请面试官再做更详细解释
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正确答案： B 我的答案：B
17
两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。
2.0 分
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A、
单向的一种诉求
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B、
某种对等的价值互动
? ?
C、
不对等的价值的互动
? ?
D、
互相保持联系
?
正确答案： B 我的答案：B
18
职业生涯发展中最重要的动力来源就是：
2.0 分
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A、
工作满足个人的生涯认同
? ?
B、
所从事的是积极正向的事业
? ?
C、
有足够的物质激励
? ?
D、
有良好的工作团队
?
正确答案： A 我的答案：A
19
简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：
2.0 分
?
A、
简历纸要有质感，不能太薄
? ?
B、
要使用标准化的简历模板
? ?
C、
简历要呈现出“简”的内涵
?
? D、
争取通过简历获得工作机会
?
正确答案： A 我的答案：A
20
引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？
2.0 分
?
破冰者
A、
? ?
领导者
B、
? ?
组织者
C、
? ?
总结者
D、
?
正确答案： B 我的答案：B
21
生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以
2.0 分
?
A、
生涯适应力可以预测工作业绩
? ?
B、
生涯适应力越高灵活性越强
? ?
C、
这是生涯规划的关键指标
? ?
D、
面试中这方面可以适当包装
?
正确答案： A 我的答案：A
22
以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？
2.0 分
?
A、
第一印象一般都不太准确
? B、
第一印象基本是不能改变的
? C、
人们接触时间有限，往往凭第一印象
? D、
容貌很容易影响人的判断
?
正确答案： C 我的答案：C
23
有重要他人推荐的求职，其独特优势是：
2.0 分
?
A、
可以立即获得面试机会
? B、
迅速提升招聘单位的信任
? C、
会获得更高的工资回报
? D、
会获得应聘单位的特别重视
?
正确答案： B 我的答案：B
24
当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？
2.0 分
?
A、