? C、
不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚
? ?
D、
说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点
?
正确答案： D 我的答案：D
10
进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以
2.0 分
?
A、
始终与面试官保持目光接触
? ?
B、
保持一段时间的沉默
? ?
C、
打招呼后，整理下坐椅
? ?
D、
请面试官决定接下来的环节
?
正确答案： C 我的答案：C
11
根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？
2.0 分
?
A、
情景面试
? ?
B、
无领导小组讨论面试
? ?
C、
结构化面试
? ?
D、
压力面试
?
正确答案： C 我的答案：C
12
求职时要“像个大学生的样儿”指的是：
2.0 分
?
A、
要充分准备，做到无可挑剔
?
? B、
要把自己的缺点与做适当地包装
? ?
C、
以“求教”的角色，寻求包容
? ?
D、
以诚相待，即使还存在一些不足
?
正确答案： D 我的答案：D
13
STAR原则中的T指的是什么？
2.0 分
?
A、
在当前情景中你要达成的行动目标是什么
? ?
B、
你面对多大的困难
? ?
C、
你是否有团队支持
? ?
D、
你是否得到了表扬
?
正确答案： A 我的答案：A
14
接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？
2.0 分
?
A、
双手接过
? ?
B、
在名片上做标记
? ?
C、
花几秒钟阅读
? ?
D、
立即插到口袋里
?
正确答案： D 我的答案：D
15
就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？
2.0 分
?
A、
加强对自己选择的认定性
? ?
B、
争取上一个好学校，利用学校优势
? ?
C、
更广泛的实践磨炼
? ?
D、
主动与人建立积极的合作关系
?
正确答案： B 我的答案：B
16
面试的时候听到面试官的提问，需要：
2.0 分
?
A、
毫无犹豫地回答
? ?
B、
稍化思考再回答
? ?
C、
直接指出简历内容
? ?
D、