法律部门 D.是从属于行政法的法律部门 20、
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是__D_____。 A．标准工时制 B．计件工时制 C．综合工时制 D．不定时工时制 21、
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为___ABC____。
A. 用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 B. 用人单位代扣代缴个人所得税
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D. 应债权人请求代扣欠款
E. 按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用 22、
以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭___ABDE___。 A. 劳动者丧失劳动能力 B. 劳动者死亡
C. 劳动法律关系内容变更 D. 劳动合同期限届满
E. 约定的劳动合同终止条件 23、
目前在我国现阶段，能够作为集体协商谈判主体的有__ABCE_____。
A. 用人单位工会代表 B. 用人单位职工代表
C. 企业和实行企业化管理的事业单位的代表 D. 数个用人单位的联合代表 E. 行业或者企业组织的代表 24、
某厂由于近期订单较多，经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定，_CDE______违反了劳动法。
A. 哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间 B. 怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间
C. 除上述人员外，4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时 D. 延长工作时间期间的工资统一按照120％发放
E. 凡不服从公司延长工作时间决定的职工一律扣发当月奖金 25、
根据我国《失业保险条例》第10条的规定，我国失业保险基金主要支出项目包括_ABCDE______。 A. 失业保险金
B. 领取失业保险金期间的医疗补助金
C. 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金 D. 领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴 E. 国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用 26、
区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有____ABC___。 A. 这些关系是劳动关系产生的前提条件 B. 这些关系是劳动关系的直接后果 C. 这些关系是劳动关系附带产生的关系 D. 这些关系不是劳动关系附带产生的关系 E. 这些关系与劳动关系有逻辑联系 27、
根据《劳动合同法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有__ACDE_____。 A. 劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除 B. 劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止 C. 劳动合同期满终止
D. .劳动者不胜任工作，经培训或调岗仍不能胜任，由用人单位解除劳动合同 E. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的 28、
下列___ACD___争议属于我国劳动争议的处理范围。 A. 周某因职业培训与单位发生的争议 B. 陈某因住房分配与单位发生的争议 C. 高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D. 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议 E. 杨某因违反计划生育政策与单位发生的争议
29、
根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列__BCDE____情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。
A. 劳动者在用人单位连续工作已经满10年
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 E. 法律、行政法规规定的其他情形 30、
下列__ABC_____劳动合同无效或者部分无效
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C. 违反法律、行政法规强制性规定的 D. 没有具备所有必备条款的 E. 法律法规规定的其他情形 31、
按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为__ABCD____。 A. 劳动法律行为 B. 劳动行政管理行为 C. 劳动仲裁行为 D. 劳动司法行为 E. 违法行为 32、
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，事故分为___BCDE____。 A. 轻伤事故 B. 一般事故 C. 较大事故 D. 重大事故 E. 特别重大事故 33、
根据我国劳动法的有关规定，致使劳动合同自行终止的情形包括___ABCD____。 A. 劳动合同期限届满
B. 用人单位被依法宣告破产的
C. 劳动者开始享受基本养老保险待遇的
D. 劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的 E. 当事人约定的劳动合同终止条件出现 34、
劳动者个人的权益有_ABCDE_____。 A. 劳动安全权 B. 劳动就业权 C. 报酬请求权 D. 休息休假权 E. 自主择业权